Finns det fler jobb för CNA än CMA?

Förenta staternas Department of Labor uppskattar certifierad medicinsk assisterande (CMA) anställning för att växa 29% Från år 2016 till 2026. Den genomsnittliga tillväxttakten för alla yrken är 7% så tillväxttakten för CMAs förväntas bli mycket snabbare än genomsnittet. certified nursing assistant (CNA) karriärer förväntas växa 11% från år 2016 till 2026. Trots skillnaderna i jobbtillväxten tenderar båda att vara populära allierade vårdkarriärer. Båda yrkena är för närvarande i hög efterfrågan. Även om exakta lediga platser för båda kan vara svåra att bestämma, spelar många faktorer en roll i hur många CMA-och CNA-jobb som finns tillgängliga runt om i landet.

CNA och CMA är inte utbytbara

även om både medicinsk assistent och certifierad vårdassistent är allierade vårdpersonal, är deras roller väldigt olika. Medicinska assistenter är specialutbildade för att arbeta i ambulerande vårdinställningar som kliniker och öppenvårdscentraler. CMAs kan arbeta direkt med en läkare och ge klinisk patientvård som kirurgisk hjälp och medicinering. De kan också utföra administrativa uppgifter som att ställa in möten och föra journaler.

certifierade vårdassistenter är specialiserade på sjukhusvård, assisterad boende och långtidsvård. CNA hjälper ofta äldre och sjuka patienter med personliga hygienuppgifter som bad och dressing, hjälper till med utfodring, journalföring och hushållning.

även om vissa arbetsuppgifter överlappar varandra mellan de två yrkena är CNA och CMA inte utbytbara. Statliga lagar hindrar ofta medicinska assistenter från att arbeta i vårdinrättningar. På samma sätt kan certifierade omvårdnadsassistenter ofta inte övergå till klinisk medicinsk hjälp utan att söka ytterligare utbildning.

läkare hittar medicinska assistenter mer kostnadseffektiva

även om medicinsk hjälp verkligen har vuxit med språng, anställer inte alla medicinska centra dem. Medicinska assistenter kan ha svårare att hitta ett jobb i områden som ännu inte utnyttjar CMAs till sin fulla potential. Vissa hälso-och sjukvårdssystem kan anställa en legitimerad sjuksköterska och läkare team eller förlita sig på licensierade närvårdare att uppfylla kliniska uppgifter. Andra kanske inte har protokoll som tillåter medicinska assistenter att träna. Regioner med kliniker som inte använder CMA kan ha fler jobb tillgängliga för vårdassistenter på sjukhus och vårdhem.

regionala områden med stora undervisningssjukhus och kliniker med flera specialiteter kan erbjuda de största sysselsättningsmöjligheterna för certifierade medicinska assistenter. Alternativt kan landsbygds-och småstadskliniker finna det mer kostnadseffektivt att använda medicinska assistenter över sjuksköterskor för kliniska uppgifter.

medicinska assistenter är ofta nöjda med sina jobb och kan stanna hos sin arbetsgivare längre. En låg omsättningshastighet kan motsvara färre medicinska assisterande jobb i områden utan flera medicinska anläggningar. De flesta medicinska assistenter arbetar i primärvården, enligt USA: s arbetsdepartement. Brett fokus på förebyggande medicin, välbesök och ökande primärvårdscentraler kommer att bidra till att öka tillväxten av det medicinska biståndsyrket och fler jobbmöjligheter över hela landet.

vilket är bättre?

även om det är svårt att avgöra vilken karriär som erbjuder mer omedelbara anställningsöppningar, har båda stor potential för kommande år. Människor kommer alltid att behöva vårdtjänster och när de blir äldre, långtidsvård också. När du väljer en karriär framför den andra, överväga arbetsuppgifter för varje, ersättning och långsiktiga utsikter till jobbet. Undersök ditt område för att se vad anställningsmöjligheterna är för båda yrkena för att göra ditt beslut enklare.