Ganesh Murthy, CFO, Dell Services
Det Indiske Wealth Management markedet er på en vedvarende vei for vekst, Gitt Indias langsiktige økonomiske utsikter, positiv demografi, stigende inntektsnivåer og nåværende lav penetrasjon. India er for tiden rangert blant De 10 beste nasjonene når det gjelder total privat rikdom holdt I Henhold Til Capgeminis World Wealth report. Samlet formue holdt Av Indiske High Net Worth Individuals(HNI)
(dvs. personer med investerbare eiendeler på $ 1 million eller mer) forventes å vokse TIL EN CAGR på 27 prosent i løpet av de neste fem årene til Ca Rs. 400 Billioner.
dette, kombinert med et robust BNP-estimat FRA IMF på 7,5 prosent i 2016 og 2017 og økende allokering til finansielle eiendeler av HNIs, lover godt For Den Indiske Formuesforvaltningsindustrien.
Betydningen Av Formuesforvaltning I India:
selv om 8 prosent av Den totale befolkningen i India representerer 45 prosent av den totale formuen, tar bare 20 prosent velstående familier råd fra formuesforvaltere. Men dette tallet vokser jevnt etter hvert som flere og flere kunder søker råd for:
1) Kapitalforvaltning
2) Finansiell Planlegging(spesifikke kortsiktige og langsiktige mål)
3) Skatteplanlegging
4) Eiendomsplanlegging
Rundt 69 prosent av den totale HNI-befolkningen i India er under 55 år. Denne befolkningen søker en formuesforvalter som de verken har kompetanse eller tid til å overvåke sine investeringer.
Utviklende landskapet I Formuesforvaltning industrien I India:
Med Den voksende Befolkningen I HNIs utenfor tier 1 byer, blir penetrasjon og tilgang til tjenester en voksende utfordring. Med teknologi som den viktigste driveren for bedrifter, er det mindre og mindre tilhørighet å være bundet til en bestemt geografisk plassering. Dette har gjort bruk av teknologi for å levere løsninger Til HNIs en svært viktig del av tilbudet som kostnaden for å levere service i tier 2 og tier 3 steder blir vanskelig. Sakte Og jevnt Wealth Management bedrifter er å finne teknologiløsninger for å tilby råd ved bruk Av Robo rådgivere. Disse datadrevne aktivaallokeringsmodellene kan enkelt gjøre de verdslige jobbene med grunnleggende aktivaallokering. Men for høy engasjement løsninger som skatt minimere strategier, eiendom planlegging etc. vil fortsette å bli gjort med menneskelig inngrep. Når Det gjelder tilbud, Er Familiekontorløsninger og Eiendomsplanlegging stadig mer etterspurt etter hvert som flere og flere familiedrevne bedrifter ser at neste generasjon ønsker å starte på nytt og ikke nødvendigvis fortsette med den tradisjonelle familiebedriften.
Et annet aspekt av notatet er fremveksten av massen velstående. Med økende urbanisering og organiserte arbeidsplasser (det er ledende i dette aspektet), er flere og flere familier i stand til å generere overskuddsinntekter og ønsker å kanalisere dette til produktive investeringer og ikke bare besparelser
i banker.
Fremtidig omfang For Formuesforvaltning I India:
Formuesforvaltningsindustrien i India er fortsatt i et veldig nasende stadium. Bransjen går sakte og gradvis fra en størrelse som passer alle modeller til et mer tilpasset tilbud. Dette suppleres av teknologi for å ta vare på de ikke-kjernevirksomhetene. Så høyt som 25.5 prosent HNI-befolkning i Asia pacific (ex Japan) bruker kreditt for å forbedre avkastningen. Derfor er det økt skyvekraft på utlån og kreditt løsninger For HNIs. Thrust på tilpasning, teknologi avhengighet, behov for utlån løsninger og økende bevissthet og thrust på finansielle eiendeler mot fysiske eiendeler skaper store muligheter For Wealth Management industrien I India. Etter hvert som investorer og produkter utvikler seg over tid, kan industrien
posisjonere seg for å kunne betjene spesifikke behov hos kunder på tvers av situasjoner.
hvilken suksess kan En Formuesforvaltning bringe inn i en organisasjon og hvor relevant er dens rolle?
Hele Konseptet Med Formuesforvaltning er i stadig endring. Kundenes forventninger er i stadig endring, og evnen til å levere differensiert service er stadig avtagende. Når det er sagt, nøkkelen differensiert tjenesten er levert av engasjement med organisasjoner og HNIs på ulike nivåer. Organisasjoner og HNIs ønsker stadig å fokusere mer på sine respektive kompetanseområder samtidig som aktiviteter som Økonomisk Planlegging, Skatteplanlegging etc. til ekspertene. Organisasjoner ønsker en oversikt over sine investeringer; ønsker høyere tilpassede tilbud og trenger enkel tilgang til kreditt og mange slike differensierte tilbud. Wealth Management firmaer med sin evne til å gi en stop shop for alle disse kravene spare mye kostnader, tid og energi for sine kunder.