a zártkörű részvénytársaság az egyik leggyakoribb üzleti egység Indiában. Az ilyen társaságokban az igazgatók fontos szerepet játszanak a cégalapítási folyamat és a bejegyzés utáni folyamat során. Ez a cikk a korlátolt felelősségű társaság igazgatójának minden szempontját lefedi.
az Igazgató meghatározása:
a társasági törvény szerint a 2013.évi “igazgató” kifejezést úgy határozza meg, mint aki kinevezi a Társaság igazgatóságát. Az Igazgatóság azon személyek csoportját jelenti, akiket a társaság részvényesei választanak meg a Társaság ügyeinek irányítására. Mivel a Társaság mesterséges jogi személy, amelyet törvény hoz létre, csak természetes személyek közvetítésével járhat el. Csak emberi lényeken keresztül tud cselekedni, és elsősorban az igazgatók azok, akiknek a segítségével a vállalat működik. Ezért a társaság vezetését olyan személyek testületére bízzák, akiket “igazgatótanácsnak”neveznek.
az Igazgató másik meghatározása az, aki valamit irányít, irányít vagy irányít, különösen egy kereskedelmi társaság tagja; vagy aki felügyeli, ellenőrzi vagy irányítja; vagy olyan személy, akit a társaság részvényesei választanak meg a Társaság politikájának irányítására; a törvény szerint kinevezett vagy megválasztott személy, vagy akik felhatalmazással rendelkeznek a Társaság ügyeinek irányítására és irányítására.
Ahhoz azonban, hogy egy személy a zártkörű részvénytársaság nyilvántartásba vételekor Igazgatóvá váljon, rendelkeznie kell igazgatói azonosító számmal (Din-szám). A DIN-szám bármely 18 évesnél idősebb személytől beszerezhető, ha a DIN-cellára jelentkezik.
a DIN egy egyedi 8 jegyű igazgatói azonosító szám. Ezt a számot a központi kormányzat minden olyan személynek kiosztja, aki igazgató lesz, vagy egy vállalat meglévő igazgatója, és a DIN megszerzése nagyon egyszerű feladat. A DIN szám élettartammal rendelkezik. A Direct Identification Number(Din) segítségével az igazgatók adatait megőrzik az adatbázisban.
egy vállalatnak különböző típusú igazgatói lehetnek, például:
Ügyvezető Igazgató
az “Ügyvezető Igazgató” olyan igazgatót jelent, akit a társaság alapszabálya vagy a társasággal kötött megállapodás, vagy az éves közgyűlésén elfogadott határozat, vagy az Igazgatótanács megbízik a Társaság ügyeinek irányításának lényeges hatáskörével.
teljes munkaidős Igazgató vagy Ügyvezető Igazgató
az Ügyvezető Igazgató vagy teljes munkaidős igazgató olyan személy, aki teljes munkaidőben dolgozik a vállalatnál.
rendes igazgató
a “rendes igazgató” olyan egyszerű igazgatót jelent, aki részt vesz egy vállalat igazgatósági ülésein, és részt vesz az igazgatótanács elé terjesztett ügyekben is. Ezek az igazgatók nem az egész idejű igazgatók, sem az ügyvezető igazgatók.
a korlátolt felelősségű társaság igazgatóinak maximális és minimális száma.
csak egy személy (élő személy) nevezhető ki egy vállalat igazgatójának. A testület vállalati vagy üzleti egység nem nevezhető ki egy vállalat igazgatójává. Egy vállalatnak azonban legfeljebb tizenöt igazgatója lehet, és egy speciális határozat elfogadásával tovább növelhető.
így a különböző típusú vállalatoknál szükséges igazgatók minimális száma a következő:
- Zártkörű Részvénytársaság esetében-legalább két igazgató
- Korlátolt Felelősségű Társaság esetében-legalább három igazgató
- egy személy esetében társaság – legalább egy igazgató
az utóbbi években azonban változás történt, amely szerint a zártkörű részvénytársaság, akinek befizetett alaptőkéje Rs.100 crore rúpia vagy több, vagy a forgalom Rs.Legalább 300 crore szükséges legalább egy női igazgató kinevezéséhez. De nincs női igazgató követelmény a korlátolt felelősségű társaság regisztrációjához.
kapcsolódó cikk –
igazgatósági jelentések az OPC és a kisvállalkozások számára