når jeg ser på noen av svarene som allerede er oppgitt, har jeg ikke gått inn i forskjellige klassifikasjoner for elektrikere, for oss i unionen er du enten en svenn-wireman eller ikke. Hvis ikke, er det fordi du er lærling, pre-lærling eller en annen støtterolle.
jeg har jobbet for IBEW hele min karriere, så mitt svar er basert på den erfaringen. Våre lønn bestemmes hver kontraktsperiode, vanligvis 3 år.
For Tiden tjener en journeyman wireman FOR IBEW Local 11 (Los Angeles) på sin sjekk $43.30 / time, og den totale pakken som inkluderer medisinsk, tannlege, visjonspleie pluss alderspensjon, en livrentepakke og bidrag til unionstjenestene, vil være omtrent en annen $15 – $20 / time.
så, alt fortalt, det er omtrent $60/time mellom lønnsslipp og fordeler.
i vår fagforening får foreman betalt ytterligere 11% over JW lønn og general foreman får betalt 22% over jw lønn. På sjekken, men ikke på fordeler.
Prosjektledere, superintendenter, hvis de holder seg på arbeidssiden og ikke beveger seg over til ledelsessiden (som da pleier å være lønn), blir vanligvis betalt GF lønn, pluss andre insentiver
det er grunnlønnssatsen.
noen arbeidstakere som er høyt verdsatt for sin kompetanse, arbeidsmoral og kvalitet, kan forhandle høyere lønninger over det, som kan omfatte:
- firmabil og gasskort (som I Los Angeles er en stor avtale)
- betalt fri (i vår fagforening får vi ikke betalt ferie, ferietid eller sykefravær)
- jeg kjenner en person som får betalt 48 timer for 40 timers arbeid
- profittdeling og jobbbonuser (noen ganger går dette også ned til feltarbeidere med noen butikker).)
Så det er en fordel med arbeidsforening, en kjent grunnlønnssats. Med ikke-union, som jeg forst snakker med noen gutter jeg har jobbet med, er deres lønn nesten helt omsettelig. Jeg har til og med møtt gutter som tjente mer enn jeg gjorde på sjekken, men de hadde ikke så mange fordeler for helsevesen eller pensjon.
Så det er en blandet pose.
hvis du er dårlig og god med penger, foreslår jeg ikke å være union. Som jeg forstår det, er lønnene mine basert på den gjennomsnittlige entreprenøren på den gjennomsnittlige jobben som bruker gjennomsnittlige arbeidstakere til å være lønnsomme. Det er tross alt kollektive forhandlinger.
Men Hvis du er virkelig talentfull på håndverket ditt, komfortabel å forhandle dine egne lønninger og godt med å investere og spare penger på egen hånd, kan du finne den beste ikke-fagforeningsbutikken og være en rockestjerne der. Jeg tror at over tid vil du gjøre mer enn hvis du jobber som en fagforening elektriker.