conducerea echipei: de ce comunicarea eficientă în echipă este atât de importantă

beneficiile construirii unei echipe eficiente la locul de muncă nu pot fi subestimate. Toate echipele eficiente trebuie să înțeleagă importanța comunicării de grup, deoarece este crucială pentru succesul lor. Comunicarea eficientă în cadrul unei echipe va construi un scop comun în rândul membrilor echipei care le va permite să își atingă obiectivele. Comunicarea prietenoasă frecventă poate ajuta membrii echipei să dezvolte un sentiment de apartenență și să consolideze relațiile. Liderii de echipă eficienți știu că comunicarea de grup conduce eficiența organizațională. Pe măsură ce angajații înțeleg standardele pentru munca lor, vor fi mai dispuși să apeleze la ajutor atunci când au nevoie și echipa va deveni mai capabilă. Comunicarea puternică în grup va crea înțelegere și această înțelegere va crea relații puternice în cadrul unei echipe.

cu toate acestea, după ce ați pus bazele unei echipe grozave, întreținerea este cel mai important factor.

nimeni nu se îndoiește de importanța team building-ului într-o organizație, dar necesitatea de a menține echipa și de a promova continuu un mediu în care aceasta poate crește este uneori trecută cu vederea. La fel ca orice motor dintr-o mașină, pentru ca toate piesele să funcționeze perfect și fiabil, piesele integrale trebuie întreținute în mod regulat. Coaching-ul eficient pentru echipa ta poate însemna diferența dintre productivitatea semnificativă pe termen lung și un declin lent în obsolesce.

menținerea unei comunicări eficiente în cadrul unei echipe

de ce este importantă comunicarea? Cel mai important factor din orice echipă este capacitatea de a comunica cu pricepere. Ca lider, este extrem de important să fii sincer în evaluarea abilităților de comunicare ale echipei. Fiecare sistem are în mod natural tendința de a se descompune. Aceasta nu este doar părerea mea; este calea oricărei interacțiuni umane. Fără lubrifiere consecventă și întreținere preventivă pentru a vă menține oamenii performanți la maximum, echipa dvs. se va abate într-o mașină fără sens. Cheia este să gândești creativ atunci când reînnoiești scopul și angajamentul echipei.

cum comunici eficient într-o echipă?

cum vă puteți asigura că comunicarea dvs. conduce unitatea și nu seamănă discordie? Cum poți comunica într-un mod care să-ți împuternicească echipa? Iată câteva idei despre comunicarea eficientă într-o echipă.

stabiliți obiective de comunicare în echipă

stabilirea obiectivelor de comunicare în echipă poate ajuta la asigurarea eficienței comunicării în echipă. Dezvoltați obiective care vor spori înțelegerea reciprocă și colaborarea în întreaga echipă. Definirea provocărilor pentru comunicarea echipei dvs. vă va ajuta să vedeți clar unde trebuie să vă îmbunătățiți. În timp ce stabilirea obiectivelor de comunicare în echipă poate ajuta la definirea obiectivelor generale de comunicare, le puteți utiliza și pentru a vă concentra pe aspecte specifice ale Comunicării care pot fi îmbunătățite.

nu reinventați roata

amintiți-vă, indiferent de ce fel de problemă se poate confrunta echipa dvs., este posibil ca altcineva să fi tratat deja o problemă similară și să aibă un mod unic de abordare a acesteia. Căutați acești oameni cu o pasiune; ei vă vor inspira atât pe dvs., cât și pe echipa dvs. să exceleze. A sta pe umerii altora este o cheie critică pentru transformarea și progresul înainte al echipei tale. Este posibil să puteți aplica metoda dezvoltată anterior, mai degrabă decât să vă petreceți timpul prețios pe propria încercare și eroare. Iată câteva principii de comunicare încercate și adevărate care vă pot ajuta să începeți.

Fă-ți timp pentru comunicare

echipele au nevoie de timp pentru a comunica, ceea ce face ca găsirea acelui timp să fie un obiectiv important. Alocarea timpului pentru întâlniri și sincronizări rapide sau actualizări de Proiect vă poate ajuta echipa să construiască încredere și să comunice eficient. Acordarea timpului echipei dvs. pentru a comunica le va permite, de asemenea, oportunitatea de a se sărbători reciproc sau de a ajunge la probleme.

păstrați lucrurile clare

dacă ați experimentat vreodată o comunicare complicată și confuză, înțelegeți de ce comunicarea directă și inteligibilă a echipei este atât de importantă. De multe ori, comunicarea organizațională este menită să țină pe toată lumea pe aceeași pagină, dar trebuie să fie clară pentru a face acest lucru. Asigurați-vă că scopul comunicării dvs. este ușor de înțeles dacă comunicați personal sau digital. Echipa dvs. nu ar trebui să ghicească rezultatul dorit sau destinatarul dorit.

arată Respect

pentru ca comunicarea echipei să fie eficientă, este important să fie respectuoasă. Arătarea respectului în comunicare poate fi la fel de simplă ca respectarea timpului echipei dvs. și menținerea comunicării productive și simplificate. Critica constructivă trebuie, de asemenea, să fie dată și primită într-un mod respectuos. Vor exista momente în care membrii echipei greșesc, dar menținerea unei comunicări respectuoase poate fi diferența dintre o corecție rapidă și o deraiere completă.

Secretul unei strategii eficiente de comunicare în echipă: verificați în mod regulat

o bună comunicare înseamnă doar asta–mergând pasul suplimentar pentru a asigura progresul. Verificarea cu membrii echipei dvs. înseamnă mai mult decât să vă asigurați că productivitatea lor rămâne ridicată. Un coechipier care se află la capătul frânghiei când vine vorba de volumul de muncă poate părea productiv; până în momentul în care se rupe. Când se întâmplă acest lucru, diferența de personal vă poate costa mai mulți bani decât dacă ați fi verificat frecvent cu membrul echipei și ați descoperit problemele înainte ca acestea să devină probleme.

acest post a fost contribuit de Alisa Johnson, o scriitoare invitată, care scrie despre școala de afaceri online de top. Ea salută feedback-ul dvs. la Alisa.Johnson1982 la gmail.com