ki a szangvinikus: minden az optimizmusról és a párt életéről szól?

más emberek számára a sanguine úgy tűnik, hogy olyan személy, akinek nincs gondja a világon. Mindig nevetnek, próbálnak másokat bátorítani, és soha nem veszítik el a szívüket. A viselkedésük azonban nem védőmaszk? És ha igen, mit rejtegetnek alatta?

ki a szangvinikus?

a sanguine egy energikus (aktív) típusú temperamentum, erős idegrendszerrel, melyet a szociabilitás, az élet optimista megközelítése, a gyors alkalmazkodás, a kitartás és a kiegyensúlyozott érzelmek különböztetnek meg. Soha nem maradnak sokáig egy helyen; a magány lenyomja őket, mert extravertáltak. A szangvinikus ember néha szomorú, mint egy melankolikus, valami flegmatikusra rögzül, és kalandokba veti magát, mint egy kolerikus. Érdekli őket, hogy bármi újat próbáljanak ki.

a szangvinok jellemzői

a Szangvinok szeretnek mutogatni, és néha felfújt egójuk van. Ha sikerül valamit csinálni, mindenki hallani fog róla. Nem fognak hallgatni az eredményeikről.

a Szangvinok szívósak és energikusak. Szeretnek nevetni, és másokat is arra késztetni, hogy ugyanezt tegyék. A karizma az erősségük, ezért gyakran vonzzák a figyelmet. Könnyű felismerni a sanguine-t a tömegben, mert:

• beszélj gyorsan, hangosan és tisztán
• gesztus aktívan, de nem túl széles
• van fényes arckifejezések; a sarkokban a száj és a szem általában emelkedett
• gyakran mosolyog, ritkán csökkenti a fejét
• sétál energikusan
• tartja a hát és a váll egyenes

a szangvinikus emberek szeretik a kommunikációt és a figyelem középpontját. Gyakorlatiasak; inkább a saját érdekeik és előnyeik hatása alatt cselekszenek. Egyrészt elég okosak ahhoz, hogy gondolkodjanak a cselekedeteikről. Másrészt nehéz nekik ellenállni a kísértésnek, a lustaságnak és az izgalomnak.

a Szangvinok inkább saját ütemtervük szerint élnek, másoktól függetlenül. A napi rutin nem nekik szól, de ez csak a személyes életükre vonatkozik. A munkahelyen nagyon fegyelmezettek, és gyakran olyan munkamániások, mint a kolerák. A kolerikusoktól eltérően azonban a szangvinok pihenhetnek és pihenhetnek; nem túlmunkálnak. Értékelik saját erőfeszítéseiket és idejüket, és ismerik hatalmuk korlátait.

ez a kvíz segít meghatározni, hogy milyen típusú temperamentuma van.

a Sanguines előnyei

optimizmus

a Sanguines szereti az életet, és a legjobbat hozza ki belőle. Ha bajuk van, nem látják értelmét szomorúnak vagy depressziósnak. Ehelyett a szangvinikus inkább gyorsan gondolkodik a helyzetről, és a lehető leghamarabb megkezdi a problémamegoldást.

általában a szangvinok könnyen tolerálják a kudarcot. Ha valami nem működik, megpróbálják újra, különben más feladatokra váltják a figyelmüket. Minden helyzetben látnak valami pozitívat, és nem akarnak a rossz dolgokon lakozni.

Kommunikálhatóság

a Sanguines csodálatos hangszórók. Képesek meggyőzni, inspirálni, reményt kelteni és érzelmeket gyújtani. Ennek a minőségnek köszönhetően könnyen megtalálják azokat, akik helyettük vagy helyettük dolgoznak.

beszédük élénk, élénk és gazdag — gyönyörködtet és vonz. A szangvinikus ember könnyen megtalálhatja a közös hangot bármilyen típusú temperamentumú emberekkel.

a szangvinák nem szeretnek veszekedni; ehelyett megpróbálnak mindent egy viccbe fordítani. Ha ez nem működik, akkor megpróbálnak megállapodásra jutni harc megkezdése nélkül, mivel nagyon békés emberek.

racionalitás

a Szangvinok képesek irányítani magukat. Nem tesznek semmit, ami ellentétes az etikával vagy a társadalmi normákkal, még akkor sem, ha akarják. Cselekedeteik logikusak. Szeretnek szórakozni, de tudják, mikor kell abbahagyni.

a Szangvinok praktikusak, és mindig figyelembe veszik minden helyzet előnyeit. Az érzelmek és az elme általában egyetértenek.

nagyszerű adaptáció

a Szangvinok nem idegenkednek a változástól, sőt magukévá teszik. Gyorsan megtanulják az információkat, problémamentesen alkalmazkodnak az új körülményekhez, és könnyen eljutnak idegenekkel. Nem félnek a gyors és körültekintő döntéshozatalt igénylő feladatoktól.

