Nossa história

1.0 A Universidade Estadual de Osun (UNIOSUN) foi estabelecida pelo Governo Estadual de Osun de acordo com a Lei de estabelecimento Universitário aprovada pela Câmara da Assembleia Estadual em dezembro de 2006 e sancionada por Sua Excelência, O Príncipe Olagunsoye oyinlola. A Comissão Nacional de universidades revisou os documentos necessários, concedeu aprovação e reconhecimento formal à Osun State University como a 80ª universidade na Nigéria e a 30ª Universidade Estadual.A Osun State University é criada como uma universidade convencional de vários campus, encarregada da produção de graduados de alta qualidade, bem-arredondados, globalmente competitivos e empreendedores que são catalisadores para o desenvolvimento socioeconômico rápido e sustentável do Estado de Osun e da Nigéria. Embora a Universidade se destine a ser uma universidade convencional, deve otimizar a aplicação das Tecnologias da Informação e comunicação (TIC) em suas atividades de ensino, aprendizagem e pesquisa.

A universidade deve ser uma oportunidade igual instituição onde nenhuma pessoa deve ser necessários para satisfazer os requisitos relativos à corrida, (incluindo o grupo étnico), sexo, lugar de nascimento, de origem familiar, religiosa ou convicção política, como condição de tornar-se ou continuar como aluno, o titular do diploma ou outros prêmios da universidade, ou de compromisso ou emprego na universidade. A universidade deve, no entanto reserva-se o direito de impor qualquer deficiência ou restrição a qualquer pessoa em que uma pessoa voluntariamente se recusa ou falha em razão de crença religiosa ou razões semelhantes, para realizar o dever geral e uniforme imposta sobre qualquer pessoa ou qualquer grupo deles e que, na opinião da universidade, é razoavelmente justificado em nome do interesse do Estado ou da nação.

Apesar de a universidade deve, na tradição dos melhores universidades do mundo oferecem oportunidade de devidamente qualificado candidatos de todo o mundo, devem tomar conhecimento de suas áreas de influência, em linha com o estabelecido política do governo para facilitar a exploração dos enormes recursos humanos e materiais do Estado para o desenvolvimento sustentável.

1.1 poder da Universidade

na busca de suas metas e objetivos e no cumprimento de sua visão e missão, a Universidade terá poderes para:

