あなたはMBAの卒業生であるか、高度な学位のために学校に戻ることを検討しているかどうか、あなたの最初の質問の一つは、あなたのMBAを取得した後に何ができる可能性が高いですか？
MBAはあなたのキャリアをキックスタートするのに役立ちますが、単にあなたの学位を取得し、何が起こるかを確認するだけでは不十分です。 それはあなたが将来の雇用者に自分自身を提示する方法であるあなたの履歴書とポートフォリオを開発するために時間を取ることが重要です。 それはこのように自分自身を販売するために困難な感じることができますが、要求の厳しいプログラムを完了した後にそうすることは、他の候補者から離れて立っているために不可欠です。
ここでは、検討するいくつかのキャリアの機会と一緒に、あなたのMBAを取得した後、自分自身を市場にする方法のためのいくつかのヒントがあります。
潜在的な雇用者に自分自身を販売する方法
あなたのMBAを取得することを選択したとき、あなたはおそらく念頭に置いて、特定の理由を持ってい おそらく、あなたはあなたのキャリアパスを変更したり、新しいスキルを獲得したり、より大きな給料の対象になりた どんなにあなたの目標は、しかし、あなた自身を販売することができる必要があります—あなたの履歴書や他の手段を通じて—それを達成するために。
あなたの個人的なブランドを確立する
Indeedによると、あなたの個人的なブランドは、多くの場合、雇用主があなたの第一印象を得るために使用する最初 これは、履歴書や専門家の伝記に書かれた言葉を超えています。 企業が写真、フォント、ロゴをどのように使用して消費者の注目を集めるかを考えてみましょう—MBAのポジションを申請するときも同じことができま
雇用ウェブサイトは、あなたの個人的なブランドは、ソーシャルメディア、あなたの物理的な履歴書、およびカバーレターのすべての形態に一貫したままで これは、プロの写真、ロゴやユニークな色の組み合わせ、および（あなたのMBAを含む）あなたのスキルや仕事の経験を説明する個人的なブランディング
強い個人的なブランドを作成することは雇用者があなたがビジネスに持って来ることができる価値およびあなたの技術を覚えているのを助
あなたのスキルセットについて具体的にする
あなたの個人的なスキルや経験について議論するトピックについては、あなたの履歴書や他のプロ それはあなたが高度な学位を取得したか、フィールドで以前の経験を持っていたと言うのに十分ではありません：あなたは明示的にあなたのキャリ
MBAプログラムは、クラスや体験学習を通じて磨いたグローバルリーダーシップ、研究、問題解決、コミュニケーション能力など、幅広いスキルを備えています。 将来の雇用主は、このすべてを知りたいと思うでしょうが、さらに具体的には、あなたのスキルが会社にどのように役立つかを理解しようとしてい
あなたのポートフォリオを検討する雇用者にとって最も重要なスキルを市場に適用している場所に応じて、履歴書を更新してください。
あなたのオンラインプレゼンスを向上させる
雇用主が履歴書、インタビュー、および参照のみに雇用決定を下す日はなくなりました。 これらはまだ雇用プロセスの重要な部分ですが、リクルーターはまた、応募者の詳細については、webを検索しています。 マニフェストの調査によると、雇用者の98％がオンラインで候補者に関する背景調査を行っていると報告しています。 これには、LinkedInなどのプロのネットワークプラットフォームや、FacebookやTwitterなどの他のソーシャルメディアネットワークも含まれます。facebookやTwitterなどのソーシャルメディアネットワークも含まれています。
このため、オンラインプレゼンスを調整するための雇用機会を探しているMBAの学生や卒業生にとって重要です。 彼らは、個人のソーシャルメディアアカウントがプライベートに設定され、その公開アカウントは、彼らのプロのブランドと一致し、定期的に更新され 雇用者が興味があるかもしれないあなたの履歴書、有価証券、および他の独特な情報を収容するあなた自身の専門のウェブサイトを制作することは効果的にあなた自身を販売するもう一つの方法である。
あなたの選択したニッチの専門家になる
あなたの選択した業界に自分自身を浸漬し始めるには早すぎることはありません。 あなたのMBAの学位は、あなたの選択の分野での知識と経験を与えているので、今ではあなた自身の研究とネットワーキングをやって開始する時間です。
