첫 번째 보조자를 찾을 때 찾아야 할 몇 가지 개인적인 특성이 있습니다. 이 블로그 게시물에서 우리는 좋은 첫 번째 조수의 중요한 자질 중 일부를 논의 할 것이다.
효과적인 응급 처치는 개인의 사람들의 기술,압력과 상식 하에서 작업 할 수있는 능력에 대해도,단지 기술적 인 능력보다 더 많은 것이다.
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좋은 의사 소통 기술
아프고 부상당한 사람들과 의사 소통하는 것은 어려울 수 있습니다. 따라서 우수한 의사 소통 능력 및 사람들에 게 얘기 하는 자연적인 능력을 가진 사람을 선택 해야 합니다.
의사 소통은 좋은 사상자 관리의 핵심이며 사상자를 다음 단계로 전달할 때 매우 중요합니다. 예를 들어 구급차가 호출 된 경우,첫 번째 조수는 구급대에 핸드 오버를 제공해야합니다.
팀에서 일할 수있는 능력
첫 번째 보조원은 종종 응급 서비스 구성원,특히 구급차 서비스와 함께 일해야합니다. 좋은 팀 플레이어 인 사람을 찾아야합니다.
압력 하에서 일할 수있는 능력
응급 처치 상황은 평범한(절단 된 손가락)에서 엄청나게 스트레스가 많고 까다로운(심장 마비)에 이르기까지 다양합니다. 첫 번째 조수는 압력을 받고 자신의’쿨’을 유지하고 전반적인 상황에 대한 인식을 갖는 동안 작업을 관리 할 수 있어야합니다. 그들은 당황하는 경우,그들은 상황을 훨씬 더 악화 및 사상자가 더 고통을 일으킬 가능성이있어.
리더십
첫 번째 조수는 잠재적으로 불안정한 상황을 지휘해야 할 수도 있습니다. 그 또는 그녀는 그/그녀의 대학에 의해 비상사태 도중 지도력을 제공하기 위하여 위에 보일지도 모릅니다. 첫번째 조수는 또한 척추 통나무 목록 실행과 같은 각종 업무에서 원조하기 위하여 구경꾼을 편성해야 할지도 모릅니다.
자신의 한계에 대한 지식
응급 처치의 핵심 기술은 빠른 응급 도움이 필요한 사람을 알아볼 수 있다는 것입니다. 첫 번째 조수는 자신의 기술과 지식의 한계를 알고 필요할 때 더 도움을 요청하기보다는’혼자 가서’시도 할 수 있어야합니다.
전반적으로,첫 번째 조수를 선택할 때,당신이 당신의 사업/회사에 투자를하고 있다는 것을 기억하십시오. 이 사람은 응급 상황에서 직원의 건강과 복지에 대한 책임이 있습니다. 당신이 현명하게 선택해야합니다!