Nashville, Tenn. A keresztény pénzügyi guru és rádiós műsorvezető, Dave Ramsey tulajdonában lévő cég elvesztette egyik legismertebb személyiségét.
Chris Hogan, akit egyszer Ramsey utódjának tekintettek, szerdán (március 10-én) egy videóban jelentette be, hogy már nem áll a társaságnál.
“a közelmúltban kiderült, hogy személyesen csináltam néhány dolgot, ami nem felel meg a Ramsey megoldásainak, és ennek eredményeként már nem vagyok a Ramsey csapatának tagja” – mondta Hogan a rövid videóban. “Sajnálom a kárt, amit ez okozott.”
a cég azt mondta, hogy “mélyen csalódott” az úgynevezett Hogan “legutóbbi felvételi.”
“ezen a héten új információk láttak napvilágot arról, hogy Chris Hogan a közelmúltban személyesen tett néhány olyan dolgot, amely nem felel meg a Ramsey Solutions alapvető értékeinek” – áll a cég közleményében. “Jelenlegi tettei és viselkedése miatt Chris Hogan már nem tagja a Ramsey csapatának vagy Ramsey személyiségének. “
Hogan, a “mindennapi milliomosok” szerzője saját népszerű rádióműsorát vezette Ramsey platformján, valamint gyakori vendégként szerepelt Dave Ramsey programjában. Ismerős jelenlét a Ramsey Solutions eseményein, Hogan szerepelt egy” Reset ” eseményen, amelyet a Ramsey Solutions élőben közvetített az életből.Egyház, az Egyesült Államok egyik legnagyobb gyülekezete.
a cég honlapja úgy jellemezte, mint “Amerika vezető hangja a nyugdíjazásról, a befektetésről és a vagyonépítésről.”
összefüggő: Dave Ramsey cége a “legjobb munkahely Amerikában”? Mondj nemet, és kiszállsz.
Hogan szintén vita forrása volt a vállalatnál, amely körülbelül 1000 embert foglalkoztat székhelyén, Nashville-től délre. A Ramsey Solutions büszke arra, hogy” a legjobb munkahely Amerikában”, és megköveteli az alkalmazottaktól, hogy tartsák be a szigorú” igazságos élet ” kódexet, amely tiltja a pletykákat és a házasságon kívüli szexet. A céget beperelik egy terhes alkalmazott elbocsátása miatt, aki Nőtlen volt.
Ramsey maga is nyíltan védte a vállalat kultúráját, amelyet “istenfélőnek” nevezett.”
“ne beszélj nekem arról, hogy mennyire szereted a lelkészedet és az egyházadat. Most költöztem a barátomhoz ” – mondta az alkalmazottaknak 2020-ban, miután a per híre kitört. “Ez annyira következetlen és ostoba.”
bárki, aki nem értett egyet a vállalati politikával, távoznia kell, mondta, mert a vállalat nem szankcionálja a “helytelen viselkedést”.”
“és ha ez nem tetszik, ez a végszó” – mondta egy felvételen, amelyet a Religion News Service szerzett. “Ne hagyd, hogy az ajtó a seggedbe csapjon.”
Hogan azonban beismerte, hogy válási eljárása során több viszonyt folytatott, köztük egyet Ramsey egyik alkalmazottjával, a vállalat vezetésének nyilvánvaló fegyelmezése nélkül.
ehelyett, miután a cég tisztviselői tudomást szereztek Hogan hűtlenségéről 2018-ban, közvetlenül a “mindennapi milliomosok” elindítása előtt, a vállalat összeállított egy “helyreállítási tervet”, amely lehetővé tenné Hogan könyvtúrájának előrehaladását. A terv része volt a kötelező tanácsadás Hogan és akkori házastársa, Melissa számára, valamint egy kérés, hogy a tanácsadó és a pár lelkésze rendszeres jelentéseket küldjön Ramsey-nek és más vállalati vezetőknek.
miután Melissa Hogan ellenezte ezt a tervet, és a pár különvált, Ramsey azt mondta az alkalmazottaknak, hogy a pár “nagyon csúnya váláson” megy keresztül, és azzal vádolta Melissa Hogant, hogy dühös és valótlan állításokat tett akkori férjével kapcsolatban.
kapcsolódó: Dave Ramsey, Christian finance guru, dacol a COVID-19-vel, hogy az íróasztaloknál tartsa a személyzetet
amikor az RNS beszámolt a Hogannal és a Ramsey Solutions kultúrájával kapcsolatos aggodalmakról, a vállalat nevetségessé tette a Hogan elleni állításokat.
Hogan nem válaszolt a kérésre megjegyzést.
Melissa Hogan közleményt adott ki, amelyben kijelentette, hogy volt férje videója nem nyújt konkrét bocsánatkérést sem neki, sem más embereknek, akiket bántott. Azt is mondta, hogy a bocsánatkérés nem foglalkozott azzal, ahogyan a Társaság bántak vele,
“megjegyzem, hogy bár a nyilatkozata általánosságban kifejezi, hogy sajnálja a kárt, nem vállal felelősséget a cselekedeteinek a családjára, az emberekre, akik bíztak benne, vagy olyan emberekre, akiknek munkája a szerepétől és integritásától függött” – mondta.
Melissa Hogan, aki az év elején részletezte a vállalattal kapcsolatos aggodalmait, azt is elmondta, hogy a Ramsey Solutions már régóta tisztában van azzal, hogy volt férje magatartása nem egyeztethető össze a vállalat értékeivel, és a múltban is cselekedhetett volna.
“Ehelyett úgy döntöttek, hogy manipulálják, eltussolják és megfélemlítik”-mondta.
Chris Hogan távozása akkor következik be, amikor a Ramsey Solutions ellen benyújtott diszkriminációs per felmelegszik. Caitlin O ‘ Connor, a Ramsey Solutions volt alkalmazottjának ügyvédei, aki elvesztette munkáját, miután elmondta főnökének, hogy terhes, részleteket kértek a vállalat erkölcsi kódexének megsértése miatt kirúgott többi alkalmazottról. Ezek az ügyvédek Chris Hogan személyi aktáját is kérték, bírósági iratok szerint.
a Ramsey Solutions bírósági dokumentumokban azt állította, hogy O ‘ Connort házasság előtti szex miatt rúgták ki, nem pedig azért, mert Nőtlen és terhes volt. A vállalat azt is állítja, hogy az elmúlt öt évben nyolc alkalmazottat — mind férfiakat, mind nőket — elbocsátott a házasság előtti tilalom megsértése miatt szex. A két fél vitatja, hogy a Ramsey Solutions mennyi információt kell nyújtania a felfedezés során.
Melissa Hogan nyilatkozatában azt is elmondta, hogy reméli, hogy a Ramsey Solutions megváltoztatja a módját volt férje távozása után.
“továbbra is remélem, hogy a Ramsey Solutions úgy dönt, hogy átlátható lesz, és felelősséget vállal az emberek károsításában, a bűnbánatban és a Jézus Krisztus evangéliumához igazodó változásokban betöltött szerepükért” – mondta. “Hasonló remény, hogy a volt férjem is ugyanezt teheti saját maga és mások érdekében.”
ezt a történetet frissítették a diszkriminációs per dátumával, amelyet 2020-ban nyújtottak be. A történet egy korábbi változata a per dátumát 2018-ban sorolta fel.