5 Habilidades Necessárias para se Tornar um Conselheiro

21 de outubro, 2019Career AdviceHeath & Fitness Carreiras

você Está esperando para seguir uma carreira onde você pode ter um impacto positivo na sua comunidade? Você gosta de trabalhar com pessoas? Você tem empatia pelos outros e fortes habilidades de escuta? Se sua resposta a essas perguntas for sim, então uma carreira em aconselhamento pode ser a opção certa para você. Os conselheiros trabalham todos os dias para promover mudanças construtivas na vida das pessoas por meio de interação valiosa com indivíduos em necessidade emocional. Saiba mais sobre como você pode entrar neste campo exigente e flexível abaixo.

Qual é o papel de um conselheiro?

um conselheiro treinado se envolve em terapia confidencial e conversacional com os clientes. Isso envolve ouvir atentamente seus clientes e estabelecer processos para ajudá-los a identificar e trabalhar com questões emocionais. Um conselheiro deve estar comprometido em melhorar o bem-estar emocional de seu cliente e exibir um interesse genuíno nas circunstâncias individuais do cliente. Através destes meios, um conselheiro estabelece uma relação de confiança e produtiva cliente-conselheiro.

os conselheiros marcam consultas com os clientes onde, por um período acordado, ouvem as preocupações do cliente sem críticas ou julgamentos. Como conselheiro, você não dirá aos seus clientes exatamente o que fazer ou fornecerá conselhos definitivos. Em vez disso, você os guiará pela resolução de seus problemas ou situação usando métodos saudáveis.

os 5 melhores conselheiros de habilidades devem ter

uma carreira em aconselhamento oferece uma oportunidade de impactar a vida de outra pessoa de maneira significativa. Através do cuidado e preocupação com os outros, você pode fazer uma diferença significativa em sua comunidade. Com isso em mente, aqui estão cinco das habilidades mais valiosas necessárias para uma carreira bem-sucedida e gratificante como conselheiro.

escuta ativa e comunicação

no aconselhamento, escuta ativa e comunicação são fundamentais para estabelecer confiança com os clientes. Isso ocorre porque os clientes precisam saber que são ouvidos e compreendidos por um conselheiro que está genuinamente ouvindo e sensível aos seus sentimentos e medos.

um conselheiro deve ser capaz de avaliar o que está sendo dito, por que está sendo dito e como está sendo dito. Essa abordagem ajuda um conselheiro a compreender exatamente o que o cliente está compartilhando com eles. A escuta ativa também significa ouvir “entre as linhas” e avaliar o que não está sendo dito, como às vezes o que o cliente evita dizer fala mais alto de tudo.A empatia pelos outros é uma qualidade e habilidade que se desenvolve naturalmente a partir da escuta ativa e da comunicação com os outros. Como o aconselhamento envolve trabalhar com clientes, às vezes a longo prazo, ter empatia lhe dá o cuidado e a paciência necessários para guiá-los no longo caminho para a auto-realização.Ter empatia por seus clientes envolve entender e se conectar com a situação do cliente. Não significa simpatizar com eles ou sentir pena deles. Em vez disso, empatia significa ter vontade e capacidade de ver uma situação da perspectiva do cliente e entender seus sentimentos.

não julgar

é importante que um conselheiro se aproxime de qualquer relacionamento com um cliente sem julgamento, avaliação ou crítica. Isso ocorre porque os clientes trarão uma variedade de situações desafiadoras e complicadas para você, então eles precisarão de espaço para compartilhar o que está em sua mente sem medo de uma reação adversa.

um bom conselheiro colocará seus sentimentos ao lado, mesmo que o cliente faça comentários que sejam contra as próprias crenças do conselheiro. O foco deve ser criar um espaço e relacionamento onde o cliente não tenha vergonha ou medo de falar claramente com você durante as sessões.

autoconsciência e abertura ao crescimento

os conselheiros devem ser autoconscientes e abertos ao crescimento em sua profissão. Conhecer suas fraquezas em suas habilidades de comunicação é essencial para ajudá-lo a aprender a não reagir negativamente às observações de um cliente. A autoavaliação também prepara você para conhecer seus clientes e ficar focado neles sem deixar que suas preocupações pessoais interfiram.Além disso, um conselheiro deve aprender a aceitar que eles são sempre capazes de aprender mais sobre seu campo. Um compromisso com o crescimento profissional e pessoal pode ser encontrado através da educação continuada. Os avanços psicológicos e terapêuticos acontecem rapidamente, e os conselheiros modernos precisam conhecer as últimas mudanças na terapia para usar com seus clientes. Estudar graus avançados e cursos on-line pode manter os conselheiros cientes de novos métodos sendo empregados na terapia.

compromisso com a confidencialidade

um conselheiro deve entender que a confidencialidade com os clientes precisa ser rigorosamente observada. Como conselheiro, você é obrigado a estar ciente e permanecer atualizado sobre as responsabilidades legais e éticas que você tem em relação aos seus clientes. A discrição é necessária para manter a confidencialidade para que seus clientes possam confiar em você.

Fazer a diferença em sua comunidade, através de um aconselhamento

Considerando essas habilidades necessárias para uma carreira de aconselhamento, você acha que você tem o que é preciso para ajudar as pessoas a identificar seus problemas e desenvolver estratégias para superá-las? Aconselhamento é um trabalho cheio de significado, propósito e inspiração, então inscreva-se no curso de aconselhamento e Psicologia do International Career Institute hoje para promover mudanças positivas em sua comunidade.