1.0 Tausta
Osun State University (UNIOSUN) perustettiin Osun osavaltiohallituksen nojalla yliopiston Perustamislain hyväksyi State House of Assembly joulukuussa, 2006 ja allekirjoitti laiksi Hänen ylhäisyytensä, Prince Olagunsoye Oyinlola. The National Universities Commission having review the required documents, myönsi hyväksynnän ja muodollisen tunnustuksen Osun State University kuin 80th university Nigeriassa ja 30th State University.
Osun State University on perustettu tavanomaisena, multi-kampus yliopisto vastaa tuotannon laadukkaita, monipuolinen, maailmanlaajuisesti kilpailukykyinen ja yrittäjyyteen valmistuneet, jotka ovat katalyyttejä nopean ja kestävän sosioekonomisen kehityksen Osun valtion ja Nigerian. Vaikka yliopisto on tarkoitettu tavanomaiseksi yliopistoksi, sen on optimoitava tieto-ja viestintätekniikan soveltaminen opetus -, oppiminen-ja tutkimustoiminnassaan.
korkeakoulu on yhtäläisten mahdollisuuksien laitos, jossa kenenkään ei tarvitse täyttää rotuun, etniseen ryhmään, sukupuoleen, syntymäpaikkaan, perheeseen, uskonnolliseen tai poliittiseen vakaumukseen liittyviä vaatimuksia ehtona opiskelijaksi pääsylle tai jatkamiselle, yliopiston tutkinnon tai muiden palkintojen haltijalle, nimitykselle tai työskentelylle yliopistossa. Yliopisto pidättää kuitenkin oikeuden määrätä vammaisuuden tai rajoituksen kenellekään henkilölle, jos tällainen henkilö tahallaan kieltäytyy tai laiminlyö uskonnollisen vakaumuksen tai vastaavan syyn perusteella, sitoutua velvollisuus yleisesti ja yhdenmukaisesti määrätty kaikille henkilöille tai heidän ryhmilleen ja joka mielestä yliopiston, on kohtuudella perusteltua edun valtion tai kansakunnan.
vaikka yliopiston on maailman parhaiden yliopistojen perinteen mukaisesti tarjottava mahdollisuus päteville ehdokkaille eri puolilta maailmaa, sen on otettava huomioon sen valuma-alueet noudattaen vakiintunutta hallituksen politiikkaa, jolla helpotetaan valtion valtavien inhimillisten ja aineellisten resurssien hyödyntämistä kestävään kehitykseen.
1.1 POWER of the UNIVERSITY
in pursuit of its objectives and objectives and the fulfillment of its vision and mission, the university shall have powers to:
- tarjota tarvittava miljöö, joka edistää sellaisten tutkinto-ja tutkintotodistusohjelmien harjoittamista, jotka johtavat myöntämiseen;
- kandidaatin tutkinto;
- ammatillinen ja jatko-tutkinto;
- maisterin tutkinto;
- filosofian tohtorin tutkinto
- tarjoavat edellytetyn mahdollistavan ympäristön tohtorintutkinnon jälkeiselle tutkimustyölle ihmiskunnan yleisen kehityksen edistämiseksi;
- perustaa sellaisia kampuksia, korkeakoulut, tiedekunnat, laitokset, koulut, ulkopuoliset osastot ja muut opetus-ja tutkimusyksiköt yliopiston sisällä aika ajoin kuin voidaan pitää tarpeellisena edellyttäen, että hyväksyntä National Universities Commission;
- Institute professuurit, readerships, lectureships ja muut virat ja virat ja tehdä nimityksiä siihen;
- Institute and award stipendit, stipendit, Apurahat, mitalit, palkinnot ja muut nimikkeet, tunnustukset, palkinnot ja muut avustusmuodot;
- huolehtia yliopiston jäsenten kurista ja hyvinvoinnista;
- pitää tutkintoja ja apurahoja, tutkintotodistuksia, todistuksia ja muita erotteluja henkilöille, jotka ovat suorittaneet yliopiston hyväksymän opintojakson ja täyttäneet muut vaatimukset kuin yliopisto perustaa;
- myöntää kunniatohtoritutkintoja, stipendejä tai akateemisia titteleitä;
- vaatia ja vastaanottaa keneltä tahansa korkeakoulua opiskelevalta tai sellaiselta henkilöltä opetusta varten sellaisia maksuja, jotka yliopisto voi ajoittain määrätä vallitsevien olosuhteiden perusteella ja asianomaisten viranomaisten suostumuksella;
- hankkia, pitää hallussaan, myöntää, periä tai muulla tavoin käsitellä tai luovuttaa irtainta ja kiinteää omaisuutta missä tahansa;
- ottaa vastaan lahjoja, testamentteja ja lahjoituksia, mutta ilman velvollisuutta ottaa vastaan samaa tiettyä tarkoitusta varten, ellei se hyväksy Ehtoja ja edellytyksiä kiinnittyminen;
