het is het peak company holiday Party seizoen, en er zijn meer variabelen om rekening mee te houden dit jaar in vergelijking met het vorige, toen de meeste evenementen ofwel volledig werden geannuleerd of degradeerde naar virtual schmoozing.
nu staan sommige werkgevers te popelen om de jaarlijkse traditie persoonlijk opnieuw op te nemen, aangemoedigd door de vereisten voor covid-19-vaccins en andere veiligheidsprotocollen die kleinere bijeenkomsten relatief weinig risico kunnen laten lijken. Dus met viruspercentages die een winterpiek zien en de Omicron-variant die een verschijning maakt, hoe zullen vakantiefeesten rond 2021 eruit zien, en is het veilig om bij te wonen?
hoewel vakantiefeesten terug zijn, zullen ze duidelijk verschillen van pre-pandemische vieringen. Zo niet, ze zijn niet veilig, gezondheidsdeskundigen vertelde CBS MoneyWatch. Keri Althoff, een epidemioloog aan de Johns Hopkins Bloomberg School of Public Health, zei dat er voorzorgsmaatregelen kunnen worden genomen om het risico te verminderen. Ze stelde de volgende veiligheids checklist voor in-person evenementen in December:
- zorg ervoor dat iedereen volledig gevaccineerd en geboost is als ze in aanmerking komen. “Dat is de eerste echt belangrijke stap,” Althoff zei.
- dien snelle antigeentests toe voordat gasten de gebeurtenis binnengaan. “Een heleboel dingen kunnen worden gedaan om ervoor te zorgen dat er geen ongewenste gast in de naam van de covid-19 virus,” zei ze. “Tests kunnen worden uitgevoerd, en binnen 15 minuten heb je informatie over het al dan niet hebben van mogelijke infecties.”
- indien voedsel wordt aangeboden, minimaal maken en indien mogelijk buiten stallen.
- ten slotte, maskeren als het je comfortabeler maakt. “Goede ventilatie, buitenomgevingen en maskering zijn voorzorgsmaatregelen die een grote rol kunnen spelen,” Althoff zei.
minder virtuele bijeenkomsten
in November verklaarde bijna 27% van de bedrijven dat zij van plan waren een soort eindejaarsevenement te houden, tegenover slechts 5% Vorig jaar, volgens een enquête van. Challenger, Gray & Kerstmis. Op dat moment was nog eens 22% niet zeker van hun plannen.
” er lijkt dit jaar nog meer onzekerheid rond bedrijfsfeesten te zijn dan vorig jaar, ” zei Andrew Challenger, senior vice president bij het outplacement and executive coaching firm. “De meeste bedrijven gewoon geannuleerd het evenement in 2020, waarschijnlijk in de hoop dat het zou een eenjarig probleem. Nu we het tweede pandemische vakantieseizoen ingaan, willen bedrijven het vieren en hun teams met elkaar verbinden, maar weten niet precies hoe ze dat moeten doen.”
vaccins hebben persoonlijke bijeenkomsten minder riskant gemaakt, terwijl Zoom inmiddels alle nieuwigheden die het ooit had, heeft verloren. Slechts 7% van de respondenten meldde dat zij dit jaar virtuele evenementen zouden organiseren, tegenover 17% in 2020.
een kleiner aandeel van de bedrijven-35% in vergelijking met 55% vorig jaar — zal dit jaar helemaal geen evenement houden, volgens de Challenger survey. En 5% van de respondenten zei dat ze COVID-19 helemaal zouden negeren en gebeurtenissen zouden houden zonder enige voorzorgsmaatregelen, in vergelijking met iets meer dan 1% die hetzelfde rapporteerde in 2020.
Facebook parent meta Platforms is een bedrijf dat zich houdt aan een virtuele gebeurtenis. In 2019 woonden zo ‘ n 6000 mensen de New York holiday bash van het bedrijf bij, die compleet was met een DJ en dans. Dit jaar zal Meta ‘ s New York office party volledig virtueel zijn en in plaats daarvan optredens bevatten van lokale acteurs en muzikanten, aldus een woordvoerder van het bedrijf. Er is ook een liefdadigheidsonderdeel.: Alle fondsen gaan naar Broadway Cares / Equity Fights Aids.
virtuele evenementen die korter zijn en weinig werknemersparticipatie vereisen, zijn het meest populair, volgens Tal Brodsky, die toezicht houdt op de bedrijfsontwikkeling op Thriver, een marktplaats voor zakelijke diensten, waaronder cultuuropbouw en virtuele evenementenplanning.
” als het gaat om de virtuele evenementen en vakantiefeesten, organiseren bedrijven bedrijfsbrede evenementen die van korte duur zijn, zoals 30 tot 60 minuten, en wat van werknemers wordt verlangd, is passiever. Ze kunnen meedoen en kijken naar een komiek of een soort van entertainment, maar het is niet elke interactieve, want het is onhandig om te vergemakkelijken voor een grote groep mensen,” zei hij.
sommige bedrijven die hebben besloten af te zien van partijen gebruiken de kostenbesparingen om hun werknemers geschenken te geven.
“Gifting is een groot deel van de feestdagen dit jaar,” zei Brodsky. “Bedrijven besteden aan unieke geschenken voor werknemers en ondersteunen kleine bedrijven, plus merkcadeaus met het logo van een bedrijf, om een gevoel van Gemeenschap en verbinding met het bedrijf te bevorderen.”
onder virtuele feesten, wintervakantie trivia evenementen, virtuele escape rooms en ambachten klassen zijn het meest populair, volgens Thriver.
“u kunt een veilige partij hebben”
deskundigen zeggen dat persoonlijke vakantiefeesten veilig kunnen zijn als de juiste voorzorgsmaatregelen worden genomen, waaronder de eis dat de aanwezigen worden gevaccineerd, tests voorafgaand aan het evenement en andere maatregelen.
“natuurlijk hebben we testen en testen werken,” zei CBS News medische medewerker Dr.David Agus. “Je kunt een antigeentestprogramma bedenken voor het hele bedrijf voor een vakantiefeest, je kunt het vakantiefeest buiten houden en iedereen een masker laten dragen, behalve wanneer ze eten.”
” het spreekt vanzelf dat iedereen op het feest gevaccineerd en geboost moet worden als ze daarvoor in aanmerking komen. Als ze dat niet zijn, moeten ze niet naar het feest komen,” voegde Agus eraan toe.
voor werkgevers, en gezien de steeds veranderende aard van het virus, is het hosten van een partij op het kantoor verstandiger dan zich te verbinden tot een locatie die een storting vereist.
” meer bedrijven boeken evenementen in hun kantoren, omdat ze controle willen als het aantal medewerkers verandert als een groep medewerkers zich niet op hun gemak voelen om te gaan of met Omicron moeten ze de datum veranderen,” zei Thriver ‘ s Brodsky. Big Blowout holiday bashes is daarentegen een overblijfsel uit het verleden, Amanda Ma, CEO van Innovate Marketing Group in Pasadena, Californië, waarvan de klanten onder meer TikTok, YouTube en East West Bank zijn.
“tachtig procent van onze evenementen zijn nog steeds virtueel, en de 20% die in-person zijn zijn meestal buiten,” vertelde Ma aan CBS MoneyWatch.
grotere bedrijven organiseren ook meestal kleinere evenementen, vaak uitgesplitst naar afdeling.
” in plaats van ons doen een grote gebeurtenis, we doen 34 individuele afdeling Evenementen voor hen, ” Ma zei. “Als de 2000-persoons evenementen plaatsvinden, ze zijn online.”