ha a sanguines hirtelen egy ismeretlen városban találja magát pénz és barátok nélkül, akkor nem csak a hazatérés módját találják meg, hanem felfedezik a környéket, találkoznak egy tucat emberrel és megnyitják a helyi üzletet.

a Sanguines hátrányai

felületesség

az örök újdonságot keresve a sanguines nem mindig fejezi be azt, amit elkezdett. Makacsok és kitartóak, de gyorsan elveszítik érdeklődésüket a foglalkozásuk iránt. Félúton abbahagyják a könyv olvasását, mert találnak egy újat. Abbahagyták a munkájukat – annak ellenére, hogy sikeresek voltak benne—, mert felfedeztek egy érdekesebb szakmát.

a Sanguines gyakran megváltoztatja a hobbijait, mert soha nem fektetnek be olyan hosszú időn át, hogy mélyreható ismereteket vagy készségeket fejlesszenek ki. Sok témáról tudnak, de csak a felszín szintjén. A felületesség instabillá és bizonytalanná teszi őket az érdekeikben.

önzés

a Szangvinok ritkán törődnek más emberek érzéseivel. Alig veszik észre őket. Az életük nyüzsgő, tele van változásokkal, és nem akarnak megállni, hogy másokat hallgassanak. Nincs idejük. Mindenhol ünnepeket szerveznek, és megpróbálják megmenteni a világot a szomorúságtól — csak kifelé — nem pszichológiai szinten.

a Szangvinok szeretik magára vonni a figyelmet, és vonakodva odaadják. Még akkor is, ha a sanguine úgy dönt, hogy hallgat egy másik személyt, valószínűleg nem tart tovább egy percnél. Aztán megpróbálják felvidítani a beszélgetőpartnert, tükrözve a pozitívat, de nem fogják mélyen megbánni a helyzetet.

gyenge koncentráció

egy szangvinának nehéz nyugodtan ülni. Ha valóban érdekli őket valami, akkor erőfeszítéseket tesznek és összpontosítanak rá. A rutin ügyek azonban nem érintik őket, ezért folyamatosan elterelik a figyelmüket. Ez az oka annak, hogy a szangvinikus általában más embereket talál a munka átruházására, míg a szangvinikus kalandot keres.

a sanguine gyorsan új készségeket szerez, de gyorsan elveszíti őket, különösen, ha bármilyen módon bevonják munkájukat.

a szangvinikus gyermek

tanulás

• a szangvinikus gyermek szeret tanulni, de csak akkor, ha a tanulási folyamat játékformában van. Ha a leckék kitartást és jó koncentrációt igényelnek, gyorsan elterelik a figyelmüket.
• általában a szangvinok szinte minden tantárgyban átlagos pontszámot keresnek. A tanfolyamokon szereplő jelek azonban következetlenek. Könnyű megmagyarázni: a gyermek lelkesen megtanulja azokat a témákat, amelyeket érdekesnek talál, miközben elhanyagolja azokat, amelyek unalmasak
• a Sanguine diákok szinte mindig kijutnak a nehéz helyzetekből. Például, ha a házi feladatuk nem készült el, improvizálják a válaszokat, miközben beszélnek. Ha nincsenek felkészülve a vizsgára, megtalálják a módját a csalásnak és a bölcsésnek.

barátság

• ez a szangvinikus gyermek gyorsan a figyelem középpontjába kerül. Soha nincsenek egyedül.
• a szangvinikus gyermek mérvadó vezető a társaik számára. Könnyen kommunikálhatnak középiskolás diákokkal vagy fiatalabb iskolásokkal isgyerekek.
• gyakran a szangvinikus gyermekek a tanárok háziállatává válnak. Gyakran barátok a felnőttekkel, sőt informálisan kommunikálhatnak a fiatal tanárokkal a tanórán kívüli
• a szangvinikus gyermekek gyakran barátokat cserélnek. Nem alkotnak szoros mellékleteket, így könnyen helyettesítik az egyik személyt a másikkal.

veszélyek

• jobb, ha egy szangvinikus gyermeket már korán megtanítunk a felelősségvállalásra, hogy kevésbé felületesek és könnyelműek legyenek.
• Szangvinok, mint a változás és az állandó mozgás. A tanórán kívüli tevékenységek nagyon fontosak anélkül, hogy otthon töltenék energiájukat a tapéta rajzolásával, zavaró háziállatokkal stb.
• a szangvinikus gyermeket nem szabad túlbecsülni, mivel hajlamosak felfújt egók megszerzésére. Fontos megtanítani őket, hogy törődjenek mások érzéseivel, és figyeljenek rájuk.

