cine mi – a mutat pdf-ul cu brânză în hindi free download-cărți PDF gratuite

Cine mi-a mutat brânza? O modalitate uimitoare de a face față schimbării în munca ta și în viața ta, fiction self help book, publicată pe 8 septembrie 1998, este o fabulă motivațională de afaceri. Textul descrie schimbarea în munca și viața cuiva și patru reacții tipice la aceste schimbări de către doi șoareci și doi „oameni mici”, în timpul vânătorii lor de brânză.

scris de renumitul autor, vorbitor și vorbitor de management Dr. Spencer Johnson și introdus de Kenneth Blanchard, ‘ Cine mi-a mutat brânza? este o poveste de renume mondial, motivațională, care aruncă lumină asupra modului de a face față schimbării într-o organizație și, de asemenea, în viața personală. Este o poveste simplă care ilustrează modul în care oamenii trebuie să îmbrățișeze schimbarea și ar trebui să se adapteze la situații noi cu mintea deschisă și spiritul motivat.

compilată ca o poveste hilară, cartea se învârte în jurul lui Sniff și Scurry, doi șoareci, care sunt, de asemenea, personajele principale din poveste și doi oameni mici Hem și Haw. Toate aceste patru personaje imaginare evidențiază modul în care funcționează mintea umană atunci când vine vorba de schimbare. În timp ce cuvântul „brânză” este folosit ca o reprezentare pentru toate dorințele pe care le dorește în viață—fie că este vorba de o relație iubitoare și înfloritoare, o slujbă bună, o sănătate sau o pace spirituală a minții. Scrisă pentru toate vârstele, povestea motivației de 96 de pagini acoperă Creativ modul în care frica și furia preiau mintea atunci când cineva este forțat să se schimbe și modul în care mișcarea într-o nouă direcție poate aduce rezultate mai bune chiar și într-o situație fără speranță.

publicat în 1998, a fost bestseller de afaceri New York Times și a rămas pe listă timp de aproximativ cinci ani la rând. Ideal pentru profesioniștii din management și persoanele care sunt reticente în schimbare, cărțile vă permite să descoperiți forța interioară și vă ajută să faceți față schimbărilor fără a compromite munca și relațiile.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.