解雇には大きな影響があります。 個人的なレベルだけでなく、抜本的な財政的影響のためにも。 私たちは、不快な状況を最大限に活用するためにあなたと協力しています。 オランダでの退職金の詳細については、こちらをご覧ください。
Severance pay Netherlands
あなたの雇用主があなたの雇用契約を解除するためのイニシアチブを取る場合、あなたは通常、オランダで適用される法定退職金を受ける これは、いわゆる移行支払いです。 正確な状況に応じて、あなたはより高い退職金の支払いを受ける権利があります。
移行支払い
いくつかの例外を除いて、あなたはほとんどの場合、解雇の場合に移行支払いを受ける権利があります。 一時的な雇用契約が法律の運用によって終了し、継続されない場合でも、移行の支払いが支払われなければなりません。
退職金計算機
移行手当は、サービスの年間約三ヶ月の給与に相当します。 これは€84,000グロス（2021）よりも高い場合は、移行の支払いは€84,000グロスまたは年収の量で上限があります。
より高い退職金
あなたはいつより高い退職金を受ける権利がありますか？ 解雇が解雇の理由を別々に形成するのではなく、一緒に行う解雇のための特定の根拠の組み合わせに基づいて行われる場合、移行支払いには（最大）ファ
特別な事情がある場合、従業員はより高い退職金を受ける権利を得ることができます。 このより高い報酬は、法律では”公正な報酬”という用語によって言及されています。 これには、例えば、雇用主が意図的に雇用関係を混乱させる状況が含まれる可能性がある。 その一方で、退職金の受給権からあなたを奪う特別な状況も存在する可能性があります。 これの例は、彼/彼女が詐欺を犯したために正当にその場で解雇された従業員です。
はオランダの退職金課税対象です
賃金税は退職金の支払いに源泉徴収されます。 さらに、30％の判決は退職金には適用されませんのでご注意ください。
決済の文脈では、税務上の利益を最大化するために30％スキームを適用できる支払い要素を慎重に検討することが常に重要です。
専門家のアドバイス
雇用弁護士として、退職金を含む和解契約の文脈に関連するすべての要素についてアドバイスを提供させていただきます。 私たちは主に外国人居住者のために働き、あなたの処分でここにいます。
私たちのサービスについての詳細を伝えることができるように、私たちに電話を与えること自由に感じます。