Apenas 50% do colégio de Classe de 2020 tinha tradicional de empregos a tempo inteiro 6 meses após a formatura

de Acordo com uma análise do Bureau of Labor Statistics de dados a partir de janeiro de 2020, outubro de 2020, através do Centro de Pesquisa Pew, 2020 graduados viu uma grande diminuição na participação da força de trabalho do que aqueles que se formou durante a Grande Recessão.

Pew estima que entre todos os americanos com 16 anos ou mais, a taxa de emprego diminuiu de 61% em outubro de 2019 para 58% em outubro de 2020.

e de acordo com uma análise dos EUA Censo, Bureau of Labor Statistics e National Center for Education Statistics data para os anos de 1980 a 2019 por pesquisadores da Universidade de Georgetown, os custos da Faculdade aumentaram 169% nas últimas quatro décadas — enquanto os ganhos para trabalhadores entre 22 e 27 anos aumentaram apenas 19%.

para piorar as coisas, os graduados da faculdade hoje também devem mais dívidas estudantis. Ajustado pela inflação, os graduados universitários de 2008 deviam us $24.012 em empréstimos estudantis, em média. Em 2020, esse total estava mais próximo de US $36.665. Além de um mercado de trabalho difícil, o relatório da NACE também menciona que a frequência à pós-graduação pode ser outra razão pela qual a taxa de emprego da classe de 2020 caiu. Pouco mais de 21% dos graduados de 2020 seguiram a educação continuada depois de receber seu diploma de bacharel, um aumento de 18,6% em 2019.

o relatório também observa que, para graduados universitários que conseguiram garantir emprego tradicional em tempo integral, os salários aumentaram.

“o salário médio inicial para a classe de 2020 foi de $56.576 — 3,8% maior do que em 2019. Além disso, o salário médio subiu para us $54.686 — 3,7% maior do que em 2019”, diz O Relatório. “Um dos principais impulsionadores do aumento do salário inicial médio foi a falta de empregos com salários mais baixos que muitos recém-formados normalmente garantem como sua primeira tarefa após a formatura. Como foi o caso dos aumentos para a classe de 2019, os aumentos salariais para 2020 excederam a inflação. O aumento real dos salários iniciais, controlando a inflação, foi de 2,5%.”

” muitos dos empregos de varejo, hospitalidade e outros focados em serviços simplesmente não estavam lá, e estes tendem a ser de menor remuneração”, explica VanDerziel. “Como resultado, a maioria dos salários relatados foram os empregos com salários mais altos, o que distorceu a média.”

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