NASHVILLE, Tenn. Selskapet eid Av Christian financial guru Og radio show vert Dave Ramsey har mistet en av sine mest kjente personligheter.
Chris Hogan, en gang sett På Som en etterfølger Til Ramsey, annonserte i en video onsdag 10. Mars at Han ikke lenger var med selskapet.
» Nylig har det kommet frem at jeg har gjort noen ting personlig som ikke er i tråd med Ramsey-Løsningene, og som et resultat er Jeg ikke lenger et lagmedlem Hos Ramsey,» Sa Hogan i den korte videoen. «Jeg beklager den skaden dette har forårsaket.»
selskapet sa at det var «dypt skuffet» i det Det kalte Hogans » nylige opptak.»
«Denne uken kom ny informasjon frem at Chris Hogan nylig har gjort noen ting personlig som ikke er i tråd Med Ramsey Solutions kjerneverdier,» sa selskapet i en uttalelse. «Som et resultat av hans nåværende handlinger Og oppførsel Er Chris Hogan ikke lenger et lagmedlem Hos Ramsey eller En Ramsey-Personlighet. «
Hogan, forfatter Av» Everyday Millionaires», var vert for Sitt eget populære radioprogram På Ramseys plattform, så vel som en hyppig gjestevert På Dave Ramseys program. En kjent tilstedeværelse På Ramsey Solutions hendelser, Hogan ble omtalt i en «Reset» hendelse Som Ramsey Solutions livestreamed Fra Livet.Kirken, en av De største menighetene I Usa.
selskapets nettside beskrev Ham som «Amerikas ledende stemme på pensjonering, investering og bygging av rikdom.»
RELATERT: Er Dave Ramseys selskap Det «beste stedet å jobbe I Amerika»? Si nei og du er ute.
Hogan hadde også vært en kilde til kontrovers i selskapet, som sysselsetter rundt 1000 personer i hovedkvarteret like sør for Nashville. Ramsey Solutions er stolt av å være «det beste stedet å jobbe i Amerika» og krever at ansatte holder seg til en streng «rettferdig levende» kode som forbyr sladder og sex utenfor ekteskapet. Selskapet blir saksøkt for å skyte en gravid ansatt som var ugift.
Ramsey Selv har vært frittalende i å forsvare selskapets kultur, som Han har beskrevet som » gudfryktig.»
» ikke snakk til meg om hvordan du elsker din pastor og din kirke. Og jeg har nettopp flyttet inn med kjæresten min, » fortalte han ansatte i 2020, etter at nyheten om søksmålet brøt. «Det er så freaking inkonsekvent og dumt.»
Alle som var uenige med selskapets retningslinjer bør forlate, sa han, fordi selskapet ikke ville sanksjonere » misbehavior.»
«Og hvis du ikke liker det, er dette din cue,» sa Han i Et opptak oppnådd Av Religion News Service. «Ikke la døren slå deg i rumpa.»
Hogan hadde imidlertid innrømmet å ha flere saker, inkludert en Med En Annen Ramsey-ansatt, under hans skilsmisseprosedyrer uten tilsynelatende disiplin fra selskapets ledelse.
I Stedet, etter at selskapets tjenestemenn ble oppmerksomme på Hogans utroskap i 2018, like før lanseringen av «Everyday Millionaires», satte selskapet sammen en «restaureringsplan» som ville tillate Hogans boktur å gå fremover. Deler av denne planen inkludert obligatorisk rådgivning For Hogan og hans daværende ektefelle, Melissa, og en forespørsel om at rådgiveren og parets pastor sende regelmessige rapporter Til Ramsey og andre bedriftsledere.
Etter At Melissa Hogan protesterte mot den planen og paret separerte, fortalte Ramsey ansatte at paret gikk gjennom en «veldig stygg skilsmisse» og anklaget Melissa Hogan for å gjøre sint og usanne påstander om sin da ektemann.
RELATERT: Dave Ramsey, Kristen finansguru, trosser COVID – 19 for å holde ansatte på pulter
Da RNS rapporterte om bekymringer Om Hogan og om kulturen På Ramsey Solutions, latterliggjorde selskapet eventuelle påstander mot Hogan.
Hogan svarte ikke på en forespørsel om kommentar.
Melissa Hogan utgitt en uttalelse som sier at hennes tidligere manns video gir ingen spesiell unnskyldning til henne eller andre mennesker han skadet. Hun sa også at unnskyldningen ikke adresserte måten hun ble behandlet av selskapet,
» jeg merker meg at mens hans uttalelse generelt uttrykker å være lei meg for skade, tar han ikke ansvar for virkningen av hans handlinger på sin familie, folk som stolte på ham ,eller folk hvis jobber var avhengig av hans rolle og integritet,» sa hun.
Melissa Hogan, som beskrev sine bekymringer om selskapet tidligere i år, sa Også At Ramsey Solutions lenge har vært klar over at hennes tidligere manns oppførsel ikke var kompatibel med selskapets verdier og kunne ha tatt tiltak tidligere.
«I Stedet valgte De å manipulere, dekke over og skremme,» sa hun.
Chris Hogans avgang kommer på et tidspunkt da diskrimineringssaken mot Ramsey Solutions er oppvarming. Advokater For Tidligere Ramsey Solutions-ansatt Caitlin O ‘ Connor, som mistet jobben etter å ha fortalt sjefen at hun var gravid, har bedt om detaljer om andre ansatte sparket for å bryte selskapets moralkodeks. De advokater har også bedt Om Chris Hogan personell fil, ifølge rettsdokumenter.
Ramsey Solutions har hevdet I rettsdokumenter At O ‘ Connor ble sparket for premarital sex og ikke for å være ugift og gravid. Selskapet hevder også at det har sparket åtte ansatte-både menn og kvinner — de siste fem årene for å bryte forbudet mot sex før ekteskapet. De to sidene er i tvil om hvor mye informasjon Ramsey Solutions ma gi under discovery.
I sin uttalelse Sa Melissa Hogan også at hun håper Ramsey Solutions vil endre sine måter etter avgang av sin tidligere mann.
» mitt håp er at Ramsey Solutions vil velge å være åpne om Og ta ansvar for sin rolle i å skade mennesker, vise omvendelse og forandre seg på måter som stemmer overens Med jesu kristi evangelium,» sa hun. «Det er et lignende håp om at min ex-mann kan gjøre det samme, til fordel for seg selv og andre.»
denne historien har blitt oppdatert med datoen for diskrimineringssaken, som ble arkivert i 2020. En tidligere versjon av historien oppført datoen for søksmålet som 2018.