Ensaio Prompt
você Está, naturalmente, um líder ou um seguidor? O que você pode fazer para se sentir mais confortável como líder ou mais eficaz como líder? Use os seguintes componentes de um bom líder:
1. autoconsciência (conheça a si mesmo, entenda seu humor, emoções como afeta os outros)
2. auto-regulação (capacidade de controlar seus impulsos disruptivos e humor)
3. motivação (paixão por trabalhar por outras razões que não dinheiro e status)
4. empatia (compreender a composição emocional dos outros)
5. habilidade social (capacidade de encontrar um terreno comum e construir relacionamento)
por favor, escreva o ensaio como um líder, não um seguidor.
liderança
acredito que sou naturalmente um líder porque sou autoconsciente, posso controlar meus impulsos, sou auto-motivado, sou capaz de empatia e ter habilidades sociais. Dessas qualidades, minhas habilidades sociais são o conjunto mais fraco. Posso construir relacionamento, mas também sou direto com as pessoas às vezes e não exibo quantidades necessárias de Inteligência Emocional ou Social. Como sou autoconsciente, entendo que isso é uma falha fundamentada na impaciência; às vezes sou impaciente e, em vez de tratar as pessoas com o tipo de inteligência que sei que é necessário no momento, posso me apressar em tomar decisões no local e fazer pronunciamentos que devem ser reservados e dados ao longo do tempo. Assim, para me sentir mais confortável como líder e mais eficaz como líder, posso me concentrar nessa questão de paciência e de trabalhar no desenvolvimento de habilidades sociais. Este artigo discutirá o que posso fazer para ser um líder melhor com base nas qualidades que já possuo.Em geral, ser um bom líder é estar atento—e posso estar muito atento, mas às vezes estou mais atento a mim mesmo ou às minhas próprias necessidades do que aos outros. Isso pode dificultar minha capacidade de liderança porque a liderança não se concentra em si mesmo 100% do tempo, mas sim em focar em um objetivo fora de si mesmo e dirigir/liderar os outros para alcançar esse objetivo. Liderança é agir corretamente e mostrar pelo exemplo.Conhecer a mim mesmo é algo que sempre tentei fazer-e é por isso que acredito ser um líder natural. Sempre me identifiquei com Sócrates, que ensinou há tanto tempo que devemos nos conhecer. Acho que há muita sabedoria nessa ideia porque, em última análise, somos responsáveis por nós mesmos e precisamos ser responsáveis por nossas ações. Como alguém saberá pelo que deve prestar contas se realmente não sabe quem ou o que é? Portanto, é preciso conhecer a si mesmo para realmente ser responsável. Isso significa que é preciso dar uma boa olhada em si mesmo-falhas e tudo; mas também se deve ser honesto sobre os pontos fortes, porque ter falsa humildade é um obstáculo para realmente conhecer a si mesmo também. Conhecer a si mesmo significa conhecer seu humor, quando seu humor melhor ocorre e por quê, quando seu humor pior ocorre e por quê, e o efeito que isso tem nos outros.
então, uma vez que esse conhecimento é adquirido, pode-se começar a regular as ações, estar ciente do humor e planejar adequadamente. A motivação também é fundamental para este exercício. Para mim, eu sempre gosto de ajudar a motivar os outros a ter sucesso, mas às vezes Não tenho certeza sobre a melhor forma de liderar dessa maneira. Posso ver o que se deve fazer ou como se deve mudar para atingir um objetivo específico—mas posso ter muito cuidado em como lhes dou conselhos ou não o suficiente—e as duas maneiras podem levar a pessoa a não me aceitar como líder. O aspecto de habilidade social da liderança é aquele que eu preciso fortalecer porque eu waffle para frente e para trás entre ter muitos escrúpulos quando se trata da parte social da liderança e não ter escrúpulos suficientes.Para mim, acredito que o truque é manter um alto grau de empatia pelos outros, o que é algo que posso fazer naturalmente, pois sou muito sensível ao que as pessoas estão passando e como elas devem estar se sentindo. Eu posso facilmente me colocar no lugar deles. Com isso em mente, devo lembrar que nem sempre tenho que encontrar as palavras certas para dizer ou o conselho certo para dar, porque as pessoas podem encontrar essas palavras e essas idéias por conta própria—elas podem chegar a isso de várias maneiras. Eu posso oferecer se eles perguntarem, mas às vezes as pessoas estão apenas procurando compreensão—e eu posso dar isso ao mesmo tempo em que fornece uma perspectiva de imagem maior e certificando-se de que o senso comum prevaleça em todas as situações. Isso me ajudará a me tornar um líder melhor em geral.