あなたの選択した分野で専門職協会に参加することは、あなたが並んで位置を持っているまで待つ必要はありません。 雇用者が捜しているものについての詳細を学び、多分どの会社が雇っているか調べるためにあなたの分野の他と既に接続し始めなさい。
さらに、あなたはあなたの分野のブレークスルーに情報を得るために業界のニュースをフォローする必要があります。 新しい傾向および変更は潜在的な位置および新進気鋭の雇用機会の上にとどまるのを助けることができる。 例えば、ちょうど主要な契約に勝った会社の雇用のマネージャーに手を差し伸べることはあなたの企業意識を示し、打ち負かされない第一印象を提供
あなたの文章のスキルを直接翻訳できることを確認してください
あなたは印象的な履歴書とオンラインプレゼンスを持つことができますが、イ あなたの経験を説明する印象的な単語および言い回しであなたの履歴書を満たすことは容易であるがまた口頭であなたの専門知識を表現できな それは強力なクロージングラインとあなたのポートフォリオ、教育、強み、スキルのすべてのハイライトが含まれていることを確認するた
これは、あなたのコミュニケーションスキルがあなたの書かれた履歴書と同じくらい強いことを雇用者に示します。 あなたのインタビューおよび他のネットワーキングのでき事のあなた自身をいかに示すかあなた自身のマーケティングの重要な部分を担う、従って雄弁に専門の会話のあなた自身についてまた話すことができることを保障しなさい。
考慮すべきキャリアオプション
これらは、MBAの仕事のために自分自身を販売するために使用できる包括的な戦略のほんの一部です。 あなたが強調するスキルとあなた自身をどのようにブランド化するかは、あなたの選択したキャリアパスに大きく依存します。 MBAの学位を卒業すると、あなたを待っている仕事の機会の多くを見つけるでしょう。
ここにあなたがそれらのためのあなた自身を販売する方法のためのあなたの大学院の程度そして細目と積み込むことができるMBAのキャリアのい これらの専門家は、通常、プロジェクトのライフサイクルを通じて、会社の取り組みや困難なグループの割り当てをすべての方法を監督します。
このため、プロジェクトマネージャーは雇用主に明確にすべき非常に広範なスキルセットを持っていなければなりません。 この役割のために、専門の設定のプロジェクトを始め、計画し、そして実行するあなたの経験を販売するべきである。 あなたが始め、完了した率先の例を提供することは雇用者が捜している組織およびリーダーシップの技術を展示する。
このキャリアのための専門のウェブサイトを作成することは概要より詳しくあなたの完了した仕事を収容できるので重要である。 潜在的な雇用者がインターネットのあなたを捜すとき、これは多分上がり、あなたの専門のブランドの第一印象を形作るのを助ける。
運用管理
プロジェクトマネージャーと同様に、この役割は組織内の大規模なワークフローを監督する責任があります。 具体的には、運用管理者は、商品やサービスの生産に関連する活動を管理する責任があります。 彼らは、ワークフローとサプライチェーンが効率的であることを確認するために、操作を開始、設計、制御します。
米国によると 労働統計局は、管理職のための仕事の見通しと平均給与は正です。 2019年から2029年にかけて、管理職（プロジェクト管理を含む）の雇用は5％増加すると予測されています。 これは、すべての職業の平均成長率よりも速く、このキャリアパス上の新卒者にとっては肯定的な兆候です。
この成長は、新しい組織の形成と既存の組織の拡大に起因していますが、この役割のために自分自身を市場化することは依然として重要です。 運用管理との経験を議論し、最適化に役立ったプロセスを強調表示します。 医療管理のような特定の業界に興味がある場合は、専門的なネットワークと雇用機会を成長させるために、主題の専門知識を継続的に広げてください。
金融アナリスト
金融があなたの決定された研究分野であれば、アナリストになることはあなたのMBAを受けた後の理想的な次のステップです。 金融アナリストは、さまざまな業界の数で動作することができますが、銀行、投資会社、および企業が最も彼らのサービスを模索しています。 この役割は、企業が収益性の高い投資判断を行い、リスクを軽減するのを助けるために不可欠であるためです。
