jos olet työnantaja tai toimihenkilö, jonka mielestä työterveys ja työturvallisuus on jonkun muun tehtävä, mieti uudelleen. Työterveys ja-turvallisuus edellyttää, että kaikki noudattavat työtään tehokkaasti. ISO 45001 korvaa OHSAS 18001: n ja organisaatioilla on 11.syyskuuta 2021 asti aikaa tulla vaatimusten mukaisiksi.
Mitä eroa on ISO 45001: ssä?
ISO 45001 painottaa paljon enemmän johdon ja henkilöstön sitoutumista terveyteen ja turvallisuuteen. Se ei ole enää työterveys – ja Työturvallisuusjohtajan yksin vastuulla-sen on oltava osa liiketoimintastrategiaasi, jossa johto ja henkilöstö tekevät oman osansa, ja keskityttävä enemmän riskienhallintaan.
mistä työnantajat ovat vastuussa?
yritysten omistajat ja työnantajat ovat juridisesti vastuussa työterveys-ja työturvallisuushallinnosta. Tämä tarkoittaa sitä, että heidän on varmistettava, että työntekijöitä ja kaikkia, jotka vierailevat heidän tiloissaan, suojellaan kaikelta, joka voi aiheuttaa haittaa, ja valvottava työpaikalla mahdollisesti syntyviä vammoja tai terveyttä koskevia riskejä. Työnantajien tärkeimmät velvollisuudet ovat:
- tee riskinarviointi työpaikalla sen selvittämiseksi, onko käytössä riittävästi menettelytapoja ihmisten suojelemiseksi.
- yksilöitävä, ketkä tarvitsevat suojelua vaaroilta, mukaan lukien henkilöstön jäsenet, alihankkijat, osa-aikaiset työntekijät ja henkilöt, joilla on erityisiä vaatimuksia.
- toteuta turvallisuusmenettelyt tarjoamalla ja ylläpitämällä kaikkea, mitä tarvitaan ihmisten suojaamiseksi, kuten laitteita ja koulutusta.
- on laadittava työterveys-ja työturvallisuuspolitiikka, jonka avulla henkilöstö saadaan tietoisiksi käytössä olevista työterveys-ja työturvallisuusmenettelyistä, mukaan lukien paloturvallisuus ja ensiapu.
- annetaan työntekijöille tietoa työpaikan terveys-ja turvallisuuskysymyksistä ja siitä, miten heitä suojellaan.
- on tarjottava koulutusta, joka auttaa henkilöstöä ymmärtämään riskejä, joita he voivat kohdata erityisissä tehtävissään.
- esitä työterveys-ja työturvallisuusjuliste, mikä on lakisääteinen vaatimus.
- antaa ensiapupakkauksen, sekä joukon käytännön koulutuksen saaneita ensihoitajia.
mistä työntekijät vastaavat?
työntekijöillä on myös lakisääteinen vaatimus, jonka mukaan heidän on autettava työpaikkaansa pysymään turvallisena, ja heidän on huolehdittava omasta terveydestään ja turvallisuudestaan sekä niiden muiden terveydestä ja turvallisuudesta, joihin heidän toimintansa työssä voi vaikuttaa. Jos työntekijät noudattavat turvallisuusohjeita, he voivat auttaa pitämään työpaikan turvallisena ja auttaa yritystä täyttämään lakisääteiset velvollisuutensa. Työntekijöiden tärkeimmät velvollisuudet ovat:
- ymmärtää työhönsä liittyvät riskit ja suorittaa työnsä turvallisesti minimoiden riskit työpaikalla.
- seuraa työsuojelukoulutusta ja työskentele tavalla, joka ei aiheuta vaaraa tai lisää riskiä itselle tai muille.
- niiden on noudatettava turvallisuusmenettelyjä, joihin kuuluvat kaikki heidän turvallisuutensa suojelemiseksi käyttöön otetut toimenpiteet, kuten suojakaiteet, järjestelmät, laitteet ja henkilönsuojainten käyttö, jos heidän työnsä sitä vaatii.
- ole ennakoiva ja auta pitämään vaarat minimissä, esimerkiksi siivoamaan niitä mennessään ja siivoamaan esteitä.
- Ilmoita kaikista puutteista turvallisuusmenettelyissä, jos he ajattelevat jonkin olevan riski turvallisuudelle. Jos he esimerkiksi havaitsevat viallisia laitteita tai rikkinäisiä henkilönsuojaimia, heidän on ilmoitettava siitä heti esimiehelleen.
miten ISO 45001 voi auttaa työterveys-ja työturvallisuusvastuissa?
selkeä työterveyden ja-turvallisuuden hallintajärjestelmä voi auttaa tunnistamaan erityiset riskit ja seuraamaan, kuka niistä on vastuussa. Vaikka perimmäisenä tavoitteena on pitää työntekijät turvassa vahingoilta, tapaturmien, korvausvaatimusten, kustannusten ja liiketoiminnan keskeytysten riskin vähentäminen on hyödyllistä mille tahansa yritykselle. ISO 45001-standardin noudattaminen voi antaa organisaatiollesi mahdollisuuden osoittaa työterveys-ja työturvallisuustiedot, tehdä vaikutuksen uusiin ja olemassa oleviin asiakkaisiin sekä voittaa ja säilyttää liiketoimintaa, mukaan lukien valtion sopimusmahdollisuudet.
täytä luottamus
ota yhteyttä ja kysy, miten ISO 45001 voi auttaa yritystäsi, tai Lue lisää ISO 45001-sertifioinnistamme.