den første og viktigste du trenger å fokusere på ER cto stillingsbeskrivelse. Mens begrepet: Chief Technology Officer ser ut og høres ganske selvforklarende, går ROLLEN som EN CTO ofte langt utover det man kan forestille seg.
en god CTO er ikke bare en person som overvåker forskning og utvikling eller tar vare på selskapets teknologiske krav. Virkelig stor CTOs holde hendene stødig på pulsen av teknologiske nyheter og fremskritt. De stadig se opp for den neste store tingen eller hva er de berømte selskapene gjør og prøve å bringe noen av verdens fremgang i sin egen arbeidsplass.
hva dette betyr i praksis for startups er at CTO må sørge for at teknologien som brukes i oppstart på daglig basis virkelig formidler verdi til alle sine brukere-deres hovedmål bør være å etablere et forhold mellom brukerne og teknologien –
det er noen avgjørende forskjeller mellom å ansette EN CTO for Et Multinasjonalt Selskap (MNC) eller En Liten Til Middels Bedrift og ansette EN CTO for oppstart. Steven Fang, ADMINISTRERENDE DIREKTØR I CapBridge oppsummerte denne forskjellen utrolig: «ved oppstart oppfordres eksperimentering med forretningsmodellen, risikotaking fremmes og feil blir omfavnet som en del av læringsprosessen. På MNCs har selskapet nådd et stadium av bærekraftig vekst, slik at ledere ofte er mer fokusert på å overholde påviste prosesser».
Her er et virkelig eksempel på EN CTO som skåret et navn for seg selv mens han fortsatt var på college og uten hvem hans firma kanskje ikke engang eksisterer eller i det minste ikke som vi kjenner det i dag. Bobby Murphy, som ofte kalles hjernen bak Snapchat, grunnla selskapet med to av hans college venner før selv eksamen. Faktisk var ideen som utløste alt en del av en rutinemessig kursoppgave Som Brown ble invitert til å skrive koden for.
I juli 2011 Lanserte Bobby Murphy Sammen Med vennene Evan Spiegel og Reggie Brown, som er de to andre medstifterne, Snapchat i Stuen Til Spiegel fars hus. I fjor gikk De ned et bud på 3 milliarder dollar Fra Facebook.