március 2020-Dél-Afrika
CRS adó zseb útmutató 2020/2021
fontos, hogy a munkáltatók a következőket vegyék figyelembe:
adókulcsok 1 Március 2020-tól február 28-ig 2021
Megjegyzés:
- 80% az utazási juttatást bele kell foglalni a munkavállaló javadalmazásába a PAYE (fizetés, ahogy keres) kiszámítása céljából.
- a százalékos arány 20% – ra csökken, ha a munkáltató meggyőződött arról, hogy az adóévben a gépjármű használatának legalább 80% – a üzleti célokra szolgál.
- üzemanyagköltség nem igényelhető, ha a munkavállaló nem viseli a járműben felhasznált üzemanyag teljes költségét, valamint karbantartási költség nem igényelhető, ha a munkavállaló nem viseli a jármű karbantartásának teljes költségét (pl. ha a járműre karbantartási terv vonatkozik).
- a rögzített költséget arányosan csökkenteni kell, ha a járművet egy teljes évnél rövidebb ideig használják üzleti célokra.
az adóév során ténylegesen megtett távolságot és a hajónaplóval alátámasztott üzleti célú megtett távolságot használják fel az utazási támogatás ellenében igényelhető költségek meghatározásához.
AA kilométerenkénti mérték
ha a visszatérített mérték meghaladja az előírt R3.98 mértéket (korábban R3.61) cent / kilométer, függetlenül a megtett üzleti kilométerektől, szerepel a PAYE célú díjazás. A teljes összeg a PAYE hatálya alá tartozik, ellentétben a rögzített utazási Támogatással, ahol az összegnek csak 80% – A vonatkozik a PAYE-re.
ez az alternatíva azonban nem áll rendelkezésre, ha a munkáltatótól juttatás vagy visszatérítés formájában (a parkolási vagy útdíjdíjak kivételével) más kompenzációt kapnak a járművel kapcsolatban.
a Nyugdíjalap átalányösszegű ellátásai a nyugdíjból származó átalányösszegekből állnak, nyugdíjmegőrzés, gondoskodó, gondoskodó megőrzési vagy nyugdíjjáradék-alap halál esetén, nyugdíjazás vagy munkaviszony megszűnése az életkor elérésekor 55 évek, betegség, baleset, sérülés, munkaképtelenség, elbocsátás vagy a munkáltató kereskedelmének megszüntetése.
a végkielégítések a munkáltatótól vagy a munkáltatóval kötött megállapodás alapján történő átalányösszegekből állnak, amelyek egy személy irodájának vagy foglalkoztatásának lemondása, megszűnése, elvesztése, megtagadása, törlése vagy módosítása miatt következnek be.
nyugdíjpénztári hozzájárulások
az értékelési év során a nyugdíj -, előtakarékossági és nyugdíjjáradék-alapokba befizetett összegeket ezen alapok tagjai levonhatják.
a munkáltatók által befizetett és béren kívüli juttatásként adóztatott összegeket az egyes munkavállalók hozzájárulásaként kell kezelni.
a levonás a PAYE célú javadalmazás vagy az adóköteles jövedelem nagyobb összegének 27,5% – ára korlátozódik (mind a nyugdíjalap átalányösszegei, mind a végkielégítések nélkül).
a levonás tovább korlátozódik az R350 000 vagy 27 alacsonyabb értékére.Az adóköteles jövedelem 5% – a az adóköteles tőkenyereség beszámítása előtt. A korlátokat meghaladó hozzájárulásokat közvetlenül a következő értékelési évre viszik át, és a következő évben befizetettnek kell tekinteni.
az átvitt összegeket a nyugdíjalapok egyösszegű átalányösszegei és a nyugdíjjáradékok terhére beszámított hozzájárulásokkal csökkentik.
AA kilométerenkénti mérték
, ha a visszatérített mérték meghaladja az előírt R3.98 (korábban R3.61) cent / kilométer, függetlenül a megtett üzleti kilométerektől, szerepel a PAYE célú díjazás. A teljes összeg a PAYE hatálya alá tartozik, ellentétben a rögzített utazási Támogatással, ahol az összegnek csak 80% – A vonatkozik a PAYE-re.
ez az alternatíva azonban nem áll rendelkezésre, ha a munkáltatótól juttatás vagy visszatérítés formájában (a parkolási vagy útdíjdíjak kivételével) más kompenzációt kapnak a járművel kapcsolatban.
