business Sense

ta dina barn till arbetsdagen den 24 April är en spännande möjlighet att ge ditt barn en inblick i vad du gör för en levande. Det är också en chans för ditt barn att börja tänka på vad han eller hon vill göra som vuxen.

om du funderar på att ta ditt barn till din arbetsplats, vill du vara medveten om några försiktighetsåtgärder. Det är också värt att veta lite om hur detta program fick sin start.

hur det hela började

ms. Stiftelsen för kvinnor började ta våra döttrar till arbetsdagen 1992. Det hade två mål: att öka kvinnors närvaro på arbetsplatsen och att uppmärksamma hur få kvinnor det fanns på arbetsplatsen.

år 2003 ändrades den officiella titeln för att ta våra döttrar och söner till arbetsdagen för att vara mer inkluderande. Många människor förkortar det nu för att ta dina barn till arbetsdagen (TYKTWD).

saker att vara medveten om

det finns några säkerhets-och ansvarsfrågor företagare och föräldrar måste vara medvetna om när det gäller TYKTWD. Christie Lucas, vice president och produktchef, Commercial Lines, på Erie Insurance svarade gärna på några frågor om båda.

Vad behöver jag göra för att få mitt barn att arbeta? Till exempel, behöver jag några former eller undantag?

så länge ditt företag deltar i TYKTWD finns det normalt inga formulär eller undantag att fylla i. Ett undantag skulle ta ditt barn till en regeringsbyggnad eller militärbas. Det finns vanligtvis fler begränsningar när det gäller regeringen och militären, så kolla in med din överordnade och/eller din personalavdelning för att få exakta detaljer.

finns det något ansvar för företagare och föräldrar bör vara medvetna om?

företagare bör skydda barn från alla farliga aspekter av ett jobb. Barn ska inte vara i närheten eller använda tunga maskiner. Om du arbetar i ett särskilt farligt yrke (till exempel arbetar du med farliga kemikalier eller brand) är det bäst att lämna ditt barn hemma eller i skolan.

anställda bör också veta att hålla konfidentiell information borta från ungdomar—detta är särskilt viktigt inom affärs-och medicinska områden.

hur fungerar försäkring med avseende på TYKTWD?

TYKTWD anses vara en del av normal affärsverksamhet och omfattas av en företagsägares allmänna ansvarstäckning. Barn som deltar ska ges samma ansvarsrättigheter som alla andra gäster på arbetsplatsen skulle ges. Generellt finns det inget behov av att köpa ytterligare täckning.

har du några tips för att säkerställa att barnen har en rolig och säker dag?

vidta samma försiktighetsåtgärder som du skulle med någon annan gäst. Ge till exempel barn personlig skyddsutrustning om de går genom ett butiksgolv och se till att de stannar i områden som inte är skadliga. Se alltid till att de övervakas.

det är också bra att lämna yngre barn hemma eller i skolan. Även om det beror på ditt barns mognadsnivå, ålder 12 är vanligtvis en bra ålder för att först ta ett barn till arbetsplatsen.

slutligen, se till att checka in med ditt barns skola i god tid om dina planer.

om du har några andra frågor eller funderingar angående ansvarsskydd med avseende på TYKTWD, kontakta din Erie försäkringsagent. Han eller hon vet ins-and-outs av hur ditt företag täckning fungerar.