eseu Prompt
ești în mod natural un lider sau un adept? Ce poți face pentru a te simți mai confortabil ca lider sau mai eficient ca lider? Vă rugăm să folosiți următoarele componente ale unui lider bun:
1. conștiința de sine (Cunoaște-te pe tine însuți, înțelege-ți starea de spirit, emoțiile, deoarece îi afectează pe ceilalți)
2. autoreglare (capacitatea de a controla impulsurile perturbatoare și starea de spirit)
3. motivația (pasiunea de a lucra din alte motive decât banii și statutul)
4. empatia (înțelegeți machiajul emoțional al altora)
5. abilitate socială (abilitatea de a găsi un teren comun și de a construi un raport)
vă rugăm să scrieți eseul ca lider, nu ca adept.
Leadership
cred că sunt în mod natural un lider pentru că sunt conștient de sine, îmi pot controla impulsurile, sunt auto-motivat, sunt capabil de empatie și am abilități sociale. Dintre aceste calități, abilitățile mele sociale sunt cel mai slab set. Pot construi raport, dar eu sunt, de asemenea, direct cu oamenii uneori și nu afișează cantități necesare de inteligență emoțională sau socială. Deoarece sunt conștient de sine, înțeleg că aceasta este o greșeală întemeiată pe nerăbdare; sunt nerăbdător uneori și în loc să tratez oamenii cu tipul de inteligență de care știu că este nevoie în acest moment, mă pot grăbi să iau decizii la fața locului și să fac declarații care ar trebui rezervate și date în timp. Astfel, pentru a mă face să mă simt mai confortabil ca lider și mai eficient ca lider, mă pot concentra pe această problemă de răbdare și de a lucra la dezvoltarea abilităților sociale. Această lucrare va discuta despre ce pot face pentru a fi un lider mai bun pe baza calităților pe care le dețin deja.
în general, a fi un bun lider înseamnă a fi atent—și pot fi foarte atent, dar uneori sunt mai atent la mine sau la propriile mele nevoi decât la ceilalți. Acest lucru poate împiedica capacitatea mea de conducere, deoarece conducerea nu este despre concentrându-se pe sine 100% din timp, ci mai degrabă pe concentrându-se pe un scop în afara de sine și direcționarea/conducere alții pentru a atinge acest scop. Conducerea înseamnă a acționa corect și a arăta prin exemplu.
a mă cunoaște pe mine este ceva ce am încercat întotdeauna să fac—de aceea cred că sunt un lider natural. M-am identificat întotdeauna cu Socrate, care a învățat cu mult timp în urmă că ar trebui să ne cunoaștem pe noi înșine. Cred că există o mare înțelepciune în această idee, deoarece în cele din urmă suntem responsabili pentru noi înșine și trebuie să fim responsabili pentru acțiunile noastre. Cum va ști cineva pentru ce trebuie să fie responsabil dacă nu știe cu adevărat cine sau ce este? Deci, cineva trebuie să se cunoască pe sine pentru a fi cu adevărat responsabil. Acest lucru înseamnă că trebuie să ia o privire bună lung la sine-defecte și toate; dar, de asemenea, ar trebui să fim sinceri cu privire la punctele forte, deoarece umilința falsă este un obstacol în calea cunoașterii cu adevărat. A te cunoaște pe tine însuți înseamnă a-ți cunoaște stările de spirit, când apar stările tale de spirit mai bune și de ce, când apar stările tale de spirit mai rele și de ce și efectul pe care acestea îl au asupra celorlalți.
apoi, odată ce această cunoaștere este dobândită, cineva poate începe să-și regleze acțiunile, să fie conștient de starea de spirit și să planifice în consecință. Motivația este, de asemenea, cheia acestui exercițiu. Pentru mine, îmi place întotdeauna să-i motivez pe ceilalți să reușească, dar uneori nu sunt sigur cum să conduc cel mai bine în acest fel. Pot vedea ce ar trebui să facă sau cum ar trebui să se schimbe pentru a atinge un obiectiv specific—dar pot fi prea atent în modul în care le dau sfaturi sau nu suficient de atent—și ambele moduri pot duce la persoana care nu mă acceptă ca lider. Aspectul abilității sociale a conducerii este unul pe care trebuie să-l întăresc, deoarece mă învârt înainte și înapoi între a avea prea multe scrupule atunci când vine vorba de partea socială a conducerii și a nu avea suficiente scrupule.
pentru mine, cred că trucul este să mențin un grad ridicat de empatie față de ceilalți, ceea ce pot face în mod natural, deoarece sunt foarte sensibil la ceea ce trec oamenii și la modul în care trebuie să se simtă. Mă pot așeza cu ușurință în pantofii lor. Având în vedere acest lucru, ar trebui să—mi amintesc că nu trebuie să găsesc întotdeauna cuvintele potrivite de spus sau sfaturile potrivite de dat, deoarece oamenii pot găsi aceste cuvinte și aceste idei pe cont propriu-pot ajunge la ele prin orice număr de moduri. O pot oferi dacă întreabă, dar uneori oamenii caută doar înțelegere—și pot da asta oferind în același timp o perspectivă de imagine mai mare și asigurându-vă că bunul simț prevalează în toate situațiile. Acest lucru mă va ajuta să devin un lider mai bun în general.
