som en del av American Recovery and Reinvestment Act var alla offentliga och privata vårdgivare och andra kvalificerade yrkesverksamma (EP) skyldiga att anta och visa ”meningsfull användning” av elektroniska journaler (EMR) senast den 1 januari 2014 för att behålla sina befintliga Medicaid-och Medicare-ersättningsnivåer. Sedan det datumet har användningen av elektroniska medicinska och hälsojournaler spridit sig över hela världen och visat sina många fördelar för hälsoorganisationer överallt.
”meningsfull användning” av elektroniska patientjournaler (EHR), enligt definitionen i HealthIT.gov, består av att använda digitala medicinska och hälsojournaler för att uppnå följande:
- förbättra kvalitet, säkerhet, effektivitet och minska hälsoskillnader
- engagera patienter och familj
- förbättra vårdkoordinering och befolkning och folkhälsa
- upprätthålla integritet och säkerhet för patienthälsoinformation
den amerikanska Recovery and Reinvestment Act inkluderade också ekonomiska incitament för vårdgivare som visar meningsfull användning av elektronisk hälsa register (EHR). EHR är inte bara en mer omfattande patienthistoria än elektroniska journaler (EMR), varav den senare innehåller en patients medicinska historia från bara en övning, men var också slutmålet för det federala mandatet.
påföljder utfärdades också till de vårdorganisationer som inte överensstämde. Till exempel upplevde EP: s som inte implementerade EMR/EHR-system och demonstrerade deras meningsfulla användning av 2015 en 1% minskning av Medicare-ersättningar.
inte överraskande stimulerade EMR/EHR-mandatet betydande tillväxt inom hälsoinformatik, ett tvärvetenskapligt studieområde som sammanfogar informationsteknik och hälsovård. Hälso-och sjukvårdspersonal med den kompetens och kunskap som krävs för att utveckla, implementera och hantera IT-programvara och applikationer i en medicinsk miljö är redan i hög efterfrågan och fältet förväntas uppleva kontinuerlig tillväxt.
faktum är att USA. Bureau of Labor Statistics (BLS), som ännu inte har publicerat data om hälsoinformatik, på grund av fältets relativa ungdom, förutser en mer än 12% tillväxt i sysselsättningsmöjligheter för andra relaterade positioner—inklusive medicinska journaler/hälsoinformationstekniker, medicinska/hälsochefer, datorstödspecialister och datorsystemchefer—under decenniet från 2014 till 2024.
jobbtillväxten för hälsoinformatikspecialister varierar beroende på ett antal faktorer som fysisk plats, utbildning, typ av vårdinrättning och exakt omfattning av jobbet, till exempel. Återigen, eftersom detta är ett framväxande område, Har US Department of Labor ännu inte publicerat lönedata för detta yrke. I sådana fall slår ingenting personlig forskning på din lokala marknad för den mest exakta, aktuella och fullständiga informationen.
universitet över hela landet noterar, och många toppskolor erbjuder nu examen och examensbevis på forskarnivå inom hälsoinformatik. Medical College of University of South Florida, en allmänt erkänd ledare inom medicinsk forskning och innovation, är bland topplistan över skolor som erbjuder hälsoinformatikutbildning på forskarnivå i en rent online-miljö, vilket gör det till ett idealiskt val för medicinska och andra yrkesverksamma som är redo att bredda sina utsikter genom att gå med i de växande ledarna av hälsoinformatiksexperter.
hälsoinformatik karriärer
ett brett utbud av skickliga yrkesmän arbetar för närvarande inom hälsoinformatik. Före Recovery Act, dock, hälsoinformationssystem var inte av största vikt för de flesta leverantörer; därför, när fältet utvecklas, så gör tillhörande titlar, licenskrav, löner, och officiella anställningsdata.
följande är bara några av titlarna och ansvaret för hälsoinformatikpersonal:
Nursing Informatics Specialist:
en legitimerad sjuksköterska med omfattande utbildning i informationsteknologi och relaterade mjukvarusystem. De kan samla in och tolka hälsoinformation och rapportera resultat i tjänst för folk-eller konsumenthälsa, utbildning eller forskningsändamål.
Hälsoinformatikkonsult:
en hälso-IT-specialist och/eller analytikerkonsult oberoende eller för ett företag om EMR/EHR-adoption, dataanalys och forskningsresultat; informations-och datorsystem; och design, utveckling och implementering av proprietär programvara och teknik.
Chief Medical Information Officer (CMIO):
en hälso-IT-professionell som delar många ansvarsområden med CIO, men i det smalare sammanhanget av hälsoinformatik. Till skillnad från CIO: er är de flesta CMIO: er licensierade läkare vars inkomst delvis kan härledas från privat praxis; hälsoinformatikdirektörer kan vara mindre benägna att också utöva medicin.
Chef För Hälsoinformatik:
med en förkärlek för teknik och starka sociala och ”folkfärdigheter” är hälsoinformatikdirektören den verkställande ledaren som har till uppgift att leda integrations-och organisationsflödet av data över alla avdelningar och divisioner.
Electronic Medical Record Keeper:
använder specifika elektroniska journaler (EMR) applikationer och program, ingångar känslig patientinformation, nuvarande & tidigare behandlingar, diagnoser, tillstånd, symtom, mediciner och mer. Arbetar med sjukhusadministratörer, forskare och försäkringsbolag för att upprätthålla och underlätta elektronisk journalföring.