é a temporada de festas de fim de Ano da peak company, e há mais variáveis a serem consideradas este ano em comparação com a última, quando a maioria dos eventos foi cancelada ou relegada ao schmoozing virtual. Agora, alguns empregadores estão ansiosos para reprisar a tradição anual pessoalmente, encorajados pelos requisitos da vacina COVID-19 e outros protocolos de segurança que podem fazer reuniões menores parecerem relativamente de baixo risco. Então, com as taxas de vírus vendo um pico de Inverno e a variante Omicron aparecendo, como serão as festas de fim de ano por volta de 2021 e é seguro comparecer?
embora as festas de fim de ano estejam de volta, elas diferem marcadamente das celebrações pré-pandêmicas. Caso contrário, eles não estão seguros, disseram especialistas em saúde à CBS MoneyWatch. Keri Althoff, epidemiologista da Escola de Saúde Pública Johns Hopkins Bloomberg, disse que existem precauções que podem ser tomadas para reduzir o risco. Ela sugeriu a seguinte lista de verificação de segurança para eventos presenciais em dezembro:
- certifique-se de que todos estão totalmente vacinados e reforçados se forem elegíveis. “Esse é o primeiro passo realmente importante”, disse Althoff.
- administre testes rápidos de antígeno antes que os convidados entrem no evento. “Muitas coisas podem ser feitas para garantir que não haja um convidado indesejável em nome do vírus COVID-19”, disse ela. “Os testes podem ser feitos e, em 15 minutos, você tem informações sobre se tem ou não possíveis infecções.”
- se a comida for oferecida, torne-a mínima e, se possível, estique-a ao ar livre.
- finalmente, mascarar se ele faz você mais confortável. “Boa ventilação, ambientes externos e mascaramento são precauções que podem desempenhar um grande papel”, disse Althoff.
menos reuniões virtuais
em novembro, quase 27% das empresas disseram que planejavam realizar algum tipo de Evento de fim de ano, acima de apenas 5% no ano passado, de acordo com uma pesquisa da. Challenger, Gray & Natal. Na época, outros 22% não tinham certeza de seus planos. “Parece haver ainda mais incerteza em torno das festas da empresa este ano do que no passado”, disse Andrew Challenger, vice-presidente sênior da empresa de outplacement e Coaching Executivo. “A maioria das empresas simplesmente cancelou o evento em 2020, provavelmente esperando que fosse um problema de um ano. Agora que estamos entrando na Segunda Temporada de férias pandêmicas, as empresas querem comemorar e conectar suas equipes, mas não têm certeza de como fazê-lo.De fato, as vacinas tornaram as reuniões presenciais menos arriscadas, enquanto agora o Zoom perdeu qualquer novidade que já teve. Apenas 7% dos entrevistados relataram que realizariam eventos virtuais este ano, abaixo dos 17% em 2020.
uma parcela menor de empresas — 35% em comparação com 55% no ano passado — não realizará um evento este ano, de acordo com a pesquisa da Challenger. E 5% dos entrevistados disseram que ignorariam completamente o COVID-19 e realizariam eventos sem quaisquer precauções, em comparação com pouco mais de 1% que relataram o mesmo em 2020.
Facebook pai Meta plataformas é uma empresa aderindo com um evento virtual. Em 2019, cerca de 6.000 pessoas compareceram ao New York holiday bash da empresa, que estava completo com DJ e dança. Este ano, a festa de escritório da Meta em Nova York será completamente virtual e, em vez disso, incluirá apresentações de atores e músicos locais, de acordo com um porta-voz da empresa. Há um componente de caridade, também: Todos os fundos arrecadados irão para a Broadway Cares / Equity Fights Aids. Eventos virtuais que são mais curtos e exigem pouca participação dos funcionários são mais populares, de acordo com Tal Brodsky, que supervisiona o desenvolvimento de negócios na Thriver, um mercado para serviços corporativos, incluindo construção de cultura e planejamento de eventos virtuais.
“quando se trata de eventos virtuais e festas de fim de ano, as empresas estão hospedando eventos em toda a empresa de curta duração, como 30 a 60 minutos, e o que é exigido dos funcionários é mais passivo. Eles podem se juntar e assistir a um comediante ou algum tipo de entretenimento, mas não é todo interativo porque é estranho facilitar para um grande grupo de pessoas”, disse ele.
algumas empresas que decidiram renunciar às festas estão usando a economia de custos para dar presentes aos funcionários. “Presentear é um grande pedaço das férias deste ano”, disse Brodsky. “As empresas estão gastando em presentes exclusivos para funcionários e apoiando pequenas empresas, além de presentes de marca com o logotipo de uma empresa, para promover um senso de comunidade e conexão com a empresa.”
entre festas virtuais, eventos triviais de férias de Inverno, salas de fuga virtuais e aulas de artesanato são mais populares, de acordo com a Thriver.
“você pode ter uma festa segura”
ainda assim, os especialistas dizem que as festas de fim de ano podem ser seguras se as precauções apropriadas forem tomadas, incluindo a exigência de que os participantes sejam vacinados, testes antes do evento e outras medidas. “É claro que temos testes e testes”, disse o colaborador médico da CBS News, Dr. David Agus. “Você pode criar um programa de teste de antígeno para toda a empresa para uma festa de fim de Ano, pode fazer a festa de fim de ano ao ar livre e fazer com que todos usem uma máscara, exceto quando comerem.”
” escusado será dizer que todos na festa precisam ser vacinados e impulsionados se forem elegíveis. Se não forem, não devem vir à festa”, acrescentou Agus.
para os empregadores, e dada a natureza em constante mudança do vírus, hospedar uma festa no escritório é mais sábio do que se comprometer com um local que requer um depósito.”Mais empresas estão reservando eventos em seus escritórios, porque querem controle se o número de funcionários mudar se um grupo de funcionários não se sentir confortável ou com a Omicron eles precisam mudar a data”, disse Brodsky, da Thriver.
Big bashes estão fora
por outro lado, Big blowout Holiday bashes são uma relíquia do passado, Amanda Ma, CEO do Innovate Marketing Group em Pasadena, Califórnia, cujos clientes incluem TikTok, YouTube e East West Bank.
“oitenta por cento dos nossos eventos ainda são virtuais, e os 20% que estão presenciais são principalmente ao ar livre”, disse Ma à CBS MoneyWatch.
empresas maiores também estão hospedando eventos menores, muitas vezes divididos por departamento.
“em vez de fazermos um grande evento, estamos fazendo 34 eventos individuais do departamento para eles”, disse Ma. “Se os eventos de 2.000 pessoas estão acontecendo, eles estão online.”