“……..”……”………..”………..”………..”………..”………..”………..”……….. 그녀는 이전에 그녀의 이력서를”전문적으로 써 달라고 하기 위하여$500 를 지불했었다.”그녀는 3 월에 직장을 잃었습니다. 현재까지,그녀는 이력서에서 1 개의 응답이 있지 않았다. 그녀가 불평 할 때 그것을 만든 회사는 지난 주 경제를 비난했다. 그녀는 나에게 그것을 검토하고 무엇이 잘못되었는지 말해달라고 요청했습니다.
나는 그의 이력서를 해부하면서,나는 멋진 디자인이 신청자 추적 시스템을 통해 결코 얻을 수 없다는 것을 즉시 알았다. (내 마지막 포브스 포스트 읽기:고용주가 이력서를 무시하고 있습니까? 피해야 할 5 가지 실수)나는 또 다른 추기경 죄를 지적했다. 이 회사는 오래된 템플릿을 사용,그녀의 업적을 발견하지 않았다,가능성이 작은 비즈니스 또는 산업 지식을했다. 사라는 세일즈맨이 30 분 동안 그녀와 이야기하고 메모를 한 다음 작가에게 전달했다고 말했다. 그녀는 작가에게 말을 한 적이 없다. 좋은 이력서 작가,나는 그녀에게 말했다,당신의 경험을 폭로하기 위해 당신과 함께 몇 시간을 보내고 질문을 프로빙 물어. 이 모든 것에 대해 그녀는”네,몇 가지 의심이 들었습니다. 나는 당신이 정말로 당신이 지불하는 것을 얻는 것 같아요.”
또 다른 잠재 고객,데이브,그가 지불했던 나에게 자신의 이력서를 보여 주었다$400 에 대한. 그것은 창조적이 고 멋진 찾고 있었지만 대부분 모두 사라질 것 이다. 또한 그는 자신의 과거 역할에 뛰어했다 방법에 대한 구체적인 세부 사항이 부족. 그는 그가 점원에게 다만 말하고 아주 젊게 보인 작가에 말하는 20 분만이라고 썼다 것 을 말했다. 2 주 후,이력서가 도착했습니다. 그것은 그에게 어떤 인터뷰를 얻기 위해 실패–따라서 나에게 전화.
구매자 조심!
코로나 19 는 이력서 작성자를 전폭적으로 배출했습니다. 일부는 고용 경험이 부족합니다. 많은 사람들이 호주에 대해 거의 알지 못합니다. 다른 사람들은 전혀 아무것도 모른다. 종종,그들은 단지 좋은 쓰기 능력을가지고. 그들은 약간의 고용을 한 사람이 될 수 있습니다,그들은 실업자의 홍수를 참조하고 말을 돌진,”그래,난 그렇게 할 수 있습니다.”다른 사람들은 공상적이고 창조적 인 디자인을 만들 수 있지만 그것이 이력서가 아니라 디자인 전부입니다. 효과,하지만 꽤.
나는 몇 광고 이력서 쓰기 웹 사이트에 갔다,하나는 월에 시작했다. (첫 번째 단서!). 그들의 웹사이트는 옳은 것을 말한다. 그것은 광고:”우리의 경력 전문가 팀과 포춘 500 대 채용 담당자는 채용 관리자에게 깊은 인상을 남기고 신청자 추적 시스템 검사를 통과 할 250 개 이상의 직책에 대한 이력서 예제를 모았습니다.”그들은 그들의 일의 예를 보여주었습니다. 가까운 검사에서,그들은 이러한 실수를 저지르고 있었다:
· *키워드 없음
·사용 된 컬러 잉크 및 많은 음영
·테이블,열,텍스트 상자
·사용 된 머리글 및 바닥 글
돈을 놓기 전에 따라야 할 지침
많은 사람들이 효과적인 이력서를 작성하는 데 도움이되는 사람을 고용하고 싶어합니다. 일부 진정으로 재능있는 개인은 이력서를 작성하고 고용주의 관심을 얻는 방법을 알고 있습니다. 이해할 수 있,너는 너의 자신에 대단한 이력서를 창조하는 능력을 결여될지도 모른다. 그리고 도움 너의 매니저를 요구함것은 저 사람이 시간안에 이고 회사 보충하면 않는한 수시로 유용하지 않다.
이력서를 작성하는 방법을 아는 것은 단지 많은 것을 검토하는 것보다 훨씬 다릅니다. 첫째,전문 작가 많은 경력 및 각 역할에 필요한 직무의 강한 지식이 필요 합니다. 단어 제작 기술과 개인 브랜딩 능력이 필요합니다. 가장 중요한 것은 작가가 어떻게 작동하는지 이해하고 추가 할 키워드를 알 수있는 지식이 필요하다는 것입니다.
