se você é um empregador ou funcionário que pensa que saúde e segurança é o trabalho de outra pessoa, pense novamente. Onde quer que você trabalhe, a saúde e a segurança precisam da total conformidade de todos para serem eficazes. A ISO 45001 substitui a OHSAS 18001 e as organizações têm até 11 de setembro de 2021 para se tornarem compatíveis.
- o que há de diferente na ISO 45001?
- pelo que os empregadores são responsáveis?
- pelo que os funcionários são responsáveis?Os funcionários também têm um requisito legal para ajudar o local de trabalho a permanecer seguro, com a responsabilidade de cuidar de sua própria saúde e segurança e de outras pessoas que possam ser afetadas por suas ações no trabalho. Se os funcionários seguirem as instruções de segurança, eles podem ajudar a manter o local de trabalho seguro e ajudar a empresa a cumprir seus deveres legais. As principais responsabilidades dos funcionários são: entenda os riscos associados ao seu trabalho e realize seu trabalho com segurança para minimizar os riscos em todo o local de trabalho. siga qualquer treinamento de saúde e segurança e trabalhe de uma forma que não crie riscos ou aumente o risco para si ou para os outros. cumpra os procedimentos de segurança, que incluem qualquer coisa colocada em prática para proteger sua segurança, como barreiras de proteção, sistemas, equipamentos e uso de EPI, se o trabalho exigir.Seja proativo e ajude a manter os perigos no mínimo, por exemplo, limpando à medida que vão e arrumando obstruções. relate quaisquer falhas nos procedimentos de segurança se eles acharem que algo é um risco para a segurança. Por exemplo, se eles descobrirem equipamentos defeituosos ou EPI quebrado, eles devem informar seu supervisor imediatamente. como a ISO 45001 pode ajudar nas responsabilidades de saúde e segurança?
- obtenha conformidade com confiança
o que há de diferente na ISO 45001?
a ISO 45001 coloca uma ênfase muito maior na gestão e no envolvimento da equipe com a saúde e a segurança. Não é mais responsabilidade exclusiva do Gerente de Saúde e segurança – ele precisa fazer parte de sua estratégia de negócios, com a gestão e a equipe desempenhando sua parte e mais foco na gestão de riscos.
pelo que os empregadores são responsáveis?
empresários e empregadores são legalmente responsáveis pela gestão da saúde e segurança. Isso significa que eles precisam garantir que os funcionários e qualquer pessoa que visite suas instalações estejam protegidos de qualquer coisa que possa causar danos e controlar quaisquer riscos a lesões ou saúde que possam surgir no local de trabalho. As principais responsabilidades dos empregadores são:
- realize avaliações de risco no local de trabalho para determinar se existem procedimentos suficientes para proteger as pessoas.
- identificar quem precisa de proteção contra riscos, incluindo membros do pessoal, empreiteiros, trabalhadores a tempo parcial e pessoas com requisitos específicos.
- implementar procedimentos de segurança, fornecendo e mantendo tudo o que é necessário para manter as pessoas seguras, como equipamentos e treinamento.
- criar uma política de saúde e segurança para conscientizar os funcionários sobre os procedimentos de saúde e segurança em vigor, incluindo segurança contra incêndio e Primeiros Socorros.
- forneça aos funcionários informações sobre questões de saúde e segurança no local de trabalho e como eles são protegidos.
- fornecer treinamento para ajudar a equipe a entender os riscos que podem enfrentar em suas funções específicas.
- exibir um cartaz de saúde e segurança, que é um requisito legal.
- forneça um kit de primeiros socorros e vários socorristas que receberam treinamento prático.
pelo que os funcionários são responsáveis?Os funcionários também têm um requisito legal para ajudar o local de trabalho a permanecer seguro, com a responsabilidade de cuidar de sua própria saúde e segurança e de outras pessoas que possam ser afetadas por suas ações no trabalho. Se os funcionários seguirem as instruções de segurança, eles podem ajudar a manter o local de trabalho seguro e ajudar a empresa a cumprir seus deveres legais. As principais responsabilidades dos funcionários são:
- entenda os riscos associados ao seu trabalho e realize seu trabalho com segurança para minimizar os riscos em todo o local de trabalho.
- siga qualquer treinamento de saúde e segurança e trabalhe de uma forma que não crie riscos ou aumente o risco para si ou para os outros.
- cumpra os procedimentos de segurança, que incluem qualquer coisa colocada em prática para proteger sua segurança, como barreiras de proteção, sistemas, equipamentos e uso de EPI, se o trabalho exigir.Seja proativo e ajude a manter os perigos no mínimo, por exemplo, limpando à medida que vão e arrumando obstruções.
- relate quaisquer falhas nos procedimentos de segurança se eles acharem que algo é um risco para a segurança. Por exemplo, se eles descobrirem equipamentos defeituosos ou EPI quebrado, eles devem informar seu supervisor imediatamente.
como a ISO 45001 pode ajudar nas responsabilidades de saúde e segurança?
ter um sistema de gestão de saúde e segurança claro em vigor pode ajudá-lo a identificar riscos específicos e rastrear qual membro do pessoal é responsável por eles. Embora o objetivo final seja manter os funcionários protegidos contra danos, reduzir o risco de acidentes, reclamações, custos e interrupções de negócios é benéfico para qualquer negócio. A conformidade com a ISO 45001 pode permitir que sua organização demonstre credenciais de saúde e segurança, impressione clientes novos e existentes e ganhe e retenha negócios, incluindo oportunidades de contratos governamentais.
obtenha conformidade com confiança
entre em contato conosco para descobrir como a ISO 45001 pode ajudar sua empresa ou saiba mais sobre nossa certificação ISO 45001.