medan miljontals amerikaner kämpade för att få slut på mötet 2020 var Amerikas högsta VD: ar kompensationspaket lika generösa som någonsin—och i vissa fall historiskt grandiösa.
en studie från Equilar Institute, som studerar Företagsledning, rapporterar median total ersättning för VD som den undersökte kom in på $15.5 miljoner—en 1.6% nedgång från 2019. En separat rapport i The New York Times, fastän, veck i lön, aktiebidrag, bonusar och andra förmåner genom förra fredagen och finner betydligt högre totala lön paket.
Times-studien värderar faktiskt 2020-ersättning för de tre högst betalda VD: erna till över 547 miljoner dollar. Och bekanta namn som Jeff Bezos och Elon Musk finns ingenstans på den listan.
när det gäller rak kompensation rankar Equilar General Electrics Larry Culp högst upp på listan och tjänar $72,728,233 förra året, en ökning med 208%. Nikes John Donahoe II kom på andra plats med $53,499,980, samma belopp som 2019. Microsofts Satya Nadella tjänade 44 321 788 dollar. Och Thomas Rutledge från Charter Communications såg sin ersättning sväva 353% till 38 670 620 dollar.
faktor i de andra delarna av paketet, och siffrorna blir mycket större – och ordningen på vem som tjänade mest skiljer sig vildt. Här är vad Times-studien hittade:
- Chad Richison (Paycom) – $211.13 miljoner
- Amir Dan Rubin (1life Healthcare)-$199.05 miljoner
- John Legere (T – Mobile) – $137.2 miljoner
- Larry Culp (General Electric) – $73.19 miljoner
- Chris Nassetta (Hilton) – $55.87 miljoner
medan vissa VD tog lönesänkningar i början av pandemin visade sig många av dem vara kortlivade. Darden Restaurants, moderbolaget bakom Olive Garden och LongHorn Steakhouse, sänkte sin VD: s grundlön på 1 miljon dollar till noll i början av April, till exempel; men den 1 juni återställde företaget den lönen samtidigt som andra chefer slutade 50% lönesänkningar.
oro för VD-ersättning är högre än någonsin i år efter att så många företag behöll bottenlinjen – och deras aktiekurser – delvis genom att säga upp arbetstagare.