このキャリアパスの見通しも強い。 BLSは、金融アナリストの雇用は、管理職の場合と同じように、2019年から2029年に5％増加すると予測しています。 これは、部分的には、企業が彼らのサービスのために持っている一定の必要性と、異なる地理的地域にわたって投資する方法を理解するためです。
MBAを持つ金融アナリストは、投資戦略の知識と一緒に財務と会計のスキルを市場に出すことができます。 同様に、あなたはあなたの履歴書に異なる金融ツールやアプリケーションであなたの経験を含めることができます。 これは、新鮮なアイデアやすぐに技術で作業を開始することができます誰かを雇うしたい人を探して雇用者にアピールすることができます。
人事
人事管理のキャリアはさらに有利であり、BLSはこのポジションの雇用が6％成長すると予測しているため、2019年から2029年の間に。 これは、ほぼすべての業界が、従業員プログラムの管理と監視に専念する人を必要とするためです。 MBAを持つ人事マネージャーは、会社がそれらを遵守していることを確認するために雇用法を変更する上にとどまります。 彼らはまた、従業員の特典や給付プログラムを通じてトップの才能を引き付け、保持するために必要なものを理解しています。
人事管理者にとっては、イノベーションとコンプライアンスのバランスをとり、これらのスキルを雇用者に紹介することが重要です。 あなたが過去の位置で作成したプログラムの有価証券を組立てるか、または企業によって雇用者にHRについての新しい考えを示しなさい。 経験と教育は、この位置のために市場に最も重要なものです。
情報技術
ITでMBAを取得した場合、技術とビジネス管理に情熱を持っている可能性があります。 確かに、ITマネージャーは、通常、会社のコンピュータと情報システムを計画、指示、監督すると説明しました。 彼らはビジネスとそれが必要とする技術についての専門家であるため、ハードウェア、ソフトウェア、およびビジネスユーザーに関連する仕事を調整する
他の管理職と同様に、ITプロフェッショナルは、組織の情報システムを長期的に問題解決し、最適化する方法を知っていることが重要です。 彼らはシステム管理に精通しており、他の管理者にアップグレードや機能強化を推奨する必要があります。 助言が承認されれば、彼らは新しいIT実装とポリシーを開発し、監督します。
IT管理者は、組織内の他の人、特に新しいポリシーについてトレーニングするビジネスユーザーと通信できる必要があります。
マーケティング管理
マーケティングはすべての企業の中核機能であり、マネージャーはすべてが整列していることを保証する責任があります。 決め付けることおよびメッセージからチャネルおよび対象者層への、マーケティングのマネージャーは完了に全体のキャンペーンそして一般的な作戦の監督 彼らはビジネスを配置する創造的な方法を考え出す必要がありますだけでなく、彼らはまた、慎重にマーケティングリソースを管理する必要があ
明確な個人的なブランドを持つことは、マーケティングマネージャーとして、あなたは会社のブランド全体を担当するので、この役割のために重要です。 あなたの履歴書、添え状、およびオンライン存在がすべて凝集であることを確かめなさい。 この役割は、いくつかの創造性を必要とするように、ブランドの画像は、プラスです。
MBAは、あなた自身を市場にスキルを与えることができます
あなたが乗り出すプロのキャリアに関係なく、MBAを獲得することは、あなた自身を市場 ワシントン大学の経営管理プログラムのオンラインマスターは、作業の専門家が彼らの都合の良い時に現代のビジネスリーダーになるのを助けています。
WSUオンラインMBAは、選択したキャリアフィールドを入力するために必要な高レベルの管理スキルと戦略を装備することができます。 WSUがビジネス教育に破壊的なイノベーションをもたらしている方法についての詳細を学び、今日のオンラインMBAプログラムに適用してください。
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ソース:
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