Példa: Ha egy alkalmazottnak 17 891 üzleti kilométert kell megtérítenie az R4-en.20 cent kilométerenként és az előírt adókulcs R3, 98 cent kilométerenként, a fizetés kiszámításakor a díjazásban szereplő összeget (R4, 20 cent – R3, 98 cent) x 17 891. E számítás alapján a PAYE kiszámításakor 3 936 R összeget kell figyelembe venni a javadalmazásban. A PAYE-t ezért fizetési alapon visszatartják az előírt 3,98 cent / kilométer mértéket meghaladó összeg után, függetlenül a megtett üzleti kilométerek teljes összegétől.
munkáltató tulajdonában lévő járművek
az adóköteles érték 3.A meghatározott érték 5% – a (A KÉSZPÉNZKÖLTSÉG HÉA-val együtt) minden jármű havonta.
ahol a jármű:
- a karbantartási terv tárgya, amikor a munkáltató megszerezte a járművet, az adóköteles érték a meghatározott érték 3,25% – a; vagy
- , amelyet a munkáltató működési lízing alapján szerzett meg, az adóköteles érték a munkáltató által az üzemeltetési lízing alapján felmerült költség, plusz az üzemanyagköltség.
- a béren kívüli juttatás 80% – át bele kell foglalni a munkavállaló javadalmazásába a fizetés kiszámítása céljából. A százalékos arány 20% – ra csökken, ha a munkáltató meggyőződött arról, hogy az adóévben a gépjármű használatának legalább 80% – a üzleti célokra szolgál.
- az értékelés során az adóévre vonatkozó béren kívüli juttatást csökkentik a hajónaplóval alátámasztott üzleti célú megtett távolság és az adóév során megtett tényleges távolság hányadosával.
- további mentesség áll rendelkezésre a magánutazás engedélyének, biztosításának, karbantartásának és üzemanyagának költségére vonatkozó értékeléskor, ha annak teljes költségét a munkavállaló viseli, és ha a magáncélú megtett távolságot Hajónapló igazolja.
adományok
az egyes közhasznú szervezeteknek nyújtott adományok levonása az adóköteles jövedelem 10% – ára korlátozódik (kivéve a nyugdíjalap átalányösszegeit és a végkielégítéseket). Az adóköteles jövedelem 10% – át meghaladó adományok a következő adóévben minősített közhasznú szervezeteknek nyújtott adományként kezelendők.
osztalék
a dél-afrikai társaságoktól magánszemélyek által kapott osztalékok általában mentesek a jövedelemadó alól, de a 20% – os osztalékadót az osztalékot kifizető szervezetek visszatartják.
külföldi osztalék
a legtöbb külföldi osztalék, amelyet magánszemélyek kapnak külföldi társaságoktól (a külföldi társaságban kevesebb, mint 10% – os részesedés), 20% – os maximális tényleges kulcs mellett adóköteles. A külföldi osztalék előállításához szükséges kiadások levonása nem megengedett.
kamatmentes vagy alacsony kamatozású hitelek
a hivatalos kamatláb (jelenleg évi 7,25%) és a ténylegesen felszámított kamat összege közötti különbséget a bruttó jövedelembe kell beszámítani.
Kamatmentességek
Dél-afrikai forrásból származó kamat, amelyet bármely 65 év alatti természetes személy keres, évi 23 800 R. A.-ig, valamint a 65 éves vagy annál idősebb személyek, évi 34 500 R. A.-ig, mentesül a jövedelemadó alól.
a nem rezidensek által keresett kamat, akik fizikailag távol vannak Dél-Afrikából legalább 181 napig a kamat felhalmozódását megelőző 12 hónapos időszak alatt, és az adósság, amelyből a kamat keletkezik, nem kapcsolódik ténylegesen egy állandó üzleti helyhez Dél-Afrikában, mentesül a jövedelemadó alól.
készségfejlesztési illeték
a készségfejlesztési illetéket (SDL) a munkáltatók a munkavállalóknak fizetett teljes javadalmazás 1% – ának megfelelő mértékben fizetik ki. Az 500 000 R-nél kisebb éves díjazást fizető munkáltatók mentesülnek a készségfejlesztési illetékek kifizetése alól.
munkanélküliségi biztosítási járulékok
a munkanélküliségi biztosítási járulékokat a munkaadók havonta fizetik, a munkaadók 1% – os, a munkavállalók 1% – os hozzájárulása alapján, a munkavállaló bizonyos összeg alatti díjazása alapján.
a PAYE-re vagy SDL-re nem regisztrált munkáltatóknak meg kell fizetniük a járulékokat a munkanélküliségi biztosítási biztosnak.