după cum mă uit la unele dintre răspunsurile deja furnizate, nu am rula în diferite clasificări pentru electricieni, pentru noi în Uniune, sunteți fie un calfă-wireman sau nu. Dacă nu, este pentru că sunteți ucenic, pre-ucenic sau un alt rol de sprijin.
am lucrat pentru IBEW întreaga mea carieră, așa că răspunsul meu se bazează pe această experiență. Salariile noastre sunt determinate în fiecare perioadă contractuală, de obicei 3 ani.
în prezent, un călător wireman pentru IBEW Local 11 (Los Angeles) câștigă pe cecul său 43 de dolari.30 / oră, iar pachetul total care include îngrijirea medicală, dentară, viziune plus o pensie pentru limită de vârstă, un pachet de anuitate și contribuții la serviciile Uniunii ar fi aproximativ un alt $15–$20/oră.
deci, toate spus, asta e aproximativ $60/oră între salariu și beneficii.
în Uniunea noastră, foreman este plătit cu 11% în plus față de salariile JW, iar foreman general este plătit cu 22% peste salariile JW. Pe cec, dar nu pe beneficii.
managerii de proiect, superintendenții, dacă rămân pe partea forței de muncă și nu se mută pe partea de management (care apoi tinde să fie salariu), sunt de obicei plătiți salariile GF, plus alte stimulente
aceasta este rata de plată de bază.
unii lucrători care sunt foarte apreciați pentru expertiza, etica muncii și calitatea lor pot negocia salarii mai mari decât cele care pot include:
- vehicul de companie și card de gaz (care în Los Angeles este o afacere mare)
- timp liber plătit (în sindicatul nostru nu primim concedii plătite, timp de concediu sau concediu medical)
- cunosc o persoană care este plătită 48 de ore pentru 40 de ore de muncă
- bonusuri de partajare a profitului și de locuri de muncă (uneori, acest lucru este, de asemenea, transmis lucrătorilor)
deci, acesta este un avantaj al Uniunii de lucru, o rată de plată de bază cunoscută. Cu non-sindicat, după cum am înțeles vorbind cu niște tipi cu care am lucrat, salariul lor este aproape complet negociabil. Am întâlnit chiar și tipi care au câștigat mai mult decât am făcut-o pe cec, dar nu au avut la fel de multe beneficii pentru îngrijirea sănătății sau pensionare.
deci, este o pungă mixtă.
dacă ești tare și bun cu banii, nu sugerez să fii sindicat. După cum am înțeles, salariile mele se bazează pe contractantul mediu la locul de muncă mediu, folosind lucrătorii medii pentru a fi profitabili. Este o negociere colectivă până la urmă.
dar dacă ești cu adevărat talentat la meseria ta, confortabil negocierea propriilor salarii și bun cu investiții și economisirea banilor pe cont propriu, du-te găsi cel mai bun magazin non-sindical și să fie un star rock acolo. Cred că în timp veți câștiga mai mult decât dacă lucrați ca electrician sindical.