- Descrição do trabalho
- actividades de Trabalho
- condições de trabalho
- empregadores típicos
- Desenvolvimento De Carreira
- salários
- Requisitos de Entrada
- disciplinas de graduação específicas necessárias
- Outros relevantes grau sujeitos
- estudo de pós-Graduação
- requisitos específicos de entrada
- treinamento
- dicas para aplicativos
- Competências e qualidades
Descrição do trabalho
os trabalhadores jovens melhoram o desenvolvimento pessoal e social dos jovens e estão preocupados em capacitá-los a se sentirem confortáveis consigo mesmos, fazendo e sustentando relacionamentos pessoais, alcançando seu potencial e encontrando seu lugar na sociedade.
actividades de Trabalho
- Apoiar o desenvolvimento de clubes e serviços
- Desenvolvimento e fornecimento de programas e apoios para a intervenção
- Ligação com a juventude e as organizações da comunidade para assegurar o máximo de benefício para o público-alvo
- Facilitar o recrutamento, apoio e formação de voluntários locais
- Trabalhando em parceria com a regulamentação comunitária, voluntária e legal de agências e grupos para desenvolver e adaptar programas para a juventude em uma base contínua
- Manutenção de boas ligações relevantes agências e organizações estatutárias e voluntárias a nível local, regional e nacional.
condições de trabalho
viagem: pode ser uma característica regular do trabalho, embora as viagens ao exterior sejam raras.
horário de trabalho: horários Não sociais regulares, incluindo noites e fins de semana.
localização: principalmente em vilas ou cidades em todo o país.
oportunidades de trabalho por conta própria: às vezes possível para aqueles com qualificações adicionais, por exemplo, atividades ao ar livre.
empregadores típicos
serviços locais para jovens clubes e grupos de jovens centros de informação para jovens bairro projetos de jovens Garda projetos de desvio de jovens força-tarefa local de drogas projetos de fundos de instalações e serviços para jovens projetos financiados pelo VEC projetos iniciativas de saúde para adolescentes.
Desenvolvimento De Carreira
Limited. A promoção geralmente depende dos níveis de pessoal, mas pode ser para o nível de coordenador ou gerência sênior, ou lateralmente em áreas de especialização.
salários
os salários variam dependendo da experiência, qualificações e setor de emprego.
Requisitos de Entrada
Enquanto experiência relevante, no passado, foi mais importante do que uma qualificação, cada vez mais, os empregadores estão pedindo uma qualificação reconhecida na comunidade de desenvolvimento de trabalho, seja em nível de graduação ou pós-graduação. O apoio profissional aos programas comunitários de educação e formação para o trabalho está actualmente a ser desenvolvido em toda a Irlanda.
disciplinas de graduação específicas necessárias
enquanto as oportunidades estão abertas a graduados de todas as disciplinas aqueles com graus primários apropriados têm uma vantagem, especialmente quando se candidatam a programas de pós-graduação.
Outros relevantes grau sujeitos
a Antropologia, a Psicologia Social administração ciências Sociais, trabalho Social, Sociologia
estudo de pós-Graduação
Há um número de programas de pós-graduação em trabalho com jovens, alguns dos quais também combinar o estudo do desenvolvimento da comunidade. A entrada é normalmente confinado para os titulares de um grau primário em uma das ciências sociais, trabalho social, sociologia, social ou de administração pública, ciência política, economia, psicologia, antropologia, urbanismo, educação de adultos, etc) e que têm a experiência, remunerado ou voluntário, ou trabalhar com as comunidades de bairro, grupos, organizações de juventude ou os projetos ou outros grupos semelhantes.
aqueles que possuem outros graus primários também podem ser considerados à luz de sua experiência e estudos pessoais.
requisitos específicos de entrada
a experiência relevante é normalmente essencial. Em conformidade com as disposições nacionais para a proteção de crianças e adultos vulneráveis, os candidatos a programas de formação serão normalmente obrigados a submeter-se à verificação de Garda/Polícia.
treinamento
há constante expansão na área de treinamento e acreditação para jovens e trabalhadores comunitários. O desenvolvimento profissional contínuo está disponível através de uma variedade de cursos, seminários e conferências. Um diretório de jovens & cursos de trabalho comunitário está disponível no Irish Youth Work Centre. Eles também realizam eventos de treinamento que se concentram em questões de base juvenil e comunitária, como jovens refugiados, sexualidade, suicídio, controle da raiva e abuso de substâncias, bem como em ferramentas práticas de treinamento para jovens e trabalhadores comunitários, como habilidades de supervisão e facilitação.
dicas para aplicativos
um histórico de trabalho com jovens seria uma vantagem.
Competências e qualidades
- Boa capacidade de comunicação
- Capacidade de se envolver com grupos-alvo
- Capaz de trabalhar por iniciativa própria e como parte de uma equipe
- habilidades de Liderança
- Relatório de competências de escrita
- compreensão Em profundidade de políticas relevantes.