hvis Du har blitt skadet på jobben i Oklahoma og arbeidsgiveren nekter å gi arbeidernes kompensasjonsfordeler frivillig, bør du diskutere situasjonen med en dedikert arbeiders kompensasjonsadvokat. Først av alt må du forstå dine juridiske rettigheter og dine muligheter. Våre erfarne advokater hjelpe hundrevis av skadde arbeidere hvert år fil appeller og forfølge fordeler etter deres arbeidernes comp krav har blitt nektet.
de erfarne Oklahoma workers ‘ compensation advokater På Ryan Bisher Ryan & Simons er dedikert til å bistå skadde ansatte med sine arbeidernes comp krav. Hvis du har problemer med å skaffe arbeidstakernes kompensasjonsfordeler, kan vi sende inn en klage og hjelpe deg med å jobbe gjennom Oklahomas kompliserte arbeidstakers kompensasjonssystem. Vi har mer enn 30 års erfaring med å kjempe for rettighetene til arbeidsfolk som pådro seg skader på arbeidsplassen. Advokat Charles Simons har lykkes representert skadde arbeidere på mer enn 2000 arbeidernes komp høringer. Grunnlegger Patrick Ryan Er en tidligere dommer I Oklahoma City Workers ‘ Compensation Court. Vi er stolte av vår one-on-one oppmerksomhet til kunder.
vårt juridiske team er tilgjengelig for å svare på alle dine spørsmål i en gratis første konsultasjon, og vi samler bare inn et gebyr hvis vi vinner saken for deg. Kontakt oss i dag på (800) 725-2222 å snakke direkte med en kunnskapsrik medlem av vårt team.
- Kan En Arbeidsgiver Nekte Arbeidernes Komp Fordeler I Oklahoma City?
- Grunner Din Oklahoma Workers ‘Comp Krav Kan Nektes
- det finnes en rekke grunner til at workers’ kompensasjon krav nektes:
- Hva Du Skal Gjøre Etter At Du Har Blitt Nektet Fordeler
- Din Rett Til Å Klage Etter En Fornektelse
- Hvorfor Du Bør Ansette En Oklahoma Workers ‘Compensation Lawyer
- Kontakt En Oklahoma City Workers’ Comp Advokat
Kan En Arbeidsgiver Nekte Arbeidernes Komp Fordeler I Oklahoma City?
de fleste arbeidsgivere I Oklahoma er pålagt å bære workers ‘ kompensasjon forsikring for å beskytte ansatte i tilfelle en on-the-job ulykke. Men ikke alle skader er dekket av arbeidernes komp. Hvis du pådro deg en skade som ikke var et resultat av å utføre arbeidsaktiviteter, kan arbeidsgiveren nekte arbeidstakerens erstatningskrav.
for eksempel, hvis du fikk en skade i en bilulykke mens du kjørte til jobb, ville det vanligvis ikke være dekket av arbeidstakers kompensasjon. Men du kan ha andre alternativer.
din arbeidsgiver kan også nekte arbeidernes komp fordeler hvis du ble skadet på jobb mens under påvirkning av alkohol eller illegale rusmidler.
arbeidsgiver kan også avvise arbeidstakernes kompensasjon fordeler hvis du startet roughhousing med kolleger på jobben eller startet en kamp på jobb og led en skade.
som ansatt har du visse rettigheter og ansvar knyttet til å kreve arbeidernes komp forsikringsfordeler. Du er pålagt å varsle din arbeidsgiver om arbeidsrelatert skade omgående og å følge legenes instruksjoner og behandlingsplan.
Dessverre er mange arbeidere med gyldig arbeidernes skade krav nektet fordeler. Du har rett til å få en erfaren arbeidstakers kompensasjonsadvokat til å gjennomgå årsaken til at kravet ditt ble slått ned og forklare dine juridiske alternativer for å fortsette.
du kan ha rett til å klage hvis arbeidsgiver eller arbeidsgiverens forsikringsadministrator har nektet kravet om ytelser. Hvis du arbeider med en workers ‘ comp krav fornektelse, kan våre erfarne advokater være i stand til å hjelpe.
Grunner Din Oklahoma Workers ‘Comp Krav Kan Nektes
det finnes en rekke grunner til at workers’ kompensasjon krav nektes:
Employment Status—noen arbeidsgivere vil prøve å bestride din sysselsetting status eller hevder at du var en uavhengig kontraktør for å unngå å betale din workers’ kompensasjon krav. En kunnskapsrik arbeidstakers advokat kan sende inn en klage og presentere bevis som viser at arbeidsplanen din og andre aspekter av jobben din ble kontrollert av arbeidsgiveren din, kvalifiserer deg som en ansatt i henhold til loven og gir deg rett til arbeidernes kompensasjonsfordeler.
Manglende Varsel Om Skade—hvis du er skadet På jobb, må du varsle arbeidsgiveren din innen 30 dager etter ulykken, eller innen 30 dager etter at du forlot jobben på grunn av kumulative traumer Som kronisk ryggsmerter og en repeterende bevegelsesskade. Workers ‘ kompensasjon administratorer er mer sannsynlig å stille spørsmål ditt krav eller nekte det hvis det ble gjort måneder etter ulykken uten forvarsel. Det er viktig å overholde frister for å gi skriftlig varsel om din arbeidsplass skade. Hvis du savner varslingsfristen, kan du miste retten til å kreve arbeidstakers kompensasjonsfordeler.