  • Fornecer a necessária ambiente propício para a busca de graus e diplomas de programas para obtenção de;
  • licenciatura;
  • Profissional e Pós-graduação;
  • grau de Mestre;
  • grau de Doutor em
  • > Fornecer os pré-requisitos de ambiente propício para pós-doutorado o trabalho de investigação para o grande avanço da humanidade;
  • Estabelecer tais campus, faculdades, faculdades, institutos, escolas, extramuros departamentos e outras de ensino e unidades de investigação no âmbito da universidade, de vez em quando pode ser considerada necessária sujeito a aprovação de Universidades Nacionais Comissão;
  • Instituto de cátedras, readerships, leituras e outros postos e escritórios, e para fazer nomeações para tal;
  • Instituto e de atribuição de bolsas, bolsas de estudo, bolsas de estudo, medalhas, prêmios e títulos, distinções, prêmios e outras formas de assistência;
  • Providenciar a disciplina e o bem-estar dos membros da universidade;
  • realizar exames e concessão de graus, diplomas, certificados e outras distinções para pessoas que tenham frequentado um curso de estudo aprovados pela universidade e ter satisfeito todos os requisitos, como a universidade a estabelecer;
  • Conceder títulos honoríficos, bolsa de estudo ou títulos acadêmicos;
  • a Procura e receber de qualquer estudante ou qualquer pessoa a frequentar a universidade para fins de instrução de tais taxas, como a universidade poderá, a qualquer momento determinar, com base em circunstâncias e sujeitos à aprovação pelas autoridades competentes;
  • Adquirir, manter, subsídio, taxa ou outra forma de lidar com ou alienar bens móveis e imóveis onde nunca situado;
  • Aceitar presentes, legados e doações, mas sem a obrigação de aceitar a mesma para uma determinada finalidade, a menos que aprova os termos e condições a elas inerentes;
  • celebrar contratos, estabelecer relações de confiança, atuar como curadores , exclusivamente ou em conjunto com qualquer pessoa, e a empregar e agir através de agentes;
  • Ereto, fornecer, equipar e manter bibliotecas, laboratórios, salas de aula, dormitórios, refeitórios, ginásios de esportes, campos de jogos e outras construções ou coisas que necessário ou adequado ou conveniente para qualquer um dos objetos da universidade;
  • Mantenha inaugural palestras, além de outras palestras públicas e realizar a impressão, publicação e venda de livros;
  • Sujeito a quaisquer limitações ou condições impostas por lei, para investir qualquer dinheiro ligadas à universidade por meio de investidura, seja para fins especiais, e outras verbas, como pode não ser imediatamente necessário para as despesas correntes, em qualquer investimento ou de valores mobiliários ou na aquisição ou melhoria de terra, com poder de vez em quando para variar qualquer destes investimentos e o depósito de qualquer quantia para o momento da onu-investido com qualquer banco, na conta corrente ou de depósito;
  • Emprestar, seja no interesse ou não e, se necessário, contra a segurança de todas ou da propriedade de bens móveis ou imóveis da universidade, tais verbas, como o Conselho poderá, a qualquer momento, a seu critério, considerar necessário ou conveniente para pedir ou para garantia de empréstimos, adiantamentos ou de crédito;
  • Fazer presentes para qualquer propósito de caridade;
  • Organizar para o bem-estar geral das crianças, dos membros da equipe;
  • Fazer qualquer coisa que seja autorizada ou exigida pela universidade de lei ou pelos estatutos, de modo a fazer; e
  • Faça todos esses atos ou coisas, incidentais ou não aos poderes anteriores, como pode avançar os objetos da Universidade.

1.2 OSUN STATE UNIVERSITY COMITÊ de PLANEJAMENTO da

  1. Professor Pedro Okebukola, Imediata-Ex-Secretário Executivo, Universidades Nacionais da Comissão, de Abuja (Presidente)
  2. Professor Oye Ibidapo-Obe, Ex-Vice-Chanceler da Universidade de Lagos
  3. Professor Moisés Oyeleke Fawole, Diretor de Planejamento Acadêmico, Bowen Universidade, de Iwo
  4. Professor Kolawole Adesina, DRPU, Faculdade de Farmácia, Obafemi Awolowo University, Ile-Ife
  5. Professor Sola Akinrinade, Reitor da Faculdade de Artes & Presidente, Comitê de pró-Reitores, Obafemi Awolowo University, Ile-Ife
  6. Bunmi Famoriyo, Honorável Comissária para a Educação, Ministério da Educação, Osogbo, Estado de Osun

  7. Alh. Tajudeen Oladipo, Senhor Comissário para as finanças e o desenvolvimento económico, Min of Finance & Econ Development, Osogbo, Osun State
  8. Alh. Ajibola Lawal, Honorável Comissário para terras e planejamento físico, Min. de terras& planejamento físico, Osogbo, ,Estado de Osun
  9. Barr. G. M. Adedeji, Procurador-Geral e honorável Comissário da Justiça, Ministério da Justiça, Estado de Osun, Osogbo
  10. Dr. Suleiman, Babatunde Ramon-Yusuf, Vice-Diretor De Garantia De Qualidade, Universidades Nacionais Da Comissão, De Abuja
  11. Tairu A. Adeogun, Vice-Diretor, Planejamento Acadêmico & Investigação, Universidades Nacionais Da Comissão, De Abuja
  12. Dr. Samuel Gbadebo Odewumi, Senior Research Fellow(Projetos Especiais), Universidades Nacionais Da Comissão, De Abuja

Secretaria

  1. Chefe Júlio Babawale Omiwale, Diretor, Ensino Superior
  2. Johnson O. Oyedele, Vice-Diretor de Ensino Superior

Cooptados

  1. o Arco do Bola Balogun, Vice-Diretor, Planejamento Físico, Universidades Nacionais da Comissão, de Abuja
  2. Dapo Adeniyi, Gabinete do Procurador-Geral e o Deputado Comissário para a Justiça, Ministério da Justiça, Osun Estado, Osogbo

