Sluttvederlag

Oppsigelse har en stor innvirkning. Ikke bare på et personlig nivå, men også på grunn av de drastiske økonomiske konsekvensene. Vi jobber med deg for å få det beste ut av en ubehagelig situasjon. Lær mer om sluttvederlag i Nederland.

Sluttvederlag Nederland

hvis arbeidsgiveren din tar initiativ til å si opp arbeidsavtalen din, har du normalt rett til en lovbestemt sluttvederlag som gjelder I Nederland. Dette er den såkalte overgangsbetalingen. Avhengig av den nøyaktige situasjonen, kan du ha rett til en høyere sluttvederlag.

Overgangsbetaling

med noen få unntak har du nesten alltid rett til overgangsbetaling ved oppsigelse. Selv om en midlertidig ansettelseskontrakt avsluttes ved lov og ikke videreføres, må overgangsbetalingen betales.

Sluttvederlag kalkulator

overgangsgodtgjørelsen utgjør omtrent en tredje månedslønn per tjenesteår. Overgangsbetalingen er begrenset til brutto brutto beløp på 84 000 eller årsinntekt dersom dette er høyere enn € 84 000 brutto (2021).

Høyere sluttvederlag

når har du rett til høyere sluttvederlag? Hvis avskedigelsen skjer på grunnlag av en kombinasjon av visse grunner for avskedigelse som ikke separat danner grunn til avskedigelse, men sammen gjør, kan overgangsbetalingen multipliseres med en (maksimal) faktor 1.5.

ved særlige omstendigheter kan en ansatt også ha rett til høyere sluttvederlag. Denne høyere kompensasjon er referert til i lov av begrepet «rettferdig kompensasjon». Dette kan for eksempel omfatte situasjonen der en arbeidsgiver bevisst forstyrrer ansettelsesforholdet. På den annen side kan det også være spesielle forhold som frarøver deg rett til sluttvederlag. Et eksempel på dette er en ansatt som med rette har blitt avskediget på stedet fordi han / hun har begått svindel.

er sluttvederlag skattepliktig I Nederland

Lønnsskatt vil bli holdt Tilbake på sluttvederlag. Vær også oppmerksom på at 30% – avgjørelsen ikke gjelder for sluttvederlag.

i forbindelse med et oppgjør er det alltid viktig å se nøye på hvilke betalingselementer 30% – ordningen kan brukes for å maksimere skattefordelen.

ekspertråd

som arbeidsadvokater gir vi deg gjerne råd om alle elementer som er relevante i forbindelse med en forliksavtale, inkludert sluttvederlag. Vi jobber hovedsakelig for expats og er her til din disposisjon.

Ring oss gjerne slik at vi kan fortelle deg mer om våre tjenester.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.