State Mandated Disability: 2021 Rates

California, Hawaii, New Jersey, Rhode Island, New York ja Puerto Rico ovat state mandated short-term disability programmes which provide wage replacement to requelable employees. Jokainen valtio rahoittaa vammaisohjelmansa eri tavoin, olipa kyse työntekijöiden palkanalennuksista ja/tai työnantajamaksuista. New York ja Puerto Rico ovat asettaneet maksuosuutensa ja etuuksien määrät lain mukaan, kun taas muut osavaltiot nostavat korkojaan vuosittain. Seuraavassa on esitetty vuoden 2021 maksuosuudet ja etuusasteet.

California

vakuutusmaksut: Kalifornian osavaltion työkyvyttömyysvakuutus rahoitetaan työntekijöiden palkanalennuksilla. Tammikuun 1. päivästä 2021 alkaen vähennykset kasvavat 1,2 prosenttiin ensimmäisestä 128,298 dollarista veronalaisissa palkoissa (122,909 dollarista vuonna 2020), mikä lisää vähennyksen enimmäismäärää 1,539.58 dollariin (1,229.09 dollarista vuonna 2020) vuosittain.

2021 2020
työntekijän (EE) palkasta vähennykset 1,2% EE: n palkasta, enintään 128 298 dollaria (enintään 1 539 dollaria).58 vuodessa) 1% EE: n palkoista, enintään 122 909 dollaria (enintään 1 229,09 dollaria vuodessa))
suurin viikkoraha $1,357 $1,300

maksimihyöty: vuoden 2021 maksimihyöty nousee 1 357 dollariin viikossa (1 300 dollarista viikossa vuonna 2020).

California Resources

  • 2021 SDI-maksut
  • SDI – työnantajien Usein kysyttyjä kysymyksiä

Havaiji

maksut: Hawaii Temporary Disability Insurance (TDI) vaatii työnantajia säilyttämään yksityisen TDI kattavuus tai perustaa hyväksytty itse vakuutettu suunnitelma. Työnantajat voivat vähentää enintään 0,5% palkansaajien viikkopalkasta enintään vuosittain TDI-kattavuuden maksamiseksi. Vuodelle 2021 suurin viikkopalkka laskee 1 102,90 dollariin (1 119,44 dollarista vuonna 2020), vähentäen enimmäisvähennyksen 5,51 dollariin viikossa (5,60 dollarista vuonna 2020). Tämä tarkoittaa, että työnantajat voivat vähentää jopa $5.51 viikossa työntekijöiden palkoista maksaa TDI kattavuus.

2021 2020
työntekijän (EE) palkkavähennykset 0,5% EE: n palkoista, enintään 1 102,90 dollaria viikossa (enintään 5,51 dollaria viikossa) 0,5% EE: n palkoista, enintään 1 119,44 dollaria viikossa (enintään 5,60 dollaria viikossa))
suurin viikkoraha $640 $650

maksimihyöty: vuoden 2021 maksimihyöty laskee 640 dollariin viikossa (650 dollarista viikossa vuonna 2020).

Hawaii Resources

  • Hawaii Disability Compensation Division
  • Temporary Disability Insurance FAQ
  • 2021 TDI Rates

New Jersey

Contributions: New Jersey Temporary Disability Benefits (TDB) are funded by both employee and employer characters. Vuoden 2021 maksuosuudet ovat seuraavat:

  • työntekijöiden osuus kasvaa 0,47%: iin (0,26%: sta vuonna 2020) ensimmäisestä 138,200 dollarista (134,000 dollarista vuonna 2020) palkasta, enintään 649,54 dollariin vuodessa (350,74 dollarista vuonna 2020).
  • työnantajamaksu vaihtelee 0,1 prosentista 0,75 prosenttiin jokaisen työntekijän saamasta verotettavasta palkasta. Vuonna 2021 verotettava palkka nousee 36 200 dollariin (35 300 dollarista vuonna 2020), enimmillään 271,50 dollariin.

Enimmäisetuus: viikoittainen etuus on 85% AWW: stä, enintään 903 dollaria viikossa.

muutos vuodelle 2020: TDB: hen pääsemiseksi vuonna 2021 työntekijän on täytynyt työskennellä vähintään 20 viikkoa ja ansaita vähintään 220 dollaria viikossa, tai yhteensä 11 000 dollaria ”perusvuotenaan.”Tämä on muutos kelpoisuusvaatimuksista vuonna 2020, joka vaati työntekijöitä työskentelemään vähintään 20 viikkoa, ansaita vähintään $200 viikoittain, tai yhteensä $10,000 niiden ”perusvuosi.”

