liderança da equipe: Por Que A comunicação eficaz da equipe é tão importante

os benefícios de construir uma equipe eficaz no local de trabalho não podem ser subestimados. Todas as equipes eficazes precisam entender a importância da comunicação em grupo porque é crucial para o seu sucesso. A comunicação eficaz dentro de uma equipe construirá um propósito comum entre os membros da equipe que lhes permitirá alcançar seus objetivos. A comunicação amigável frequente pode ajudar os membros da equipe a desenvolver um senso de pertencimento e fortalecer os relacionamentos. Líderes de equipe eficazes sabem que a comunicação em grupo impulsiona a eficiência organizacional. À medida que os funcionários entendem os padrões de seu trabalho, eles estarão mais dispostos a pedir ajuda quando precisarem e a equipe se tornará mais capaz. Uma forte comunicação em grupo criará compreensão e essa compreensão criará relacionamentos poderosos dentro de uma equipe.

no entanto, depois de estabelecer as bases para uma grande equipe, a manutenção é o fator mais importante.

ninguém duvida da importância da formação de equipes em uma organização, mas a necessidade de manter a equipe e promover continuamente um ambiente onde ela possa crescer às vezes é negligenciada. Assim como qualquer motor em um carro, para que todas as peças funcionem perfeitamente e de forma confiável, as peças integrais devem ser atendidas regularmente. Coaching eficaz para sua equipe pode significar a diferença entre produtividade significativa a longo prazo e um declínio lento em obsolesce.

manter uma comunicação eficaz dentro de uma equipe

por que a comunicação é importante? O fator mais significativo em qualquer equipe é a capacidade de se comunicar com habilidade. Como líder, é extremamente importante que você seja honesto na avaliação das habilidades de comunicação da equipe. Todo sistema naturalmente tem uma tendência a quebrar. Esta não é apenas a minha opinião; é o caminho de toda a interação humana. Sem lubrificação consistente e manutenção preventiva para manter seu pessoal funcionando no seu melhor, sua equipe vai cavar em uma máquina sem sentido. A chave é pensar criativamente ao renovar o propósito e o compromisso da equipe.

como você se comunica efetivamente em uma equipe?

como você pode ter certeza de que sua comunicação está impulsionando a unidade e não semeando discórdia? Como você pode se comunicar de uma forma que capacite sua equipe? Aqui estão algumas idéias sobre a comunicação eficaz em uma equipe.

definir metas de comunicação da equipe

definir metas de comunicação da equipe pode ajudar a garantir que a comunicação da equipe mantenha sua eficácia. Desenvolva metas que melhorem a compreensão mútua e a colaboração em toda a sua equipe. Definir os desafios para a comunicação da sua equipe irá ajudá-lo a ver claramente onde você precisa melhorar. Embora a definição de metas de comunicação da equipe possa ajudar a definir objetivos gerais de comunicação, Você também pode usá-los para se concentrar em aspectos específicos da comunicação que podem ser aprimorados.

Não reinvente a roda

lembre-se, não importa que tipo de problema sua equipe possa estar enfrentando, é provável que outra pessoa já tenha lidado com um problema semelhante e tenha uma maneira única de abordá-lo. Procure essas pessoas com paixão; elas inspirarão você e sua equipe a se destacarem. Ficar sobre os ombros dos outros é uma chave crítica para a transformação e o progresso da sua equipe. Você pode aplicar o método desenvolvido anteriormente, em vez de gastar seu valioso tempo em sua própria tentativa e erro. Aqui estão alguns princípios de comunicação experimentados e verdadeiros que podem ajudá-lo a começar.

reserve um tempo para a comunicação

as equipes precisam de tempo para se comunicar, o que torna encontrar esse tempo um objetivo importante. Reservar tempo para reuniões e sincronizações rápidas ou atualizações de projetos pode ajudar sua equipe a criar confiança e se comunicar de forma eficaz. Dar tempo à sua equipe para se comunicar também permitirá que eles tenham a oportunidade de celebrar um ao outro ou falar sobre questões.

mantenha as coisas claras

se você já experimentou uma comunicação complicada e confusa, entende por que a comunicação direta e compreensível da equipe é tão importante. Muitas vezes, a comunicação organizacional visa manter todos na mesma página, mas precisa ser clara para fazê-lo. Certifique-se de que o propósito de sua comunicação seja facilmente compreensível, esteja você se comunicando pessoalmente ou digitalmente. Sua equipe não deve ter que adivinhar o resultado desejado ou o destinatário pretendido.

mostrar respeito

para que a comunicação da equipe seja eficaz, é importante que seja respeitoso. Mostrar respeito na comunicação pode ser tão simples quanto respeitar o tempo de sua equipe e manter a comunicação produtiva e simplificada. A crítica construtiva também precisa ser dada e recebida de maneira respeitosa. Haverá momentos em que os membros da equipe estão errados, mas manter uma comunicação respeitosa pode ser a diferença entre uma correção rápida e um descarrilamento completo.

O segredo para uma estratégia eficaz de comunicação em equipe: faça check-in regularmente

boa comunicação significa exatamente isso-dando o passo extra para garantir o progresso. Fazer check – in com os membros da sua equipe significa mais do que garantir que sua produtividade permaneça alta. Um companheiro de equipe que está no final de sua corda quando se trata de carga de trabalho pode parecer produtivo; até o momento em que ele ‘quebra.”Quando isso acontece, a lacuna de pessoal pode custar mais dinheiro do que se você tivesse feito check-in com frequência com o membro da equipe e descoberto os problemas antes que eles se tornassem problemas.

esta postagem foi contribuída por Alisa Johnson, escritora convidada, que escreve sobre a top online business school. Ela recebe seu feedback na Alisa.Johnson1982 em gmail.com