- tehdä sopimuksia, perustaa trusteja, toimia edunvalvojina , yksin tai yhdessä kenen tahansa henkilön kanssa, ja työllistää ja toimia asiamiesten välityksellä;
- pystyttää, huolehtia, varustaa ja ylläpitää kirjastoja, laboratorioita, luentosaleja, asuinsaleja, refektoreita, urheilukenttiä, pelikenttiä ja muita rakennuksia tai asioita, jotka ovat välttämättömiä tai sopivia tai käteviä mihin tahansa yliopiston esineisiin;
- pitää virkaanastujaisluentoja muiden yleisten luentojen lisäksi ja harjoittaa painamista, julkaisemista ja kirjakauppa;
- jollei perussäännön asettamista rajoituksista tai ehdoista muuta johdu, sijoittaa yliopistolle kuuluvia varoja joko yleisiin tai erityisiin tarkoituksiin sekä muita varoja, joita ei välittömästi tarvita juokseviin menoihin, investointeihin tai arvopapereihin taikka maan ostoon tai parantamiseen siten, että voidaan aika ajoin vaihdella tällaisia sijoituksia ja tallettaa toistaiseksi sijoittamattomia varoja mihin tahansa pankkiin talletus-tai käyttötilillä;
- lainaa yliopiston irtainta tai kiinteää omaisuutta korolla tai ilman ja tarvittaessa vakuudeksi sellaiset varat, jotka neuvosto voi harkintansa mukaan ajoittain katsoa tarpeelliseksi tai tarkoituksenmukaiseksi lainata tai taata lainan, ennakot tai luottojärjestelyt;
- antaa lahjoja hyväntekeväisyyteen;
- järjestää henkilöstön jäsenten lasten yleisen hyvinvoinnin;
- tee mitä Yliopistolaki tai laki niin sallii tai vaatii; ja
- tekevät kaikki sellaiset teot tai asiat, olivatpa ne edellä mainittuihin valtuuksiin liittymättömiä tai eivät, jotka voivat edistää yliopiston tavoitteita.
1.2 OSUN STATE UNIVERSITY PLANNING COMMITTEE
- professori Peter Okebukola, Executive Secretary, National Universities Commission, Abuja (puheenjohtaja)
- professori Oye Ibidapo-Obe, entinen varakansleri, University of Lagos
- professori Moses Oyeleke Fawole, Director of Academic Planning, Bowen University, Iwo
- professori Kolawole Adesina, DRPU, farmasian tiedekunta, Obafemi Awolowo University, Ile-Ife
- professori Sola Akinrinade, dekaani, taiteiden tiedekunta & dekaanien komitean puheenjohtaja, Obafemi Awolowo University, Ile-Ife
- rouva Bunmi Famoriyo, kunnianarvoisa Koulutuskomissaari, Opetusministeriö, Osogbo, Osunin osavaltio
- Alh. Tajudeen Oladipo, Arvoisa talous-ja Talouskehityskomissaari, Min of Finance & Econ Development, Osogbo, Osun State
- Alh. Ajibola Lawal, Arvoisa maa-asioista ja fyysisestä suunnittelusta vastaava komissaari, Min. maista & fyysinen suunnittelu, Osogbo,, Osun osavaltio
- Barr. G. M. Adedeji, oikeusministeri ja kunnianarvoisa oikeuskomissaari, oikeusministeriö, Osunin osavaltio, Osogbo
- Dr. Suleiman Babatunde Ramon-Yusuf, Deputy Director Quality Assurance, National Universities Commission, Abuja
- Tairu A. Adeogun, Apulaisjohtaja, Academic Planning & Research, National Universities Commission, Abuja
- Dr. Samuel Gbadebo Odewumi, Vanhempi Tutkija(Special Projects), National Universities Commission, Abuja
Secretariat
- Chief Julius Babawale Omiwale, Director, Higher Education
- Johnson O. Oyedele, apulaisjohtaja, Korkeakoulutus
Coopted
- Arc Bola Balogun, apulaisjohtaja, liikuntasuunnittelu, National Universities Commission, Abuja
- Dapo Adeniyi, oikeusministeriön oikeusministeriö, Osunin osavaltio, Osogbo
1.3 kampuksilla ja asteittainen akateemisen ohjelman
yliopiston on suoritettava tavanomaisia akateemisia ohjelmia vinot, jotka ovat merkityksellisiä sosioekonomisen kehityksen Osun valtion ja Nigerian ja jotka johtavat tuotannon maailmanlaajuisesti kilpailukykyinen valmistuneet. Sen pääkampus sijaitsee Osogbo ja haara kampuksilla kunkin geopoliittiset alueet valtion varmistaa, että laadukas yliopisto-opetus on hajautettu ja otetaan mahdollisimman lähelle kaikkia osia Osun Valtion kuin mahdollista. The university shall place high premium on provision yrittäjyyskasvatuksen korkea eettiset ja moraaliset standardit kaikille sen opiskelijoille.