a sanguine karrierje

a Sanguines tökéletesen megbirkózik mind a főnök, mind az alárendelt szerepével. A fizikai és szellemi stimulációt biztosító munka a legjobb a szangvinok számára, hogy ne unatkozzanak. Gyakran a szangvinok karrieristák, hivatásuk a legfontosabb számukra.

a munkavállaló-sanguine fő motivátorai:

• jó fizetés és a fizetés növekedésének lehetősége
• karrier növekedés, esély a promócióra
• vállalati szponzorált Karrierfejlesztési tanfolyamok és képzés
• innováció, fejlett technológiák és technikák használata
• Prestige (céges autó, jól felszerelt iroda stb.), csillag hírnévvel rendelkező szervezet
• cég által fizetett tagságok (edzőtermek, társasági klubok stb.), vállalati Partik, üzleti utak.

ez a sanguine kiváló szervező, mind a munka, mind a szórakozás számára. Megbeszélést szervezhetnek üzleti partnerekkel, vagy vállalati pártot szervezhetnek. Szívósak, megbirkóznak az intenzív munkával, és nem keverik össze a munkát és a személyes ügyeket. Jól elfogadják a kritikát, megfelelően érzékelik a kritikát, megpróbálják kijavítani hibáikat, ezáltal javítva magukat szakemberként.

ha a szangvinikus nem főnök, akkor kimondatlan vezető. Vezetik kollégáikat, de nem igyekeznek versenyezni vagy elnyomni az igazi menedzser tekintélyét. Az ingatlanügynök, az újságíró, az ügyvéd, az adminisztrátor, a szórakoztató események emcee vagy a hírhorgony a legmegfelelőbb szakma a sanguines számára. Átlagon felüli esélyük van arra is, hogy saját sikeres vállalkozást indítsanak.

a Szangvinok és a kapcsolatok

a Szangvinok ugyanolyan instabilak a kapcsolatokban, mint az érdekeik. Szórakoztató és izgalmas lehet számukra, hogy időt töltsenek valakivel, de amikor jobban megismerik a másik embert, elveszítik érdeklődésüket. A szangvinok ritkán kötődnek mélyen az emberekhez bármilyen ideig. Sokkal könnyebbé teszik a szakítást, mint más temperamentumok, és gyorsan helyettesítik az egyik partnert a másikkal. Ez vonatkozik a barátságra, a szerelemre és a munkára.

annak érdekében, hogy hosszú távú kapcsolatokat építsenek ki egy szangvinával, jobb, ha partnerük:

• legyen sokoldalú ember, legyen nyitott a személyes fejlődésre, hajlandó kipróbálni valami újat
• tisztelje a sanguine-t, csodálja meg őket, de ne legyen túlságosan hízelgő
• ne csak szerető, hanem jó barát is legyen
• kerülje a szanguine partnerek uralására tett kísérleteket
• fogadja el a szociabilitást a szanguine partnerek sanguine (sok ismerősük van)

még mindig, ez kifizetődő, hogy egy kapcsolatot a szangvinikus. Elkerülik a konfliktusokat, szeretnek kellemes meglepetéseket szervezni és ajándékokat adni. Ha azonban nézeteltérés merül fel, a szangvinikus gyorsan elfelejti a haragot, és nem lakik rajta. Ők lehetnek az elsők, akik megpróbálnak békét kötni.

a Sanguines nem igényes, nem ítélik meg más emberek hiányosságait. Tudják, hogyan kell elismerni és kijelenteni partnereiket a kapcsolatokban – de csak akkor, ha ez az ő választásuk. Ha megnyomod őket, és kényszeríted őket, hogy beleegyezzenek, akkor valószínűleg elmennek.

a szangvinok egészsége (pszichoszomatika)

a szív és a szív-és érrendszer a szangvinok gyenge pontja. Gyakran szívrohamot szenvednek (miokardiális infarktus).

de a szangvináknak erős immunrendszerük van. Úgy gondolják, hogy csak akkor betegek, ha akarnak. A sanguine megpróbálja nem figyelni a betegség tüneteire — triviálisnak tekintve őket. Emiatt, mire a szangvinikus meglátogatja orvosát, a tünetek olyan betegséggé váltak, amelyet szakembernek kell kezelnie. A sanguine azonban általában sokkal gyorsabban tér vissza, mint más típusú temperamentumok.

