dacă sunteți un angajator sau un membru al personalului care crede că sănătatea și siguranța este treaba altcuiva, gândiți-vă din nou. Oriunde lucrați, sănătatea și siguranța necesită respectarea deplină a tuturor pentru a fi eficiente. ISO 45001 înlocuiește OHSAS 18001, iar organizațiile au termen până la 11 septembrie 2021 pentru a deveni conforme.
ce este diferit la ISO 45001?
ISO 45001 pune un accent mult mai mare pe managementul și implicarea personalului în domeniul sănătății și siguranței. Nu mai este responsabilitatea exclusivă a Managerului de sănătate și siguranță – trebuie să facă parte din strategia dvs. de afaceri, conducerea și personalul jucând rolul lor și să se concentreze mai mult pe gestionarea riscurilor.
pentru ce sunt responsabili angajatorii?
proprietarii de afaceri și angajatorii sunt responsabili din punct de vedere legal pentru managementul sănătății și siguranței. Aceasta înseamnă că trebuie să se asigure că angajații și oricine își vizitează sediul sunt protejați de orice poate provoca vătămări și controlează orice riscuri pentru rănire sau sănătate care ar putea apărea la locul de muncă. Principalele responsabilități ale angajatorilor sunt:
- efectuați evaluări ale riscurilor la locul de muncă pentru a determina dacă există suficiente proceduri pentru a proteja oamenii.
- identificați cine are nevoie de protecție împotriva pericolelor, inclusiv membrii personalului, contractanții, lucrătorii cu fracțiune de normă și persoanele cu cerințe specifice.
- implementați procedurile de siguranță prin furnizarea și întreținerea a tot ceea ce este necesar pentru a menține oamenii în siguranță, cum ar fi echipamentele și instruirea.
- crearea unei politici de sănătate și siguranță pentru a face personalul conștient de procedurile de sănătate și siguranță în vigoare, inclusiv siguranța la incendiu și primul ajutor.
- oferiți angajaților informații despre problemele de sănătate și siguranță la locul de muncă și modul în care sunt protejați.
- oferă instruire pentru a ajuta personalul să înțeleagă riscurile cu care se pot confrunta în rolurile lor specifice.
- afișează un poster de sănătate și siguranță, care este o cerință legală.
- furnizați o trusă de prim ajutor și un număr de prim-asistenți care au primit pregătire practică.
pentru ce sunt responsabili angajații?
angajații au, de asemenea, o cerință legală de a ajuta locul de muncă să rămână în siguranță, cu responsabilitatea de a avea grijă de propria sănătate și siguranță și de cea a altora care pot fi afectați de acțiunile lor la locul de muncă. Dacă angajații respectă instrucțiunile de siguranță, aceștia pot ajuta la menținerea locului de muncă în siguranță și pot ajuta compania să își îndeplinească îndatoririle legale. Principalele responsabilități ale angajaților sunt:
- înțelegeți riscurile asociate muncii lor și desfășurați-vă activitatea în siguranță pentru a minimiza riscurile la locul de muncă.
- urmați orice instruire privind sănătatea și siguranța și lucrați într-un mod care nu creează pericole sau crește riscul pentru ei sau pentru alții.
- respectă procedurile de siguranță, care includ orice lucru pus în aplicare pentru a le proteja siguranța, cum ar fi barierele de protecție, sistemele, echipamentele și purtarea EIP, dacă munca lor o cere.
- fii proactiv și ajută la menținerea pericolelor la minimum, de exemplu, curățarea în timp ce merg și curățarea obstacolelor.
- raportați orice defecțiuni în procedurile de siguranță dacă consideră că ceva reprezintă un risc pentru siguranță. De exemplu, dacă descoperă echipamente defecte sau EIP rupte, ar trebui să-i spună imediat supraveghetorului lor.
cum poate ISO 45001 să ajute cu responsabilitățile de sănătate și siguranță?
existența unui sistem clar de management al sănătății și siguranței vă poate ajuta să identificați riscurile specifice și să urmăriți care membru al personalului este responsabil pentru acestea. În timp ce scopul final este de a păstra angajații în siguranță de la rău, reducerea riscului de accidente, creanțe, costuri și întreruperi de afaceri este benefic pentru orice afacere. Conformitatea cu ISO 45001 poate permite organizației dvs. să demonstreze acreditări de sănătate și siguranță, să impresioneze clienți noi și existenți și să câștige și să păstreze afaceri, inclusiv oportunități de contract guvernamental.
Obțineți conformitatea cu încrederea
contactați-ne pentru a afla cum ISO 45001 vă poate ajuta afacerea sau pentru a afla mai multe despre certificarea ISO 45001.