Ufullstendig Informasjon-en arbeidstaker kompensasjon forsikringskrav anmelder kan avvise kravet fordi det er ufullstendig, inneholder avvik eller mangler tilstrekkelig medisinsk dokumentasjon av din arbeidsplass skade. En erfaren advokat kan gjennomgå kravet ditt og hjelpe deg med å få full medisinske journaler som er nødvendige for å støtte kravet ditt. I noen tilfeller kan det være nyttig å søke en annen medisinsk mening å legge til din medisinske fil.
Off-site Skade-din arbeidsgiver kan bestride kravet ditt hvis arbeidsgiver mener at skaden ikke skjedde på jobben. En skade må oppstå mens du utfører oppgaver knyttet til jobben din for å kvalifisere som en skade på arbeidsplassen. Hvis du innlevert en workers ‘ comp krav etter å ha blitt permittert eller avsluttet, arbeidsgiver kan også flagge kravet ditt.
Årsakssammenheng – et krav kan bestrides fordi arbeidernes comp administrator ikke ser en årsakssammenheng mellom on-the-job ulykken og skader arbeideren rapporterer å ha opprettholdt. Innhenting av en annen lege vurdering av dine skader kan bidra til å avklare forholdet mellom jobben din og dine skader.
Unnlater Å Følge Legens Instruksjoner-Unnlater Å overholde legens ordre er en annen grunn fordelene kan nektes eller stoppes. Hvis du ikke klarer å holde oppfølging legetimer eller ikke fullføre fysioterapi, kan forsikringen administrator bestemme skadene er mindre alvorlige enn rapportert og stoppe dine fordeler.
som arbeidstaker, enten heltid eller deltid, kan du ha rett til nødvendig medisinsk behandling etter en arbeidsulykke. Hvis det er tvist om fordelene dine, må du kanskje sende inn en klage.
Hva Du Skal Gjøre Etter At Du Har Blitt Nektet Fordeler
hvis arbeidsgiveren din bestrider at du er kvalifisert for arbeidernes komp-fordeler, bør du søke veiledning fra en kunnskapsrik arbeiders komp-advokat.
Du må kanskje sende inn et krav med Oklahoma Workers ‘ Compensation Commission for å bevare dine rettigheter.
en advokat kan hjelpe deg å samle bevis og representere deg på en uformell pre-høring konferanse for å prøve å løse saken. Våre advokater kan også representere deg på en formell høring før en forvaltningsrett dommer.
Din Rett Til Å Klage Etter En Fornektelse
du har en juridisk rett til å sende inn en klage hvis arbeidernes comp krav har blitt nektet eller dine fordeler har blitt suspendert eller avsluttet.
klagen vil bli hørt Av Workers ‘ Compensation Commission. Du vil få mulighet til å presentere saken til en dommer og vise hvorfor du bør motta fordeler.
Hvorfor Du Bør Ansette En Oklahoma Workers ‘Compensation Lawyer
som en skadet arbeidstaker som appellerer en nektet arbeiders comp krav, har du bevisbyrden for å samle bevis og vise at du har et gyldig krav i Henhold Til Oklahoma workers’ compensation law. Det er utfordrende, spesielt hvis du også har å gjøre med effekten av en alvorlig skade.
klageprosessen er en kompleks, juridisk prosess som gir hver side en viss tid til å samle og utveksle dokumentasjon, poster og samle vitnesbyrd gjennom oppdagelsesprosessen.
den formelle høringen Før Workers ‘ Compensation Commission ligner en ikke-jury rettssak i En Oklahoma domstol med opptak av bevis og vitnesbyrd av vitner og medisinske eksperter. Dommerens avgjørelse vil være basert på loven og bevisene som presenteres i saken.
hvis du forfølger en klage, må arbeidsgiver eller arbeidsgiverens arbeidstakers komp-administrator ha juridisk representasjon. Du har rett til å få en advokat til å representere deg. Du vil være på en bestemt ulempe hvis du ikke har en advokat som beskytter dine rettigheter.
du bør være representert av en advokat som har erfaring med å håndtere arbeidernes komp appeller og kan presentere din sterkeste sak for fordeler. En erfaren advokat kan søke å forhandle om et oppgjør og representere deg ved en høring, om nødvendig, før Arbeidernes Kompensasjonskommisjon.
hvis du har blitt alvorlig skadet på jobb, har du for mye å ri på utfallet for å prøve å håndtere situasjonen selv. Du vil ha en bedre sjanse til å oppnå et gunstig utfall hvis du har en erfaren Oklahoma arbeiderens comp advokat står opp for deg.
Kontakt En Oklahoma City Workers’ Comp Advokat
Våre Oklahoma City workers ‘ comp advokater På Ryan Bisher Ryan & Simons har kunnskap og erfaring til å håndtere de mest kompliserte arbeidernes kompensasjon appeller. Vi representerer hardt arbeidende Oklahomans i hele staten.
Kontakt oss i dag for å snakke med en erfaren advokat som kan gjennomgå din arbeidsplass skade krav og hjelpe deg å avgjøre hvordan best å fortsette. Vi har erfaring med å veilede deg gjennom Oklahoma ‘s workers’ compensation system og beskytte dine rettigheter.
Kom I Gang