Team Rengjøring Vs. Sone Rengjøring – Som Er Best?

Team vs Zone Cleaning

Mindre vaktmesterbedrifter kan vurdere å implementere enten en «sone» eller «team» tilnærming som en del av deres rengjøringsmetoder. Når en av disse systemene er innlemmet i vedlikeholdsprogrammet kan det gjøre bedriften rengjøring mer effektiv, og dermed øke fortjenesten og spare penger.

før du bestemmer deg for hvilket rengjøringssystem som er best, bør du nøye vurdere bygningen du skal rengjøre og notere bygningens behov.

det kan være tidkrevende. Men grundig evaluering av en bygning på forhånd kan gjøre hvor mye tid som de ansatte trenger å bruke på rengjøring mye mer effektiv.

hva er de viktigste forskjellene mellom teamrengjøring og sonerengjøring? Sonerengjøring innebærer en ansatt som utfører alle oppgaver i en bestemt del eller et gulv i en bygning. Systemet gir en følelse av eierskap for arbeideren siden de er ansvarlige for rengjøring av et bestemt område. Personen får virkelig vite alt om det bestemte området som hun eller han har blitt tildelt.

siden alle rengjøringsoppgaver for området eller bygningen utføres av den enkelte, er det en lavere sjanse for å bli kjedelig, noe som kan være et potensielt problem med andre rengjøringsmetoder. Sikkerhet er heller ikke så mye av en bekymring siden færre mennesker vil ha nøklene til et bestemt område eller bygning.

Team rengjøring er nesten nøyaktig motsatt tilnærming brukes av sone rengjøring. Relaterte oppgaver er gruppert etter team rengjøring. Et team bestående av spesialister går systematisk gjennom et område. I stedet for å rengjøre et bestemt område, vil hver person på rengjøringsteamet utføre en bestemt oppgave.

 hygiene på jobben

vanligvis blir rengjøringsoppgaver delt opp i disse områdene:

  1. Utility Specialist: Renser lobbyområder, scrubs og mopper harde gulv, spot renser glass, henter søppel fra sentrale innsamlingsområder til dumpsters.
  2. Toalettspesialist: Rengjør, sanitizes og restocks forsyninger i toalettene.
  3. Vakuumspesialist: Støvsuger tepper og harde gulv.
  4. Light Duty Specialist: Støv, tømmer søppelet, spotrenser

du vil kanskje tilpasse pliktene til en spesialist for å passe til en bestemt bygning. En viktig fordel at teamet rengjøring har innebærer trening. En ansatt trenger ikke å bli opplært i alle rengjøringsaspekter. Det kan være vanskelig å finne ansatte som er dyktige nok til å bli ekspert på alle rengjøringsaspekter. Når visse typer arbeid er fokusert på, gjør det teammedlemmer til å bli mer effektive og dyktige i sine spesifikke oppgaver, noe som betyr større effektivitet samlet og å ha en renere bygning.

Mindre utstyr kreves Også ved rengjøring av teamet. Med sone rengjøring, hver renere må ha toalett rengjøring forsyninger og et vakuum.

når et team rengjøring tilnærming er brukt du trenger bare å ha et komplett sett med utstyr for en hel bygning siden hver person bare vil bruke en enkelt del av utstyret for hver oppgave.

hvert rengjøringssystem har sine egne fordeler, og hvilket rengjøringssystem som er best for dine bygninger, vil avhenge av flere ulike faktorer. Disse faktorene inkluderer kundens individuelle behov, hvor mange bygninger du rengjør, hvor mange arbeidsgivere rengjør en bygning, og hvor stor bygningen er. Når det beste rengjøringssystemet er implementert, vil det bidra til å øke fortjenesten og redusere kostnadene.

for alle kommersielle rengjøring behov I Toronto, kontakt oss i Dag!

 grønn ren office vedlikehold header logo

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.