Burning Glass Technologies har genomfört en serie studier för Capital One om de digitala färdighetsarbetsgivarnas efterfrågan från arbetstagare och hur man stänger den digitala kompetensgapet. Vi har hittat på arbetsmarknaden mellan färdigheter, världen är alltmer uppdelad mellan de jobb som kräver digital kompetens och de som inte gör det—och de som inte faller bakom.
ladda ner vår senaste rapport: den digitala kanten: Medelfärdighetsarbetare och karriärer
mycket av debatten om teknik i arbetskraften har fokuserat på sofistikerade färdigheter, som att skriva kod för ledande IT-företag. Men den mer betydande inverkan på arbetsmarknaden mellan färdigheter är i den ödmjukare världen av digital läskunnighet med vardagsprogramvara: kalkylblad och ordbehandling, program för medicinsk fakturering och körning av datoriserade borrpressar för att bygga informationsbaserade karriärer. I stor utsträckning kommer en arbetssökande utan möjlighet att använda denna programvara inte ens komma in i dörren.
våra resultat avslöjade:
- mer än 8 av 10 mellankvalitetsjobb (82%) kräver digital kompetens, en ökning med 4% sedan 2014. Dessa arbetsförmåga utvecklades från behovet av att förbättra både kund-och operativa sidan av alla företag.
- digitalt intensiva medelfärdighetsjobb betalar mer än icke-digitala medelfärdighetsjobb: övergripande, medelfärdighetsjobb som kräver digitala färdigheter i genomsnitt $20 per timme; de med avancerade digitala färdigheter som IT-nätverk eller CRM-programvara kan styra löner på eller över $28/timme, vilket placerar dem i toppkvartilen för alla tjänstemän.
- digitala färdigheter ger en karriärväg till mellan – och högkvalificerade jobb. Ge anställda större möjlighet att bygga sin karriärväg mot sin målposition och lön.
- digitala mellankvalitetsjobb representerar ungefär 38% av de totala jobbannonserna-men vissa marknader ger mer möjligheter än andra. När vi undersökte de 10 bästa storstadsområdena fann vi att vissa regioner har högre andelar av dessa jobb än andra, från 33% i San Francisco och Washington DC till 42% i Houston.
- icke-digitalt intensiva medelfärdighetsmöjligheter är mestadels begränsade till transport -, Bygg-och installations – /reparationsjobb. På ett annat sätt har digital kompetens och digital kompetens blivit en minimistandard för mellankvalitetsjobb i de flesta andra sektorer.
denna forskning finansierades av Capital One, som tillkännagav ett $150 miljoner Future Edge-initiativ för att finansiera samhällsbidrag och initiativ under de kommande fem åren för att hjälpa fler amerikaner att lyckas i en ständigt föränderlig digitalt driven ekonomi.
ta reda på mer om Future Edge.