プライベート有限会社は、インドで最も一般的なビジネスエンティティの一つです。 このような会社では、取締役は会社設立プロセスおよび会社設立後のプロセスにおいて重要な役割を果たしています。 この記事では、民間の有限会社の取締役であることのすべての側面をカバーします。
取締役の定義：
2013年会社法により、”取締役”という用語は会社の取締役会に任命された者として定義されています。 取締役会とは、会社の業務を管理するために会社の株主によって選出された個人のグループを意味します。 会社は法律によって作成された人工的な法人であるため、自然人の代理店を通じてのみ行動しなければなりません。 それは人間を通してのみ行動することができ、主に会社が行動するのは取締役です。 したがって、会社の経営は”取締役会”と呼ばれる人の体に委ねられています。
取締役の別の定義は、何かを管理、制御、または指示する人、特に商業会社のメンバー、または監督、制御または管理する人、または会社の方針を指示するために会社の株主によって選出された人、法律に従って任命または選出された人、または会社の事務を管理および指示する権限を与えられた人である。
ただし、個人有限会社登録時に取締役になるためには、取締役識別番号（DIN番号）を持っている必要があります。 DIN番号は、DINセルに適用することにより、18歳以上のすべての人から取得することができます。
DINは、一意の8桁の取締役識別番号です。 この番号は、中央政府によって、取締役になる予定の人、または会社の既存の取締役に割り当てられ、DINを取得するのは非常に簡単な作業です。 DIN数に寿命の妥当性がある。 直接識別番号（DIN）の助けを借りて、取締役の詳細はデータベースに維持されます。
会社は、次のような異なるタイプの取締役を持つことができます:
常務取締役
“常務取締役”とは、当社の定款または当社との契約または年次総会または取締役会で可決された決議により、当社の業務の実質的な
常勤取締役または専務取締役
専務取締役または常勤取締役は、会社の常勤雇用にある人です。
普通取締役
“普通取締役”とは、会社の取締役会に出席し、取締役会に提出される事項にも参加する単純な取締役のことをいいます。 これらの取締役は、常勤取締役でも常務取締役でもありません。
民間有限会社における取締役の最大数および最小数。
会社の取締役に就任できるのは個人（生きている人）だけです。 法人または事業体は、会社の取締役として任命することはできません。 しかし、会社は最大で15人の取締役を置くことができ、特別決議を可決することによってさらに増やすことができます。
したがって、N種類の会社が必要とされる取締役の最小数は次のとおりです:
- 個人有限会社の場合-最低二人の取締役
- 有限会社の場合–最低三人の取締役
- 一人の会社の場合–最低一人の取締役
しかし、近年、株式資本をRsにしている民間有限会社に応じて変更が行われている。100クローレルピー以上またはルピーの売上高。少なくとも一人の女性ディレクターを任命するには、300クローア以上が必要です。 しかし、民間の有限会社の登録のための女性ディレクターの要件はありません。
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