Sanguine más típusú temperamentumokkal

Sanguine-sanguine

Boldog tandem. Ez a kombináció jó pár, nagyszerű barátok vagy közeli kollégák. Véleményük nagyon hasonló, érdekesek egymás számára. A szangvinok mindig tele vannak ötletekkel, és megosztják őket partnerükkel, csodálva és elbűvölve őket. Az érvek lesz ritka, rövid, akkor a partnerek még nevetni, emlékezve a ” veszekedés.”

nagyon fontos, hogy egy szangvinikus pár egy irányba nézzen. Ellenkező esetben a kapcsolat gyorsan szétesik, mert a partnerek nem látnak személyes előnyöket.

hosszú távon az ebben a kapcsolatban álló partnerek versenyképessé válhatnak egymással. Ez azonban inkább barátságos rivalizálás lesz, nem pedig agresszív csata. A legfontosabb dolog mindkét ember számára az, hogy rendszeresen hagyja, hogy szeretettje ” nyerjen.”

Sanguine-melankolikus

kiegészítő jelleg. A szangvinikus-melankolikus kapcsolatokban a partnerek úgy illeszkednek, mint két puzzle darab. A megfelelő megközelítéssel kiegyenlítik egymás hibáit. A szangvinok megtanulják figyelni mások érzéseire és értékelni érzelmeiket. Megnyitják a melankolikus gazdag belső világot, és sok érdekes dolgot találnak.

a melankolikusok felelősségteljesebbé és empatikusabbá teszik a szangvinákat, megtanítva őket arra, hogy az életet ne csak dinamikája és kalandjai, hanem szépsége miatt is szeressék. Egy ilyen párban a sanguine személy lesz a vitathatatlan vezető.

az egyetlen probléma az, hogy a melankolikus és a szangvinikus is találkozhat-e. A melankolikus általában túl csendes ahhoz, hogy a szangvinikus észrevegye. De ha a kettő találkozik, és egy kapcsolat alakul ki, akkor boldog lesz.

Sanguine-flegmatikus

nyugodt Unió. A szangvinikus és flegmatikus találkozása szilárd alapot képez a jó munkakapcsolathoz. De ugyanez nem mindig mondható el a barátságokról. A szangvinok könnyen rákényszeríthetik a flegmatikusokat, hogy megnyíljanak és megmutassák a jó oldalukat. A flegmatikusok azonban gyakran nem akarják ezt megtenni, mivel úgy tűnik, hogy nem éri meg az erőfeszítést.

ami a házasságot illeti, sikeres és hosszú távú lehet. A flegmatikus arra tanítja a szangvint, hogy következetesebb, türelmesebb és racionálisabb legyen. A flegmatikus temperamentumú partner nyugodtan reagál a beszélgetésre. A flegmatikus szangvinikus megállás nélkül dicsekedhet és megoszthatja a történeteket.

a Vérzékenyek és a flegmatikusok lelki társak. Ha közös érdekeken keresztül ismerkednek meg (pl. jóga, szakács, pszichológia stb.), majd gyorsan megtalálják a közös hangot. A közös fegyelem és a munkamorál hozza össze őket. Azonban, ha az esemény vagy az osztály véget ért, ez a kettő azt fogja találni, hogy kevés közös vonásuk van, és külön utakon járnak.

Sanguine-choleric

küzdelem kiszámíthatatlan eredménnyel. Vagy ezek az emberek találkoznak, gyorsan felbomlanak, soha nem üdvözlik egymást az utcán, vagy elválaszthatatlanok lesznek. Minden attól függ, a karakterek és a képesség, hogy kompromisszumot.

ennek a párnak a legnagyobb problémája a vezetésért folytatott küzdelem. Ha a sanguine úgy dönt, hogy átadja a vezető címét a kolerikusnak, minden rendben lesz. Ha azonban a sanguine erre kényszerül, akkor elmenekülnek, mert egyáltalán nem szeretik visszatartani magukat.

• a szangvinikus partner a “gondolkodó”, a kolerikus partner pedig a “cselekvő”.”Az első ötletekkel áll elő, a második megvalósítja őket.
• együtt egy igazán virágzó üzletet építenek.
• a szangvinikus gyakran elfogadja a kolerikus szokásait, de kiegyensúlyozottabb módon.
• jó barátság van e temperamentumok között. Viszonylag gyakran veszekednek, de gyorsan megbocsátanak egymásnak. Közös jellemzőjük a kíváncsiság.
• ezek két kísérletező, ezért gyakran hasonló gondolkodásúak.

a szangvinikus alkalmazkodik a kolerikus karakteréhez, de csak akkor teszi meg, ha a kolerikus személy félúton találkozik velük.

a Sanguines ideális partnernek tűnhet, de vannak hátrányai. Néha, hibáik meglehetősen elrontják az életüket. Szerencsére a sanguine nem szeret elkeseredni, és mindig megpróbálja megtalálni a kiutat minden helyzetből. A sanguine barátjának, kollégájának vagy szerelmi partnerének lenni gyakran igazi öröm.