Vad ska du göra om din arbetares Comp-fordran har nekats

om du har skadats på jobbet i Oklahoma och din arbetsgivare vägrar att ge arbetstagarnas ersättningsförmåner frivilligt, bör du diskutera situationen med en dedikerad arbetstagares kompensationsadvokat. Först och främst måste du förstå dina lagliga rättigheter och dina alternativ. Våra erfarna advokater hjälpa hundratals skadade arbetstagare varje år fil överklaganden och driva förmåner efter deras arbetarnas comp påståenden har nekats.

de erfarna Oklahoma-arbetstagarnas kompensationsadvokater på Ryan Bisher Ryan & Simons är dedikerade till att hjälpa skadade anställda med sina arbetares kompensationskrav. Om du har svårt att få arbetstagarnas ersättningar, vi kan överklaga och hjälpa dig att arbeta genom Oklahoma komplicerade arbetstagarnas ersättningssystem. Vi har mer än 30 års erfarenhet av att kämpa för rättigheterna för arbetande människor som lidit arbetsplatsskador. Advokat Charles Simons har framgångsrikt representerat skadade arbetare vid mer än 2000 arbetares utfrågningar. Grundare Patrick Ryan är en före detta chefsdomare i Oklahoma City Workers ’ Compensation Court. Vi är stolta över vår en-mot-en uppmärksamhet till kunder.

vårt juridiska team är tillgängligt för att svara på alla dina frågor i ett gratis inledande samråd, och vi tar bara ut en avgift om vi vinner ditt ärende åt dig. Kontakta oss idag på (800) 725-2222 för att prata direkt med en kunnig medlem i vårt team.

kan en arbetsgivare neka dina arbetstagares förmåner i Oklahoma City?

de flesta arbetsgivare i Oklahoma är skyldiga att bära arbetstagarnas ersättningsförsäkring för att skydda anställda i händelse av en olycka på jobbet. Men inte varje skada omfattas av arbetstagarnas comp. Om du lidit en skada som inte var ett resultat av att utföra arbetsaktiviteter, kan arbetsgivaren neka dina arbetstagares ersättningskrav.

om du till exempel drabbades av en skada i en bilolycka när du körde till jobbet, skulle det vanligtvis inte täckas av arbetstagarnas ersättning. Men du kan ha andra alternativ.

din arbetsgivare kan också neka arbetstagarnas förmåner om du skadades på jobbet medan du påverkades av alkohol eller olagliga droger.

arbetsgivaren kan också avvisa arbetstagarnas ersättningsförmåner om du började grova med medarbetare på jobbet eller startade en kamp på jobbet och drabbades av en skada.

som anställd, du har vissa rättigheter och skyldigheter i samband med att hävda arbetstagarnas comp försäkringsförmåner. Du måste omedelbart meddela din arbetsgivare om den arbetsrelaterade skadan och följa läkarens instruktioner och behandlingsplan.

tyvärr nekas många arbetare med giltiga arbetstagares skadeanspråk förmåner. Du har rätt att få en erfaren arbetstagares ersättning förnekelse advokat granska anledningen till att ditt krav avvisades och förklara dina juridiska alternativ att fortsätta.

du kan ha rätt att överklaga om din arbetsgivare eller arbetsgivarens försäkringsadministratör har nekat din ansökan om förmåner. Om du har att göra med en arbetar comp anspråk förnekande, våra erfarna advokater kanske kan hjälpa.

skäl Din Oklahoma Workers ’ Comp fordran kan nekas

det finns ett antal skäl att arbetstagarnas ersättningskrav nekas:

anställningsstatus—vissa arbetsgivare kommer att försöka bestrida din anställningsstatus eller hävda att du var en oberoende entreprenör för att undvika att betala dina arbetstagares ersättningskrav. En kunnig arbetstagares advokat kan överklaga och presentera bevis som visar att ditt arbetsschema och andra aspekter av ditt jobb kontrollerades av din arbetsgivare, kvalificerar dig som anställd enligt lagen och ger dig rätt till arbetstagarnas ersättningsförmåner.

brist på anmälan om din skada—om du skadas på jobbet måste du meddela din arbetsgivare inom 30 dagar efter olyckan eller inom 30 dagar efter att du lämnat jobbet på grund av kumulativt trauma som kronisk ryggsmärta och en repetitiv rörelseskada. Arbetstagarnas kompensationsadministratörer är mer benägna att ifrågasätta ditt krav eller neka det om det gjordes månader efter olyckan utan föregående meddelande. Det är viktigt att följa tidsfristerna för att skriftligen meddela din arbetsskada. Om du missar anmälningsfristen kan du förlora rätten att kräva ersättning för arbetstagare.