저는 25 년 동안 직업 상담가이자 이력서 작가로 일했습니다. 나는 5 의 나의 경력안에 000 의 이력서를 쓰고,그 이력서의 각자를 창조하기 위하여 클라이언트에게 말하는 3 시간 보다 적게 쓴다. 나는 너를 위해 쓰기를 하기 위하여 그들을 지불한것을 합의하기의 앞에 이 계획사업을 토론하기 위하여 나가 직접적으로 말하지 않은 누군가를 고용하지 않을텐데. 또한,난 당신이 고용하는 사람에 대한 올바른 결정을 내릴 수 있도록이 지침을 사용하는 것이 좋습니다.
·추천을 요청하십시오. 당신의 친구 또는 동료 중 하나는 그들이 좋아하는 작가를 사용 했습니까? 이력서 작업 및 인터뷰를 얻을 그들을 도왔나요? 소개 웹사이트에 가고 밖으로 검사하십시요. 그 이름으로 시작하고 뒤에 오는 것에 검사해 그 후에 당신의 연구를 계속하십시오.
·배경,교육,자격,자격 증명을 검토합니다. 전형적으로,이력서 작가는 경력 카운슬러,이전 신참자 이고,시간 고용 경험이 있고,대학 교양있다. 그들은 학사 학위를 가지고 있습니까? 마스터? 뭐에? 약간은 이력서 쓰기 책을 썼다,다른 사람은 일 수색 기사 또는 블로그를 쓰고 이력서를 충당한다. 일부는 국가 이력서 작가 협회와 같은 전문 협회가 제공하는 이력서 작성 인증을 보유합니다.
·경험의 년. 당신은 초보자를 원하지 않는다. 얼마나 그들은 이력서를 쓰고 있는가? 더 적은 보다는 5 년간 이력서 쓰기를 한 누구를 찾으십시요. 그들이 얼마나 많은 사람들을 도왔는지 물어보십시오. 몇몇 제안 견본은,그들을 넘어서 본다.
·그들이 당신의 경력 경로,산업 및 직책을 알고 있는지 확인하십시오. 직업 수준,직책에 대 한 이력서를 작성 하는 전문 지식을 가진 사람과 함께 작업 하 고 귀하의 산업에 대 한 지식이. 어떤 사람들은 전문 변호사 또는 엔지니어 만 작동합니다. 다른 사람들은 더 많은 전문 지식을 가지고 다양한 분야의 사람들을 돕고 당신의 경력 역할에 사람들을 지원했습니다.
*아무도 직접 얘기하지 않고 좋은 이력서를 만들 수 있습니다. 너의 이력서를 개량하기 위하여 필요로 한 정보의 다량은 너의 머리안에 있고 너에게 직접적으로 말해서 폭로되어야 한다. 너가 말하는 사람이 이력서를 쓰는 것 살 이다 고 확실하 있으십시요. 우수한 신임장이 있고 그러나 일하지 않는 회사 소유자에의해 매출되기에 관하여 주의깊 있으십시요. 그것을 쓰기 위하여 또한 누군가 다른 사람에게 너를 위에 통과할 것이다 잘 알는 점원의 조심하십시요. 정보를 수집하는 데 걸리는 시간은 다양하지만 대부분의 전문가 및 임원에게는 작가와 2-3 시간 대화가 필요합니다.
*얼마나 그것을 얻기 위하여 걸릴 것입니까? 당신은 48 시간 이내에 다시 이력서를 얻을 것으로 예상한다.
·검토 과정은 무엇입니까? 이 정책을 살펴보십시오. 그들은 그것을 쓰고,당신은 그것을 검토하고 완료 전에 필요한 경우 변경,수정 및 추가를 할 수있는 옵션이 있어야합니다.
·가격 책정:이력서 작성은 모든 가격대에서 이루어 지지만 최종 제품의 효율성이 중요합니다. 낮춘 값을 매긴 서비스는 아마 배달하지 않을 것이다. 전문가,매니저,및 행정관을 위해 이력서를 창조하기 위하여 나는 그들의 가격을 결정하기 위하여 우수한 검정에 몇몇 이력서 작가를 조사했다. 결과는 당신이$800-$2400 사이에서 요하기 위하여 전문적으로 쓰여진 이력서를 예상해야 한ㄴ다는 것을 보여주었다. (당신이 새로운 졸업생 인 경우에 요금은 매우 더 적은인 것을 보인다 주의하십시오.)
·평가. 작가는 그들의 웹사이트에 행복한 고객에게서 몇몇 가첨문서가 있어야 한다. 또한,사람들이 이력서 작성에 대한 기술 섹션을 승인 있는지 확인하기 위해 자신의 링크드 인 프로필을보고.
이것은 자신과 경력에 상당한 투자입니다. 신중하게 쇼핑하십시오.