CVSの健康は機会均等と肯定的な行動の雇用主です。 私たちは、人種、民族、性別/性別、性的指向、性同一性または表現、年齢、障害または保護された退役軍人の地位に基づいて、または適用される連邦、州、または地方の法律で禁止されているその他の基準または特性に基づいて、募集、雇用またはプロモーションを差別しません。 私たちは、以下に定める法令を遵守しますEEOは、法律のポスターです: EEOは法律(PDF)が新しいウィンドウで開き、EEOは法律の補足が新しいウィンドウで開きます。
当サイトからの就職のお申し込みのみ受け付けておりますのでご注意ください。 私たちは、必要に応じて障害を持つ個人に合理的な宿泊施設を提供します。 資格のある通訳、他の形式の書面による情報、翻訳またはその他のサービスを含む宿泊施設を要求するには、電子メールでお問い合わせくださ[email protected] または877-805-9511を呼び出します。 音声や聴覚に障害がある場合は、7-1-1に電話して電気通信中継サービス(TRS)を利用してください。 私達は48営業時間以内にあなたの要求に答えるための全力を尽し、解決の方に働くために私達ができるすべてをします。
技術的な問題により申請できない場合は、1-855-338-5609またはKenexaヘルプデスクまでお問い合わせください[email protected].
仮想ジョブトライアウトの技術的な問題については、1-877-451-1695またはModern Hire Help Deskにお問い合わせください[email protected]