általános mítosz, hogy az adóssággyűjtők díszíthetik az ember bérét, ha nem fizették vissza adósságaikat. Bár ez igaz az ország számos államában, Texasban nem igaz. A Texasi törvények szerint egy személy bérét csak nagyon konkrét okokból lehet köríteni, és a fogyasztói adósságbehajtás nem tartozik ezek közé. Ha adósságban van, és attól tart, hogy a bérét díszíthetik, olvassa el, hogy többet tudjon meg erről a törvényről Texasban.
a Bérgarnitúrák megértése
a Bérgarnitúrák, amelyeket néha bérmellékleteknek is neveznek, olyan bírósági végzések, amelyeket a hitelfelvevő munkáltatójának küldenek, amikor nem fizették vissza adósságukat. Amint a munkáltató megkapja a megrendelést, akkor kötelesek visszatartani egy bizonyos összeget a munkáltató fizetéséből. A munkáltatónak ezután el kell küldenie a visszatartott összeget a hitelezőnek.
Texasban a bérgarnitúrák csak gyermektartásdíj, tartásdíj, adók és diákhitelek esetén engedélyezettek. A személy fizetéséből körített bérek összege különböző tényezőktől függ. Mégis, általában úgy gondolják, hogy az embereknek továbbra is elegendő élniük kell a letiltás után, és így a szövetségi törvény korlátozza, hogy mennyit lehet levonni egy személy fizetéséből.
míg Texasban a legtöbb hitelező nem tudja díszíteni egy személy bérét, joguk van befagyasztani egy személy bankszámláját. Ez azt jelenti, hogy bár a pénzeszközök nem közvetlenül a munkavállalói csekkből származnak, még mindig nem férhetnek hozzá ezekhez a pénzeszközökhöz, miután letétbe helyezték őket a bankszámlára.
Kirúghat-e egy munkáltató egy Bérmegállapítás miatt?
a munkáltatók általában nem szeretik a béreket, mert több munkát teremtenek számukra. A munkáltatónak először visszatartania kell egy bizonyos százalékot a munkavállaló fizetéséből, majd felelős azért, hogy ezeket a pénzeszközöket továbbítsa a hitelezőnek. Mint ilyen, sok alkalmazott attól tart, hogy ha érvényes bér-lefoglalást vesznek a csekkjükből, munkáltatójuk kirúghatja őket. A legtöbb esetben nincs ok aggodalomra.
a Consumer Credit Protection Act egy szövetségi törvény, amely megtiltja a munkáltatóknak, hogy egy munkavállalót egy bérmegállapítás felett kirúgjanak. Azonban, ha egy alkalmazottnak két vagy több bérgaranciája van a csekkjéből, a munkáltatóknak nem tilos a munkavállaló felmondása. Texasnak is vannak saját törvényei a bérelhetőségről, amelyek nagyrészt tükrözik a szövetségi törvényt.
hívja a Texas bér Garnishment ügyvéd ma
senki sem akarja, hogy a bérek körítve, de ha ez megtörténik, túl sok ember lehetővé teszi a garnishment, hogy a helyén marad, amíg az adósság kifizetése. Ha egy hitelező megkezdte a bérek díszítését,képzett San Antonio bér lefoglalási ügyvédünk a Chance M Ügyvédi irodáiban. Tudjuk, hogy a rendelkezésre álló védelmi harcolni bér garnishments és használja őket, hogy megadja a legjobb esélye a sikerre az Ön esetében. Hívjon minket még ma a 210-342-3400 telefonszámon, vagy töltse ki online űrlapunkat az ingyenes konzultáció ütemezéséhez.