2021 2020
työntekijän (EE) palkkavähennykset 0,47% ensimmäisestä 138,200 dollarista, enintään 649,54 dollaria vuodessa 0,26% ensimmäisestä 134,900 dollarista, enintään 350,74 dollaria vuodessa
Työnantajamaksu vaihtelee 0,1 prosentista 0,75 prosenttiin ensimmäiseltä 36 200 dollarilta vaihtelee 0,1 prosentista 0 prosenttiin.75% ensimmäisellä $35,300
viikkorahan enimmäismäärä 85% AWW: n viikkopalkasta, enintään $903 85% AWW viikkopalkka, enintään $881 (heinäkuusta 1, 2020)

New Jersey Resources

  • tiedot työnantajille: New Jersey Temporary Disability Insurance

Rhode Island

Contributions: Rhode Island Temporary Disability Insurance (TDI) rahoitetaan kokonaan työntekijöiden palkanlaskennoilla. Vuodelle 2021 työntekijöiden palkkojen vähennykset nousevat 1,3 prosenttiin ensimmäisestä 74 000 dollarin palkasta (alkaen 1.3% ensimmäisestä 72 300 dollarista vuonna 2020).

2021 2020
työntekijän (EE) palkkavähennykset 1,3% ensimmäisistä 74 000 dollarin ansioista 1,3% ensimmäisistä 72 300 dollarin ansioista
suurin viikkoraha $887 $867

suurin hyöty: vuonna 2021 viikkoetu nousee 887 dollariin viikossa (vuodesta 867 dollaria viikossa vuonna 2020).

Rhode Island Resources

  • 2021 Rhode Island TDI Rates
  • Rhode Island Temporary Disability/Carehave Insurance

New York

New Yorkin työkyvyttömyysetuuksia koskevaan lakiin ei ole vuonna 2021 tehty muutosta, jonka mukaan työnantajien on ylläpidettävä yksityistä työkyvyttömyysetuusvakuutusta tai laadittava hyväksytty omavakuutussuunnitelma. Työnantajat voivat halutessaan kattaa koko kustannukset tarjoamalla työkyvyttömyysetuuksia tai voi pidättää 0,5% työntekijöiden palkat, jopa $0,60 viikossa, auttaa maksamaan kattavuus. Etuusraha on enimmillään 170 dollaria viikossa.

Puerto Rico

vuonna 2021 ei ole tulossa muutosta Puerto Ricon vammaislakiin, jota työnantajat ja työntekijät rahoittavat tasapuolisesti. Työkyvyttömyysvero on 0,6% ensimmäisestä $9,000 palkasta (työnantajat voivat vähentää 0,3% työntekijöiden palkoista). Etuusraha on enimmillään 113 dollaria viikossa.

työnantajamaksut

  • työnantajien, joilla on työntekijöitä valtioissa, joissa on säädetty vammaisohjelmista, olisi varmistettava, että ne ajantasaistavat työntekijöiden palkkavähennykset ja/tai työnantajamaksut soveltuvin osin vuoden 2021 tasolla.
  • työnantajien tulisi työskennellä palkkamyyjänsä kanssa sen varmistamiseksi, että mahdolliset työntekijäpalkkavähennykset pidätetään asianmukaisesti vuoden 2021 veroprosenttien mukaisesti.
  • Sequoia One Clients ONLY: niille asiakkaille, joilla on työntekijöitä osavaltioissa, jotka ovat tilanneet vammaisohjelmia, Sequoia One-järjestelmäsi päivitetään tarvittaessa vuoden 2021 taksoilla.

Vastuuvapauslauseke: Tämä sisältö on tarkoitettu vain informaatiotarkoituksiin, eikä sitä tule tulkita oikeudelliseksi, lääketieteelliseksi tai veroneuvonnaksi. Siinä annetaan yleisiä tietoja, eikä sen ole tarkoitus kattaa kaikkia mahdollisesti sovellettavia säännösten noudattamista ja oikeudellisia velvoitteita. Nämä tiedot ja mahdolliset erityistilanteisiisi liittyvät kysymykset tulee käydä läpi asianomaisen lakimiehen ja/tai veroneuvojan kanssa, koska emme tarjoa oikeudellista tai veroneuvontaa. Huomaa, että nämä tiedot voivat muuttua lainsäädännön muutosten perusteella. © 2021 Sequoia Benefits & Insurance Services, LLC. Kaikki oikeudet pidätetään

Emerald Law-Emerald on asiakkaiden Compliance-konsultti forequoia, jossa hän työskentelee asiakkaidemme kanssa optimoidakseen ja virtaviivaistaakseen benefitscompliance-ehtoja. Vapaa-ajallaan Emerald harrastaa stand up-komiikkaa, elävää musiikkia ja tietokirjallisuuden kirjoittamista.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.