en turneringsdirektør organiserer og overvåker en rekke konkurrerende sportsbegivenheter, alt fra poker til tennis. Turneringsdirektører engasjerer seg i en rekke aktiviteter for å fremme jevn drift av hendelsene de overvåker. Noen tilhører profesjonelle og bransjeforeninger med faste regler for sine medlemmer, mens andre kan arbeide selvstendig. Det er også mulig å knytte seg til en idrettsorganisasjon for å få tilgang til muligheter for koordinering med andre turneringsdirektører og interesserte parter.
organiseringsstadiene i en turnering innebærer å bestemme deltakerne, sette opp en tidsplan og lage braketter eller oppgaver for deltakerne. Turneringsdirektører kan også være ansvarlige for å sikre et sted, skaffe ansatte til å jobbe i turneringen og lignende administrative oppgaver. Noen delegere disse til en assistent som fokuserer på administrativ støtte og detaljer som catering, billettsalg, og så videre. Markedsføring og formidling er også en del av jobben til en turneringsdirektør, for å tiltrekke seg konkurrenter, tilskuere og sponsorer.
under selve turneringen kan denne jobben kreve å fullføre en rekke oppgaver. En turnering direktør kan fungere som en hallo mellom og på arrangementer, spesielt for mindre konkurranser. Arbeidet krever også dommer kamper, løse tvister, og overvåking spill. Dette kan kreve en eller flere assistenter, da flere kamper kan skje samtidig, og turneringslederen kan ikke samtidig overvåke dem alle. Disse personellene må være tilstrekkelig opplært og testet i spillets regler for å sikre at de overvåker spill rettferdig og konsekvent.
Tildelingsseremonier kan kreve tilstedeværelse av turneringsdirektøren, som en av arrangørene. Dette medlemmet av personalet kan dele ut priser, gjøre kunngjøringer og gjenkjenne bemerkelsesverdige prestasjoner. Turneringsdirektøren kan fokusere på å delta på de viktigste seremoniene, eller må kanskje vises på dem alle, avhengig av størrelsen på arrangementet og sporten.
denne jobben krever en svært grundig kjennskap til sporten og alle reglene, sammen med mulige permutasjoner og variasjoner. Turneringsdirektører må også ha gode mennesker ferdigheter, da de kan samhandle med en rekke mennesker, inkludert opprørt og sint idrettsutøvere mens de er på jobb. Et nettverk av forbindelser kan være nyttig i planleggingsfasen for å tiltrekke seg konkurrenter og utvikle et stort arrangement med et mangfoldig utvalg av deltakere og tilskuere. Ingen spesifikk utdanning eller opplæring er nødvendig, selv om noen turneringsdirektører har grader i sport eller pr, og mange har erfaring med coaching eller konkurranse.