異なる労働者の賃金がどのように変化するかについての議論は、しばしば抽象的である。 ほとんどの分析は、賃金水準だけに焦点を当てており、労働者が誰であるか、彼らが何をしているか、または賃金分布を形成する上で重要な役割を果た このインタラクティブは、労働者の賃金が自分の仕事だけでなく、彼らの性別や人種にどのように接続されているかを明らかにするために、現在の人口調査からのデータを使用して、米国での賃金分布で新しい、より具体的な外観を提供しています。
インタラクティブは、米国の労働力を、最低賃金から最高賃金に順序付けられた等しいサイズの10グループに”デカイル”に分割します。 インタラクティブの最も単純なバージョンは、労働力の各第十内で支払われたトップ時給を示しています。 労働者の下の第十は、すべての時間あたり未満than8.76を作ります。 労働者の次の第十は、以上の$8を作ります。76しかし、未満$10.37、というように我々は第十decileを入力するために必要な唯一の最低賃金を報告し、トップ第十まで。
各賃金グループの労働者の種類のアイデアを与えるために、我々は、各decile内の三つの最も一般的な職業を一覧表示します。 これらの職業は、労働者が実行する仕事（例えば、料理人、看護師、または弁護士）の広範な説明です。 各賃金グループ内でどのくらい異なる仕事が支払うかを理解するために、各職業の賃金範囲もリストします。
さらに、性別（男性と女性）と人種（白人、アフリカ系アメリカ人、ヒスパニック/ラテン系、アジア人）の賃金と職業を別々に見て、これらの人口統計グループ間の比
仕組み
まず、”すべての労働者”の配布だけを見てみましょう。”ここでは、最低賃金の労働者（最も一般的にはレジ係、ウェイター、ウェイトレス、小売販売員）が時間あたりless8.76未満を獲得することを学びます。 中央値賃金労働者（第一線の小売監督者、運転手、秘書、管理アシスタントなど）は、1時間あたり15.00ドルから17.71ドルの間で収入を得ます。 最高賃金の労働者（マネージャー、最高経営責任者、ソフトウェア開発者など）は、少なくとも1時間あたり42.13ドル（および、私たちのデータでは、1時間あたり300ドルをはるかに超えています）を稼いでいます。
また、特定のdecileをクリックすることで、一般的な職業の詳細を取得することができます。 たとえば、下のdecileを選択すると、この最低賃金グループの3つの最も一般的な職業—レジ係、ウェイター、ウェイトレス、小売販売員—すべてが下のグループを上に上 これは、賃金が職業間だけでなく、各職業内で異なるためです。 例えば、小売販売労働者を取ります。 最低賃金の小売労働者は1時間あたり$8.00を獲得し、最高賃金の販売員は1時間あたり2 28.00を獲得することができます。 小売販売員などの一部の職業は、複数の賃金グループにまたがることができます。 実際には、小売販売員は、同様に、第二および第三のdecilesで最も一般的な職業の一つとして再び表示されます。
さて、女性の賃金分布を見ることに興味があるとします。 インタラクティブの左端のドロップダウンメニューでは、”女性”または関心のある他の人口統計グループを選択して、異なる賃金グループが支払われるか、最
あなたも、お互いに二つの人口統計グループを比較することができます。 たとえば、最高賃金の白人労働者の職業と最高賃金の黒人労働者の職業を対比したい場合は、各ドロップダウンメニューからそれぞれ”白人”と”アフリカンアメリカン”を選択し、上部のdecileをクリックして、二つのグループ間でどのくらいの職業と賃金が異なるかを確認することができます。
ただ、インタラクティブの左上にあるリセットボタンを押してください。
このインタラクティブの背後にあるデータは、現在の人口調査の発信回転グループの経済政策研究センターの抽出物から派生しています。 CPSは、時給、3桁の職業カテゴリ、性別、人種と民族に関するデータを提供しており、これらはすべて3つの重要な要素を決定するために使用されました。
1。 賃金デシル分布
2. 各賃金の上位3つの職業は、
3. 分布全体の各トップ職業の10番目、50番目、および90番目のパーセンタイル時給
これらの各コンポーネントは、すべての人々、男性、女性、白人、アフリカ系アメリカ人、ヒスパニック/ラテン系、およびアジア人に対して生成され、異なる人口統計グループ間で結果を比較することができます。
まず、すべての人口統計グループに対して十分に大きなサンプルサイズを確保するために、2011年、2012年、2013年、および2014年のCPS調査結果をプールしました。 さらに、サンプルを労働年齢（16歳から64歳）に限定しました。 次に、データセット内の各観測値に、実際の（2014ドル）時給に基づいて賃金デシルを割り当てました。 各decileの最大時給を使用して、賃金しきい値分布を構築しました。 CPSは一番上の収益をうまく捉えていないため、賃金のしきい値を使用しています。 したがって、賃金デキルの平均を使用すると、トップ賃金デキルの誤解を招くことになります。
各賃金デシールの上位3つの職業を決定するために、我々は定性的アプローチに頼った。 各三桁の職業グループの人々のシェアをdecileで見つけるために、重み付き頻度表を使用しました。 次に、これらの職業シェアを手動でソートして、各decileの上位3つの職業を確認しました。 最後に、分布全体の各職業について、10番目、50番目、および90番目のパーセンタイルの実際の時給を計算しました。