discussies over hoe lonen variëren voor verschillende werknemers zijn vaak abstract. De meeste analyses richten zich op slechts loonniveaus, waarbij weinig aandacht wordt besteed aan wie de werknemers zijn, wat ze doen of andere factoren—zoals geslacht en ras—die een cruciale rol spelen bij het vormgeven van de loonverdeling. Deze interactieve biedt een nieuwe en meer concrete kijk op de loonverdeling in de Verenigde Staten, met behulp van gegevens uit de huidige Bevolkingsenquête om te laten zien hoe het loon van een werknemer is verbonden met hun werk, evenals hun geslacht en ras.
de interactive verdeelt het Amerikaanse personeel in “deciles” -10 groepen van gelijke grootte—geordend van de minst betaalde naar de hoogste betaalde. De eenvoudigste versie van de interactieve toont het hoogste uurloon betaald binnen elke tiende van het personeel. De onderste tiende van de werknemers verdienen allemaal minder dan $ 8,76 per uur. De volgende tiende van de werknemers verdienen meer dan $ 8.76 maar minder dan $ 10,37, en ga zo maar door tot de bovenste tiende, waar we alleen het minimumloon rapporteren dat nodig is om het tiende deciel in te voeren.
om een idee te geven van de soorten werknemers in elke loongroep, geven we een overzicht van de drie meest voorkomende beroepen binnen elk deciel. Deze beroepen zijn een brede beschrijving van de banen die werknemers uitvoeren (kok, verpleegkundige, of advocaat, bijvoorbeeld). Om een idee te geven van hoeveel verschillende banen binnen elke loongroep betalen, noemen we ook de loonmarges van elke beroepsgroep.
de interactieve laat u verder kijken naar lonen en beroepen over geslacht (mannen en vrouwen) en ras (blanken, Afro-Amerikanen, Hispanics/Latinos, en Aziaten) en zie vergelijkingen tussen deze demografische groepen.
hoe het werkt
om te beginnen, laten we eens kijken naar alleen de verdeling voor “alle arbeiders.”Hier zul je leren dat de laagst betaalde werknemers (meestal kassiers, obers en serveersters, en retail verkopers) verdienen minder dan $8.76 per uur. Mediaan-loon werknemers (zoals eerstelijns retail toezichthouders, chauffeurs, en secretaresses en administratieve assistenten) verdienen tussen $15.00 en $17.71 per uur. De best betaalde werknemers (managers, chief executives, en software-ontwikkelaars, bijvoorbeeld) verdienen ten minste $42,13 per uur (en, in onze gegevens, tot ruim $300 per uur).
u kunt ook meer informatie krijgen over de Algemene beroepen door op een specifiek deciel te klikken. Bij het selecteren van de onderste deciel, bijvoorbeeld, zult u zien dat de drie meest voorkomende beroepen in deze laagste loongroep—kassiers, obers en serveersters, en detailhandelaars—hebben allemaal een loonbereik dat boven de onderste groep stijgt. Dit komt omdat de beloning per beroep verschilt, niet alleen per beroep. Neem bijvoorbeeld de detailhandel. De laagst betaalde retail werknemers verdienen $ 8.00 per uur, terwijl de best betaalde verkopers kunnen verdienen $ 28.00 per uur. Sommige beroepen, zoals detailhandelaren, kunnen meerdere loongroepen omvatten. In feite, retail verkopers verschijnen weer als een van de meest voorkomende beroepen in het tweede en derde deciels, ook.
stel nu dat u geïnteresseerd bent in de loonverdeling voor vrouwen. De meest linkse dropdown menu in de interactieve kunt u selecteren “vrouwen,” of een andere demografische groep van belang, om uit te vinden welke verschillende loongroepen krijgen betaald, wat de meest voorkomende beroepen zijn in elke loongroep, en hoe de beloning varieert tussen en binnen beroepen.
u kunt zelfs twee demografische groepen met elkaar vergelijken. Als u de beroepen van de hoogstbetaalde blanke werknemer wilt contrasteren met de beroepen van de hoogstbetaalde zwarte werknemer, bijvoorbeeld, kunt u respectievelijk “wit” en “Afro-Amerikaans” selecteren uit elk dropdown menu en op de bovenste deciel klikken om te zien hoeveel beroepen en betalen verschillen tussen de twee groepen.
wilt u de distributie opnieuw verkennen? Druk gewoon op de reset knop linksboven van de interactieve.
methodologie
de gegevens achter deze interactieve methode zijn afgeleid van het Centrum voor Economisch en beleidsonderzoek uittreksels van de huidige populatie enquête uitgaande rotatie Groep. Het CPS geeft gegevens over uurlonen, driecijferige beroepscategorieën, geslacht, ras en etniciteit, die alle werden gebruikt om drie belangrijke componenten te bepalen:
1. Een loondeclaratie
2. De drie hoogste beroepen in elk loondeciel
3. Het 10E, 50E en 90e percentiel uurloon voor elke topberoep in de verdeling
elk van deze componenten wordt geproduceerd voor alle mensen, mannen, vrouwen, blanken, Afro-Amerikanen, Hispanics/Latino ‘ s en Aziaten, waardoor we de resultaten kunnen vergelijken tussen verschillende demografische groepen.
Ten eerste hebben we de resultaten van de CPS-enquête van 2011, 2012, 2013 en 2014 samengevoegd om te zorgen voor een voldoende grote steekproefgrootte voor alle demografische groepen. Verder hebben we onze steekproef beperkt tot personen in de werkende leeftijd (leeftijd 16-64). Vervolgens hebben we een loon deciel toegewezen aan elke waarneming in de dataset op basis van hun werkelijke (2014 dollars) uurloon; deze variabele uurloon omvat de inkomsten uit overwerk. Met behulp van het maximale uurloon in elk deciel, hebben we een loondrempel verdeling geconstrueerd. We gebruiken loondrempels omdat de CPS niet de inkomsten aan de top goed vastlegt. Het gebruik van het gemiddelde van de loon deciels zou daarom misleidend zijn voor het hoogste loon deciel.
voor het bepalen van de drie belangrijkste beroepen in elk loondeciel werd uitgegaan van een kwalitatieve benadering. Om het aandeel van mensen in elke driecijferige bezettingsgroep per deciel te vinden, gebruikten we een gewogen frequentietabel. Vervolgens sorteren we handmatig door deze beroepsaandelen om de top drie grootste beroepen voor elk deciel vast te stellen. Tot slot hebben we voor elk beroep in de verdeling het 10E, 50E en 90e percentiel reële uurloon berekend; deze maatregelen stellen ons in staat om het loonbereik van beroepen te zien die meerdere decielen beslaan.