1.3 campi e faseamento do programa acadêmico

a Universidade deve executar programas acadêmicos convencionais com inclinações relevantes para o desenvolvimento socioeconômico do Estado de Osun e da Nigéria e que levarão à produção de graduados globalmente competitivos. Seu campus principal está localizado em Osogbo e campi filiais em cada uma das zonas geopolíticas do Estado para garantir que a educação universitária de qualidade seja descentralizada e levada o mais próximo possível de todas as partes do Estado de Osun. A Universidade deve dar um alto prêmio ao fornecimento de educação empreendedora com altos padrões éticos e morais para todos os seus alunos.

No fim de atingir os seus acadêmico objetivos, a Universidade deve funcionar um colegiado sistema que compreende as seguintes Faculdades: a Faculdade de Ciências da Saúde, Faculdade de Ciências, Engenharia e Tecnologia; Faculdade de ciências Humanas e da Cultura; Faculdade de administração e Ciências Sociais; Faculdade de Direito; Faculdade de Agricultura e Faculdade de Educação. As faculdades devem decolar simultaneamente, mas de forma ordenada.

além disso, a Universidade estabelecerá as seguintes unidades acadêmicas:

  1. Colégio para a Aprendizagem ao Longo da Vida e Desenvolvimento de Recursos Humanos
  2. A Escola de pós-Graduação
  3. Estudos Gerais Unidade
  4. Centro Pré-universitário de Estudos
  5. Centro para a Modernização e a Aplicação da Nigéria Línguas indígenas
  6. Centro de Estudos Empresariais
  7. Centro de Pesquisa de Energia Alternativa e Ambiental Rural Tecnologias
  8. Centro de Medicina Alternativa
  9. UNIOSUN Escola de Negócios
  10. Centro para o Público e Discurso Global
  11. Centro de Estudos de Gestão do
  12. Centre for Space Science and Technology
  13. Centre for Applied Organisation and Management Science

a fim de alcançar a marca desejada de alta qualidade e integridade de suas disposições acadêmicas e produção de pesquisa, estratégias inovadoras serão concebidas para garantir a atração, recrutamento e retenção do mais alto calibre de pessoal acadêmico, não acadêmico e de apoio.

a seleção e o recrutamento de funcionários serão baseados exclusivamente no mérito por meio da instrumentalidade de processos de triagem de pessoal escrupulosos e inacessíveis. Todo o pessoal deve ser bem remunerado com pacotes que possam melhorar a média no subsetor. Além disso, todos os funcionários merecedores serão recompensados periodicamente pela criatividade, dedicação, produtividade e lealdade aos ideais da Universidade.

a Universidade também deve garantir que os funcionários recebam um ambiente propício com instalações e equipamentos de última geração para que tenham um desempenho ideal e realizem todo o seu potencial e auto-realização.Os programas de desenvolvimento de pessoal funcionais e relevantes devem ser implementados através de esforços deliberados para alocar pelo menos 2,5% do total das despesas recorrentes para o desenvolvimento de pessoal, especialmente nos anos de formação da universidade, além de forjar uma colaboração frutífera com agências de financiamento e parceiros de desenvolvimento para a formação de pessoal.

1.4 lema, logotipo e acrônimo

o lema da Osun State University é “primavera viva do conhecimento e da cultura”. Isso resume o objetivo da Universidade de ser uma fonte eterna (primavera que está vivendo) de geração de conhecimento e utilização. O estado de Osun é mundialmente aclamado por sua propagação da cultura nigeriana. O lema também captura essa essência.

o logotipo é representado por uma fonte sobre um livro aberto representando o surgimento do conhecimento.

As CORES são: Ouro e azul (cores do Estado de Osun), verde e branco (Cores nacionais nigerianas) todos para descrever o serviço que a Universidade pretende prestar ao Estado de Osun em particular e à Nigéria em geral.

a sigla oficial da Osun State University será UNIOSUN.

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