functiebeschrijving
jongerenwerkers bevorderen de persoonlijke en sociale ontwikkeling van jongeren en zijn erop gericht hen in staat te stellen zich op hun gemak te voelen met zichzelf, persoonlijke relaties aan te knopen en te onderhouden, hun potentieel te bereiken en hun plaats in de samenleving te vinden.
werkactiviteiten
- ondersteuning van de ontwikkeling van clubs en diensten
- ontwikkeling en uitvoering van programma ’s en steun voor interventie
- contacten met jongeren-en gemeenschapsorganisaties om het maximale voordeel voor de doelgroep te waarborgen
- vergemakkelijken van de werving, ondersteuning en opleiding van lokale vrijwilligers
- samenwerken met relevante communautaire, vrijwillige en statutaire agentschappen en groepen om doorlopend jeugdprogramma’ s te ontwikkelen en aan te passen
- het onderhouden van goede banden met relevante statutaire en vrijwillige organisaties en organisaties op lokaal, regionaal en nationaal niveau.
arbeidsomstandigheden
reizen: kan een regelmatig kenmerk van de baan zijn, hoewel reizen naar het buitenland zeldzaam is.
werkuren: regelmatige, Niet-sociale uren, met inbegrip van ‘ s avonds en in het weekend.
locatie: voornamelijk in steden in het hele land.
mogelijkheden om als zelfstandige te werken: soms mogelijk voor mensen met extra kwalificaties, bijvoorbeeld buitenactiviteiten.
typische werkgevers
lokale jeugddiensten jeugdclubs en-groepen jongereninformatiecentra Buurtjongerenprojecten Garda jongerenomleiding projecten lokale drugs taskforce projecten faciliteiten en diensten voor jongeren fonds projecten VEC gefinancierde projecten initiatieven op het gebied van de gezondheid van jongeren.
Loopbaanontwikkeling
Beperkt. Promotie hangt meestal af van de personeelsbezetting, maar kan zijn om coördinator of senior management niveau, of zijwaarts in gebieden van specialisme.
salarissen
salarissen variëren afhankelijk van ervaring, kwalificaties en sector van de werkgelegenheid.
toelatingseisen
hoewel relevante ervaring in het verleden belangrijker is geweest dan een kwalificatie, vragen steeds meer werkgevers om een erkende kwalificatie in gemeenschapsontwikkelingswerk, hetzij op Bachelor-of postacademisch niveau. De professionele goedkeuring van de gemeenschap werk onderwijs-en opleidingsprogramma ‘ s is momenteel in ontwikkeling op een all-Ierland basis.
vereiste specifieke studierichtingen
terwijl afgestudeerden uit alle disciplines mogelijkheden hebben, hebben afgestudeerden met een passende primaire graad een voordeel, met name wanneer zij een postdoctorale opleiding aanvragen.
andere relevante vakken
antropologie Psychologie Sociale administratie Sociale Wetenschappen sociaal werk Sociologie
postdoctorale studie
er zijn een aantal postdoctorale programma ‘ s op het gebied van jeugdwerk, waarvan sommige ook de studie van gemeenschapsontwikkeling combineren. De toegang is gewoonlijk beperkt tot personen die een primair diploma hebben behaald in een van de sociale wetenschappen (sociaal werk, sociologie, sociaal of openbaar bestuur, politieke wetenschappen, economie, psychologie, antropologie, stedenbouw, volwasseneneducatie, enz.) en die ervaring hebben, betaald of vrijwillig zijn, of werken met gemeenschappen, buurtgroepen, jongerenorganisaties of projecten of andere soortgelijke groepen.
personen met een andere primaire graad kunnen ook worden beschouwd in het licht van hun ervaring en persoonlijke studies.
specifieke toelatingseisen
relevante ervaring is normaal gesproken essentieel. Overeenkomstig de nationale bepalingen inzake de bescherming van kinderen en kwetsbare volwassenen moeten aanvragers van opleidingsprogramma ‘ s normaliter door de Garda/politie worden gecontroleerd.
opleiding
op het gebied van opleiding en accreditatie voor jongeren en werknemers uit de Gemeenschap is er een constante groei. Voortdurende professionele ontwikkeling is beschikbaar via een scala aan cursussen, seminars en conferenties. Een gids van de cursussen “Jeugdwerk” & is verkrijgbaar bij het Irish Youth Work Centre. Zij organiseren ook opleidingsevenementen die zich richten op jeugd-en gemeenschapsgerelateerde kwesties zoals jonge vluchtelingen, seksualiteit, zelfmoord, woedebeheersing en drugsmisbruik, alsook op praktische opleidingsinstrumenten voor jongeren en gemeenschapswerkers, zoals toezicht-en faciliteringsvaardigheden.
Tips voor aanvragen
een achtergrond van werken met jongeren zou een voordeel zijn.
vaardigheden en kwaliteiten
- goede communicatieve vaardigheden
- vermogen om contact op te nemen met doelgroepen
- in staat om zowel op eigen initiatief als als onderdeel van een team te werken
- leiderschapsvaardigheden
- vaardigheden voor het schrijven van rapporten
- diepgaande kennis van relevant beleid.