ofullständig Information-en granskare av arbetstagarens skadeförsäkringsanspråk kan avvisa ditt krav eftersom det är ofullständigt, innehåller avvikelser eller saknar tillräcklig medicinsk dokumentation av din arbetsskada. En erfaren advokat kan granska din ansökan och hjälpa dig att få de fullständiga journaler som krävs för att stödja din ansökan. I vissa fall kan det vara till hjälp att söka en andra medicinsk åsikt att lägga till i din medicinska fil.

off-site skada – din arbetsgivare kan bestrida ditt krav om arbetsgivaren tror att din skada inte inträffade på jobbet. En skada måste inträffa när du utför uppgifter relaterade till ditt jobb för att kvalificera dig som arbetsskada. Om du lämnat in en arbetstagares comp fordran efter permitterad eller avslutas, arbetsgivaren kan också flagga din ansökan.

orsakssamband-ett krav kan bestridas eftersom arbetstagarnas comp-administratör inte ser ett orsakssamband mellan olyckan på jobbet och de skador som arbetstagaren rapporterar har lidit. Att få en annan läkares bedömning av dina skador kan hjälpa till att klargöra förhållandet mellan ditt jobb och dina skador.

att inte följa läkarens instruktioner-att inte följa läkarens order är en annan anledning till att dina förmåner kan nekas eller stoppas. Om du misslyckas med att hålla uppföljande läkarbesök eller inte slutföra sjukgymnastik, försäkringsadministratören kan besluta dina skador är mindre allvarliga än rapporterade och stoppa dina förmåner.

som anställd, heltid eller deltid, kan du ha rätt att få nödvändig medicinsk behandling efter en arbetsplatsolycka. Om det finns en tvist om dina förmåner kan du behöva överklaga.

vad du ska göra efter att du har nekats förmåner

om din arbetsgivare bestrider din behörighet för arbetstagarnas förmåner, bör du söka vägledning av en kunnig arbetstagares advokat.

du kan behöva lämna in ett krav hos Oklahoma Workers ’ Compensation Commission för att bevara dina rättigheter.

en advokat kan hjälpa dig att samla bevis och representera dig vid en informell förhörskonferens för att försöka lösa ärendet. Våra advokater kan också företräda dig vid en formell utfrågning inför en förvaltningsrätt domare.

din rätt att överklaga efter avslag

du har laglig rätt att överklaga om dina arbetstagares kompensationsanspråk har nekats eller dina förmåner har avbrutits eller avslutats.

överklagandet kommer att höras av arbetstagarnas Kompensationskommission. Du får möjlighet att presentera ditt ärende för en domare och visa varför du ska få förmåner.

varför ska du anställa en Oklahoma Workers ’Compensation Lawyer

som en skadad arbetare som överklagar en nekad arbetstagares kompanjonskrav har du bevisbördan för att samla bevis och visa att du har ett giltigt krav enligt Oklahoma workers’ compensation law. Det är utmanande, särskilt om du också har att göra med effekterna av en allvarlig skada.

överklagandeprocessen är en komplex, juridisk process som ger varje sida en viss tid att samla in och utbyta dokumentation, register och samla vittnesmål genom upptäcktsprocessen.

den formella utfrågningen inför Workers ’ Compensation Commission liknar en icke-juryrättegång i en domstol i Oklahoma med upptagande av bevis och vittnesmål från vittnen och medicinska experter. Domarens beslut kommer att baseras på lagen och de bevis som presenteras i ärendet.

om du ansöker om överklagande måste din arbetsgivare eller arbetsgivarens arbetstagares comp-administratör ha juridisk representation. Du har rätt att få en advokat att företräda dig. Du kommer att ha en bestämd nackdel om du inte har en advokat som skyddar dina rättigheter.

du bör vara representerad av en advokat som har erfarenhet av att hantera arbetstagarnas överklaganden och kan presentera ditt starkaste fall för förmåner. En erfaren advokat kan försöka förhandla om en lösning och företräda dig vid en utfrågning, om det behövs, före arbetstagarnas Kompensationskommission.

om du har blivit allvarligt skadad på jobbet har du för mycket ridning på resultatet för att försöka hantera situationen själv. Du kommer att ha en bättre chans att uppnå ett positivt resultat om du har en erfaren Oklahoma arbetarens comp advokat står upp för dig.

kontakta en Oklahoma City Workers ’comp advokat

våra Oklahoma City workers’ comp advokater på Ryan Bisher Ryan & Simons har kunskap och erfarenhet för att hantera de mest komplicerade arbetstagarnas ersättning överklaganden. Vi representerar hårt arbetande Oklahomans i hela staten.

kontakta oss idag för att prata med en erfaren advokat som kan granska ditt skadeståndskrav på arbetsplatsen och hjälpa dig att bestämma hur du bäst ska gå vidare. Vi har erfarenhet av att guida dig genom Oklahoma’ s workers ’ compensation system och skydda dina rättigheter.

Kom Igång