o societate cu răspundere limitată este una dintre cele mai comune entități de afaceri din India. În astfel de companii, directorii joacă un rol important în timpul procesului de înființare a companiei și al procesului post-încorporare. Acest articol va acoperi toate aspectele legate de a fi director într-o societate cu răspundere limitată.
definiția directorului:
conform Legii companiilor, 2013 definește termenul „Director” ca cineva care este o numire în consiliul companiei. Consiliul de administrație înseamnă un grup de persoane care sunt alese de acționarii unei companii pentru a gestiona afacerile companiei. Întrucât o societate este o persoană juridică artificială care este creată prin lege, aceasta trebuie să acționeze numai prin intermediul persoanelor fizice. Poate acționa numai prin ființe umane și directorii cu ajutorul cărora acționează în principal compania. Prin urmare, conducerea unei companii este încredințată unui organism de persoane numite „Consiliul de administrație”.
o altă definiție a unui Director este cineva care administrează, controlează sau conduce ceva, în special un membru al unei societăți comerciale; sau unul care supraveghează, controlează sau gestionează; sau o persoană care este aleasă de acționarii unei companii pentru a conduce politicile companiei; persoana numită sau aleasă conform legii sau care este autorizată să gestioneze și să conducă afacerile unei companii.
cu toate acestea, pentru ca o persoană să devină director la momentul înregistrării unei societăți cu răspundere limitată, aceasta trebuie să aibă un număr de identificare a Directorului (număr DIN). Numărul DIN poate fi obținut de la orice persoană care are vârsta de peste 18 ani prin aplicarea la celula DIN.
DIN este un număr unic de identificare Director de 8 cifre. Acest număr este alocat de Guvernul Central oricărei persoane care va fi Director sau este director existent al unei companii, iar obținerea unui DIN este o sarcină foarte ușoară. Numărul DIN are valabilitate pe viață. Cu ajutorul numărului de identificare directă(DIN), detaliile directorilor sunt menținute în baza de date.
o companie poate avea diferite tipuri de directori, cum ar fi:
Director general
un „director general” se referă la un Director care, în virtutea Actului Constitutiv al Societății sau printr-un acord cu societatea sau printr-o rezoluție adoptată în cadrul adunării generale anuale sau de către Consiliul său de administrație, este însărcinat cu competențele substanțiale ale gestionării afacerilor societății.
director cu normă întreagă sau Director executiv
un Director executiv sau un Director cu normă întreagă este cineva care este angajat cu normă întreagă al companiei.
Director ordinar
un „Director ordinar” se referă la un Director simplu care participă la ședințele Consiliului de administrație al unei companii și participă, de asemenea, la problemele care sunt puse în fața Consiliului de administrație. Acești directori nu sunt nici directorii tot timpul, nici directorii generali.
numărul maxim și minim de administratori într-o societate cu Răspundere Limitată.
numai o persoană (persoană vie) poate fi numită în funcția de Director al unei companii. Un organism corporativ sau o entitate comercială nu poate fi numit Director al unei companii. Cu toate acestea, o companie poate avea maximum cincisprezece directori și poate fi mărită în continuare prin adoptarea unei rezoluții speciale.
astfel, numărul minim de directori care sunt necesare n diferite tipuri de companii sunt după cum urmează:
- pentru o societate cu Răspundere Limitată-minim doi directori
- pentru o societate cu Răspundere Limitată – minim trei directori
- pentru o persoană societate – minim un Director
cu toate acestea, în ultimii ani, a existat o schimbare în conformitate cu care, societatea cu răspundere limitată care are un capital social vărsat de Rs.100 Rupii crore sau mai mult sau o cifră de afaceri de Rs.300 crores sau mai mult sunt necesare pentru a numi cel puțin o femeie Director. Dar nu există nici o cerință Director de femei pentru înregistrare societate cu răspundere limitată.
articol înrudit-
rapoarte de bord pentru OPC și companie mică