det er peak company holiday party sesong, og det er flere variabler å vurdere i år sammenlignet med sist, da de fleste hendelser enten ble kansellert direkte eller henvist til virtuell schmoozing.
nå er noen arbeidsgivere ivrige etter å gjenta den årlige tradisjonen personlig, oppmuntret av COVID – 19 vaksinekrav og andre sikkerhetsprotokoller som kan få mindre samlinger til å virke relativt lavrisiko. Så med virusrater som ser en vinterspike og omicron-varianten som ser ut, hva vil feriefester circa 2021 se ut, og er det trygt å delta?
selv om feriefester er tilbake, vil de avvike markant fra pre-pandemiske feiringer. Hvis ikke, de er ikke trygge, helseeksperter fortalte CBS MoneyWatch.
keri Althoff, en epidemiolog Ved Johns Hopkins Bloomberg School Of Public Health, sa at det er forholdsregler som kan tas for å redusere risikoen. Hun foreslo følgende sikkerhet sjekkliste for i-person hendelser i desember:
- Sørg for at alle er fullt vaksinert og styrket hvis de er kvalifisert. «Det er det første virkelig viktige skrittet,» Sa Althoff.
- Administrer raske antigentester før gjester går inn i arrangementet. «Mange ting kan gjøres for å sikre at det ikke er en uvelkommen gjest i NAVNET PÅ COVID – 19-viruset,» sa hun. «Tester kan tas, og innen 15 minutter har du informasjon om hvorvidt du har mulige infeksjoner.»
- hvis mat tilbys, gjør det minimalt og om mulig stasjon det utendørs.
- til slutt, mask opp hvis det gjør deg mer komfortabel. «God ventilasjon, utemiljøer og maskering er forholdsregler som kan spille en stor rolle,» Sa Althoff.
Færre virtuelle sammenkomster
i November sa nesten 27% av selskapene at de planla å holde en slags årsskiftet, opp fra bare 5% i fjor, ifølge en undersøkelse fra. Challenger, Grå & Jul. På den tiden var ytterligere 22% ikke sikre på planene sine.
» det ser ut til å være enda mer usikkerhet rundt selskapspartier i år enn sist, » sa Andrew Challenger, senior vice president på outplacement og executive coaching firm. «De fleste selskaper kansellerte ganske enkelt arrangementet i 2020, sannsynligvis håper det ville være et ettårig problem. Nå som vi går inn i den andre pandemiske høytiden, vil selskapene feire og koble sammen lagene sine, men er ikke helt sikre på hvordan de skal gjøre det.»
faktisk har vaksiner gjort personlige samlinger mindre risikable, mens Zoom nå har mistet hvilken nyhet Den en gang hadde. Bare 7% av respondentene rapporterte at de ville holde virtuelle hendelser i år, ned fra 17% i 2020.
en mindre andel av selskapene-35% sammenlignet med 55% i fjor-vil ikke holde et arrangement i det hele tatt i år, ifølge Challenger-undersøkelsen. Og 5% av respondentene sa at de ville ignorere COVID-19 helt og holde hendelser uten noen forholdsregler, sammenlignet med litt over 1% som rapporterte det samme i 2020.
Facebook parent Meta Platforms er ett selskap som holder seg til en virtuell hendelse. I 2019 deltok rundt 6000 mennesker på selskapets New York holiday bash, som var komplett MED DJ og dans. I år Vil Metas New York-kontorfest være helt virtuelt og i stedet inkludere forestillinger av lokale skuespillere og musikere, ifølge en talsperson for selskapet. Det er også en veldedighetskomponent: Alle innsamlede midler vil gå Til Broadway Cares / Equity Fights Aids.
Virtuelle arrangementer som er kortere og krever lite arbeidstakermedvirkning er mest populære, ifølge Tal Brodsky, som overvåker forretningsutvikling på Thriver, en markedsplass for bedriftstjenester, inkludert kulturbygging og virtuell arrangementsplanlegging.
«når det gjelder virtuelle arrangementer og feriefester, er selskapene vertskap for arrangementer som er korte i varighet, som 30 til 60 minutter, og det som kreves av ansatte er mer passivt. De kan bli med og se en komiker eller en slags underholdning, men det er ikke alle interaktive fordi det er vanskelig å legge til rette for en stor gruppe mennesker,» sa han.
noen selskaper som har bestemt seg for å gi slipp på partene bruker kostnadsbesparelser for å gi ansatte gaver i stedet.
«Gifting er en stor del av ferien i år,» Brodsky sa. «Bedrifter bruker på unike ansattes gaver og støtter små bedrifter, pluss merkede gaver med selskapets logo, for å fremme en følelse av fellesskap og tilknytning til selskapet.»
blant virtuelle fester, vinterferie trivia hendelser, virtuelle escape rom og håndverk klasser er mest populære, ifølge Thriver.
«Du kan ha en trygg fest»
likevel sier eksperter at personlige feriefester kan være trygge hvis de nødvendige forholdsregler tas, inkludert å kreve at deltakerne blir vaksinert, testing før arrangementet og andre tiltak.
«selvfølgelig har vi testing og testing fungerer,» SA Cbs News medical bidragsyter Dr. David Agus. «Du kan utarbeide et antigen testprogram for hele selskapet for en feriefest, du kan ha feriefesten utendørs og ha alle på seg en maske unntatt når de spiser.»
» det sier seg selv at alle på festen må vaksineres og boostes hvis de er kvalifisert. Hvis de ikke er, bør de ikke komme til festen,» la Agus til.
for arbeidsgivere, og gitt den stadig skiftende natur av viruset, hosting en fest på kontoret er klokere enn å binde seg til et sted som krever et innskudd.
«Flere selskaper bestiller hendelser på sine kontorer, fordi de vil ha kontroll hvis antall ansatte endres hvis en gruppe ansatte ikke føler seg komfortable eller med Omicron, må de endre datoen, «Sa Thriver’ s Brodsky.
Store bashes er ute
derimot er store blowout ferie bashes en relikvie fra fortiden, Amanda Ma, ADMINISTRERENDE DIREKTØR I Innovate Marketing Group I Pasadena, California, hvis kunder inkluderer inkluderer tiktok, YouTube og Øst Vestbredden.
«Åtti prosent av våre arrangementer er fortsatt virtuelle, og de 20% som er personlig, er for det meste utendørs,» sa Ma Til Cbs MoneyWatch.
Større selskaper er også for det meste vertskap for mindre arrangementer, ofte brutt ned av avdeling.
» I Stedet for at vi gjør en stor begivenhet, gjør Vi 34 individuelle avdelingshendelser for dem,» Sa Ma. «Hvis 2000-personers hendelser skjer, er de online .»