jotta voidaan saavuttaa sen akateemiset tavoitteet, yliopiston on toimittava kollegiaalinen järjestelmä, joka käsittää seuraavat korkeakoulut: College of Health Sciences; College of Science, Engineering and Technology; College of humanististen tieteiden ja kulttuurin; College of Management ja yhteiskuntatieteiden; College of Law; College of Agriculture ja College of Education. Kollegioiden on lähdettävä liikkeelle samanaikaisesti mutta hyvässä järjestyksessä.
lisäksi yliopiston tulee perustaa seuraavat akateemiset yksiköt:
- College for Life-Long Learning and Human Resource Development
- The Postgraduate School
- General Studies Unit
- Centre for Pre-Degree Studies
- Centre for the Modernization and Application of Nigeria ’ s indigenous Languages
- Centre for the entrepreneurial Studies
- Centre for Alternative Medicine
- Uniosun Business School
- Centre for public and Global Discourse
- Centre for Management Studies
- Centre for Space Science and Technology
- Centre for Applied Organisation and Management Science
Centre for alternative energy research and rural environmental technologies
jotta saavutettaisiin haluttu korkeatasoinen ja eheä piirre akateemisessa tarjonnassaan ja tutkimustuotoksessaan, laaditaan innovatiivisia strategioita, joilla varmistetaan akateemisen, ei-akateemisen ja tukihenkilöstön houkuttelevuus, rekrytointi ja säilyttäminen.
henkilöstön valinta ja palvelukseenotto perustuvat yksinomaan ansioihin perustuvien tunnollisten ja moitteettomien henkilöstöseulontaprosessien avulla. Koko henkilöstölle maksetaan hyvin paketteja, jotka voivat parantaa alasektorin keskiarvoa. Lisäksi, kaikki ansaitseva henkilökunta palkitaan määräajoin luovuudesta, omistautumista, tuottavuutta ja uskollisuutta ihanteita yliopiston.
yliopiston on myös varmistettava, että henkilökunta on varustettu mahdollistava ympäristö state-of-the-art tilat ja laitteet, jotta he voivat suorittaa optimaalisesti ja toteuttaa täyden potentiaalinsa ja itse-aktualisointi.
toiminnalliset ja asiaankuuluvat henkilöstön kehittämisohjelmat on toteutettava pyrkimällä tarkoituksellisesti osoittamaan vähintään 2,5 prosenttia juoksevista kokonaismenoista henkilöstön kehittämiseen erityisesti yliopiston varhaisvuosina.lisäksi on luotava hedelmällistä yhteistyötä rahoittajien ja kehityskumppaneiden kanssa henkilöstön kouluttamiseksi.
1.4 MOTTO, LOGO ja lyhenne
Osunin valtionyliopiston MOTTO on ”elävä tiedon ja kulttuurin kevät”. Tähän tiivistyy yliopiston tavoite olla ikuinen tiedon tuottamisen ja hyödyntämisen lähde (elävä kevät). Osun State on maailmanlaajuisesti ylistetty sen leviäminen Nigerian kulttuuria. Motto vangitsee myös tämän olemuksen.
logoa kuvaa suihkulähde avoimen kirjan päällä, joka edustaa tiedon orastamista.
värit ovat: Kulta ja sininen (värit Osun State), vihreä ja valkoinen (Nigerian kansalliset värit) kaikki kuvaamaan palvelua yliopiston aikoo tehdä Osun Valtion erityisesti ja Nigeria yleensä.
virallinen lyhenne Osun State University on UNIOSUN.